Worstelen met een winterse malaise? Nou, het is tijd om eruit te springen. De lente is eindelijk aangebroken. En, zoals blijkt, zijn bloemen niet de enige dingen die dit seizoen bloeien - ook carrièremogelijkheden.
Bewijs nodig? Deze 23 bedrijven zijn onmiskenbaar geweldig, en ze maken allemaal grote aanwervingen en voegen momenteel toe aan hun groeiende teams.
Dus, geef je CV een goede voorjaarsschoonmaak en bereid je voor op dit seizoen met een gloednieuw optreden.
1. DigitalOcean
Ons kantoor
DigitalOcean streeft ernaar het eenvoudigste cloudplatform te bieden voor het implementeren, beheren en schalen van toepassingen van elke omvang, het verwijderen van infrastructuurfrictie en het bieden van voorspelbaarheid zodat ontwikkelaars en hun teams meer tijd kunnen besteden aan het bouwen van software waar klanten van houden. Met een community van 3, 5 miljoen ontwikkelaars en 12 datacenters over de hele wereld, heeft DigitalOcean kantoren in NYC en Cambridge, en externe medewerkers over de hele wereld.
Van verzorgde lunches en een indrukwekkende snackwand op kantoor tot een cultuur die werken op afstand (en eigenlijk aanmoedigt!) Op het werk, er is veel om van te houden over het leven als lid van het DigitalOcean-team. Het is dus logisch dat liefde eigenlijk een kernonderdeel van de bedrijfscultuur is. “Mijn favoriete ding over de cultuur hier bij DigitalOcean is liefde. We proberen het te integreren in alles wat we doen ”, zegt Jessica Marucci, Director, Employee Experience.
2. First Citizens Bank
Ons kantoor
First Citizens is een van de snelst groeiende banken van het land. Beginnend met een enkele tak in Noord-Carolina, heeft het nu bijna 550 takken kust tot kust. Wat First Citizens anders maakt, zijn de mensen - retailbankiers, zakelijke bankiers, rijkdombankiers, technologieprofessionals, ondersteuningsteams en meer - die allemaal gericht zijn op beter bankieren dat mensen helpt een beter leven te leiden. De aanpak van de bank heeft een hoge klantentrouw gegenereerd, waardoor First Citizens een van de sterkste banken in de branche is geworden.
First Citizens biedt kansen om te leren, te slagen en te leiden. Dat komt omdat het op de goede plek raakt tussen grootte en toegankelijