Van de beroemde coole cultuur en de zoete extra's tot de innovatieve sfeer en de onmiddellijke naamherkenning, een beetje jaloers op Google-medewerkers is meer dan begrijpelijk. Maar als je denkt dat de tech-gigant de enige plaats is waar je als werknemer kunt scoren, denk dan nog eens goed na.
Deze 21 bedrijven bewijzen dat er nog tal van andere geweldige werkplekken zijn en dat ze misschien op zoek zijn naar mensen zoals jij.
Bekijk dus hun open posities en bereid je voor op een plek die net zo cool is als Google - zonder naar Silicon Valley te hoeven verhuizen.
1. Unilever
Ons kantoor
Op een bepaalde dag gebruiken 2, 5 miljard mensen Unilever-producten om er goed uit te zien, zich goed te voelen en meer uit het leven te halen. Van voedingsgebalanceerd voedsel tot heerlijke ijsjes, luxueuze shampoos en dagelijkse huishoudelijke artikelen, het bedrijf ontwikkelt een gevarieerd assortiment producten van meer dan 400 merken. Wat het merk ook is, Unilever zet zich diep in voor het creëren van duurzame producten die de gezondheid en het welzijn verbeteren.
Als u de verreikende aanwezigheid van Google bewondert, zult u zeker van Unilever houden, dat in tientallen landen op elk continent naast Antarctica actief is. Of het nu gaat om een internationale rotatie, samenwerken tussen internationale teams of studeren in het buitenland met het Tuition Assistance Program van het bedrijf, Unilever levert een wereldwijde ervaring. Noord-Amerikaanse teamleden zijn afgereisd naar Mumbai, Singapore, Londen en Cambodja, om er maar een paar te noemen.
Zie hun openstaande vacatures bij Unilever2. AppFolio
Ons kantoor
Met meer dan 17.000 klanten creëert AppFolio gebruiksvriendelijke, cloudgebaseerde software die is gebouwd voor specifieke verticale markten. Met AppFolio Property Manager kunnen professionals in onroerend goed hun bedrijf effectiever vermarkten, beheren en laten groeien. MyCase is een betaalbare, intuïtieve en krachtige software voor het beheer van juridische zaken die is ontworpen voor het moderne advocatenkantoor.
Werken bij AppFolio is heel leuk, maar werknemers waarderen vooral hoeveel ze kunnen leren - niet alleen van hun managers, maar van iedereen op kantoor. “Het voordeel van werken met zeer slimme mensen is dat we een cultuur van leren en kennis delen hebben. Door heel slimme mensen te zijn, kun je jezelf verbeteren, ”zegt Damon Valenzona, Software Engineering Director.
Bekijk hun openstaande vacatures bij AppFolio4. AppNexus
Ons kantoor
AppNexus, een Xandr-bedrijf, maakt en optimaliseert de realtime verkoop en aankoop van digitale advertenties. Het krachtige, realtime beslissingsplatform van het bedrijf ondersteunt kernproducten waarmee uitgevers de opbrengst kunnen maximaliseren, terwijl marketeers en bureaus gegevens en machine learning kunnen benutten om intelligente en aangepaste campagnes te leveren.
Er zijn veel dingen die u als AppNexus-medewerker zult winnen. Maar een van de groten? Kennis (en voldoende!). Eén bedrijfsevenement, SharkNexus, is een ondernemersgroep die is ontstaan uit een waardering voor de show Shark Tank. Elke vrijdag praat de groep met verschillende oprichters binnen de start-upgemeenschap van NYC. Ze delen ideeën en ervaringen en breiden gesprekken over innovatie en technologie uit.
Bekijk hun openstaande vacatures op AppNexus5. CarMax
Ons kantoor
Meer dan 25 jaar geleden bracht CarMax een revolutie teweeg in de auto-industrie door de eerlijke, transparante en hoogwaardige auto-koopervaring te bieden die klanten willen en verdienen. Vandaag blijft CarMax de markt verstoren door geavanceerde technologieën en programma's te gebruiken om de toekomst van het kopen van auto's te creëren. Dit innovatieve denken heeft hen geholpen om de grootste retailer van gebruikte auto's in het land te worden met meer dan 195 landelijke winkels.
“Zet teamwork voorop. Dat staat centraal in onze cultuur en bij het succes van iedereen hier, ”zegt CarMax's Manager of App Systems. Eén manier waarop het bedrijf dat doet? Door te focussen op mentorschap in plaats van management. Volgens deze filosofie krijgen teamleden projecten die het bedrijf ondersteunen en aansluiten bij persoonlijke ontwikkelingsdoelen. In plaats van deadlines te halen, richten managers zich op het bouwen van carrièreladders en het voorbereiden van teams op de klim.
Bekijk hun openstaande vacatures bij CarMax6. Entertainment één
Ons kantoor
eOne is een wereldwijd vooraanstaande onafhankelijke studio die gespecialiseerd is in de ontwikkeling, acquisitie, productie, financiering, distributie, verkoop, merchandising en licentiëring van film, televisie, muziek, familie en digitale inhoud. Door zijn wereldwijde bereik en uitgebreide schaal, aangedreven door diepgaande lokale marktkennis, levert eOne hoogwaardige inhoud aan de wereld.
Medewerkers van eOne houden van leren en niet alleen over het bedrijf (wat ze veel doen!), Maar ook over andere willekeurige vaardigheden en onderwerpen. Daarom heeft het bedrijf een initiatief ontwikkeld met de naam "Check This Out", waarbij een keer per maand een kantoormedewerker vrijwillig met verschillende afdelingen praat over elk onderwerp dat zij persoonlijk interessant vinden. Medewerkers genieten van de gelegenheid om samen te komen en te socialiseren terwijl ze iets verhelderends leren.
Zie hun openstaande vacatures bij Entertainment One8. Synaptics
Ons kantoor
Zoals de naam al doet vermoeden, werd Synaptics, een portmanteau van synaps en elektronica, oorspronkelijk opgericht door wetenschappers die geïnteresseerd waren in het gebruik van neurale netwerken in technologische apparaten. Synaptics draait met de ontwikkeling van het eerste touchpad in 1992 naar apparaten met een menselijke interface en omvat nu meer dan 1600 patenten, 1.700 werknemers en een marktwaarde van $ 1, 7 miljard.
Als u ergens wilt werken dat aan het front van een branche staat, zult u zich meteen thuis voelen bij Synaptics. Met de steeds groter wordende markt voor persoonlijke elektronica is de behoefte aan human-interface-technologie nog nooit zo groot geweest - en deze behoefte zal alleen maar toenemen naarmate de technologie verbetert en meer markten opengaan. De huidige leider op het gebied van touch- en authenticatietechnologie, Synaptics is perfect klaar om zijn concurrentie te overtreffen.
Bekijk hun openstaande vacatures bij Synaptics9. F5-netwerken
Ons kantoor
F5 werd opgericht in 1996 en maakte oorspronkelijk naam met load-balancing-producten. Sindsdien is F5 marktleider geworden en heeft het zijn aanbod uitgebreid met alles in de leveringsruimte van de applicatie - van load-balancing en versnelling tot een hele reeks beveiligings- en authenticatieproducten, zowel in de cloud als bij lokale datacenters.
“In dit steeds veranderende technologielandschap passen we ons voortdurend aan om voorop te blijven lopen en marktleider te blijven”, deelt Marcus Charles, Inside Channel Account Manager. Werknemers zeggen inderdaad dat F5 een plek is waar geweldige ideeën overal vandaan kunnen komen, kansen in overvloed en gemotiveerde individuen worden aangemoedigd om het initiatief te nemen en nieuwe paden, projecten en ideeën na te streven die hen interesseren.
Bekijk hun openstaande vacatures bij F5 Networks10. Black Mountain
Ons kantoor
Black Mountain is een informatietechnologiebedrijf dat de manier verandert waarop de financiële sector workflow, gegevens en analyses beheert. BMS ontwikkelt innovatieve, op maat gemaakte oplossingen voor gegevensaggregatie, procesbeheer en bedrijfsrapportage. Met hedgefondsen van wereldklasse, private equity en vermogensbeheerklanten voegt Black Mountain operationele efficiëntie toe en vermindert het risico - zodat zijn klanten zich kunnen concentreren op hoogwaardige activiteiten en uitzonderlijke prestaties.
Wil je flexibiliteit? U vindt het in de Black Mountain-kantoren, waar het bedrijf werknemers aanmoedigt om zich te concentreren op het uitvoeren van hun werk - niet op de uren dat ze op kantoor zijn. Black Mountain geeft zijn team de mogelijkheid om hun eigen schema's te maken. Als werknemers eerder moeten vertrekken om naar huis te pendelen, een afspraak met een arts te maken of gewoon op afstand te werken, hebben ze de zegen van het management om dit te doen.
Zie hun openstaande vacatures op Black Mountain11. Vanguard
Ons kantoor
Vanguard is een van 's werelds grootste investeringsmaatschappijen. Na 40 jaar blijft de structuur van de organisatie uniek in de branche. Vanguard is eigendom van de klant, wat betekent dat aandeelhouders van het fonds eigenaar zijn van de fondsen, die Vanguard bezitten. Tegenwoordig wordt het bedrijf algemeen erkend als een leider in goedkoop beleggen en een standvastige pleitbezorger voor de belangen van beleggers. Het belangrijkste doel van Vanguard is "een standpunt in te nemen voor alle beleggers, hen eerlijk te behandelen en hen de beste kans op investeringssucces te geven."
Bekijk Vanguard op LinkedIn.
Vanguard is misschien wel een van 's werelds grootste investeringsorganisaties, maar dat betekent niet dat u slechts een nummer zult zijn. Medewerkers zijn bevoegd om hun eigen groei te regelen en hun grote ideeën naar voren te brengen. "Er zijn hier veel groepsprojecten, maar ook veel mogelijkheden om onafhankelijk te werken om je eigen oplossingen te bedenken en je eigen doelen te bereiken, " deelt Kelly Rumbaugh, Senior Developer.
Zie hun openstaande vacatures bij Vanguard12. eMarketer
Ons kantoor
EMarketer, opgericht in 1996 tijdens de digitale revolutie, stelt hoge normen als een unieke en betrouwbare bron van marketingonderzoek en houdt gelijke tred met de snelgroeiende digitale wereld. eMarketer verzamelt en doorzoekt gegevens om geloofwaardige, scherpe en objectieve standpunten te bieden over uiteenlopende consumententrends, marketingtechnologie en strategie - leidende concurrerende marketeers en bedrijven helpen wereldwijd te gedijen.
Het eMarketer-team weet hoe hard te werken - ze hebben zelfs hun eigen techniek voor het stellen van doelen geëvolueerd naarmate de branche is veranderd. Maar werknemers weten ook wanneer het tijd is om wat stoom af te blazen. Jaarlijks zijn er vier door het bedrijf gesponsorde happy hour-evenementen naast spontane borrels na het werk met collega's en het favoriete en feestelijke jaarlijkse vakantiefeest - allemaal fenomenale momenten perfect voor inhalen, hergroeperen en loslaten met vriendelijke collega's.
Zie hun openstaande vacatures op eMarketer15. 540
Ons kantoor
Wat als overheidsinstanties technologische oplossingen leveren met geavanceerde mogelijkheden die klanten verbluffen? Dat is de vraag die 540.co sinds 2013 beantwoordt door middel van full-stack ontwikkeling voor federale klanten. Het team van tech-geeks en consultants wil een Silicon Valley-mentaliteit in het ministerie van Defensie en daarbuiten injecteren - zonder onderweg oud te worden.
Medewerkers van 540 houden ervan te weten dat ze aan tafel zitten en dat hun werk er echt toe doet - omdat iedereen als een leider wordt beschouwd. De gedecentraliseerde managementstijl voelt plat omdat de werkverdeling gelijk is. Plus, rollen worden gevormd om te passen bij individuen op basis van technische sterke punten en professionele interesses. Deze personalisatie biedt werknemers ook veel verantwoordelijkheid en initiatief - wat teruggrijpt op de reden dat constant toezicht niet nodig is.
Zie hun openstaande vacatures op 54018. Gartner
Ons kantoor
Gartner staat bekend als 's werelds toonaangevende onderzoeks- en adviesbureau met een aanwezigheid in meer dan 100 kantoren. Maar wat betekent dat precies? De teams van Gartner doen onderzoek en ontwerpen vervolgens producten en diensten op basis van die objectieve inzichten om klanten te helpen de juiste beslissingen te nemen en succesvol te zijn. De focus ligt op C-suite senior executives en hun teams in de hele onderneming.
Google is een bedrijf met een constant opwaarts traject, maar Gartner ook. En dat snelle tempo biedt geweldige kansen voor alle medewerkers van het bedrijf. "Gartner groeit elk jaar, en dat betekent dat we nieuwe openingen, nieuwe promoties en uitgebreide wereldwijde kansen hebben die ons in staat stellen het succes van elke persoon die hier werkt te laten groeien, " deelt Erin Hammock, Regional Vice President of Sales.
Zie hun openstaande vacatures bij Gartner19. Mohawk Industries
Ons kantoor
Mohawk Industries is 's werelds grootste vloerenfabrikant en maakt al meer dan 100 jaar hoogwaardige vloerproducten. Het bedrijf heeft niet alleen een innovatief en bekroond ontwerpteam in dienst, maar investeert ook veel in milieuvriendelijke methoden - en assembleert zelfs 100 procent van zijn tapijtproducten in de Verenigde Staten.
Meer informatie over het versnelde verkoopontwikkelingsprogramma van Mohawk.
Mohawk Industries is een bedrijf waar elke medewerker echt een stem heeft. Management staat altijd open voor innovatieve ideeën en nieuwe duurzaamheidsinitiatieven. Het bedrijf als geheel is ook voorstander van het verbeteren van elke medewerker persoonlijk, en biedt talloze mogelijkheden voor collegegeldprogramma om alle leden van het Mohawk-team te ondersteunen bij het blijven leren en hun carrière te laten groeien.
Zie hun openstaande vacatures bij Mohawk Industries20. Appian
Ons kantoor
Appian bouwt een low-code applicatie-ontwikkelingsplatform van wereldklasse waarmee bedrijven snel krachtige en unieke softwareapplicaties kunnen ontwikkelen met flexibele visuele modellen in plaats van onhandige aangepaste code. De apps die op het Appian-platform zijn gemaakt, helpen bedrijven digitale transformatie en concurrentiedifferentiatie te stimuleren.
Met een missie om bedrijven te helpen hun eigen softwareapplicaties te bouwen om aan hun behoeften te voldoen, dringt een geest van innovatie door in het Appian-kantoor. En bovendien vinden medewerkers het geweldig dat ze worden aangemoedigd om nauwe relaties met hun collega's te delen. Er is zelfs een jaarlijks bedrijfsretraite waar medewerkers worden uitgenodigd om hun gezin mee te nemen en te genieten van het cabineleven.
Zie hun openstaande vacatures bij Appian21. Het merkgilde
Ons kantoor
Het merkengilde is er trots op een specialist te zijn, met de expertise in huis op alle afdelingen - Public Relations, Marketing, Evenementen en Creatief - om betekenisvolle resultaten te leveren aan zijn klanten. Deze structuur stelt The Brand Guild in staat om ongeëvenaarde diepteniveaus te bereiken terwijl ze over hun klanten leren, hun uitdagingen aangaan, hun partner worden en uiteindelijk helpen bij het maken en vertellen van hun verhalen.
Bij The Brand Guild is de managementstijl open en collaboratief. Verliefd op geweldige ideeën en in het besef dat ze overal vandaan kunnen komen, wordt iedereen niet alleen verwelkomd, maar aangemoedigd en verwacht een bijdrage te leveren. The Brand Guild, een hecht en snelgroeiend bedrijf, wil zijn ethos van creativiteit en benaderbaarheid behouden naarmate het groeit.
Zie hun openstaande vacatures bij The Brand GuildVind je dat je bedrijf op zo'n lijst zou moeten staan? Meer informatie en neem contact op!
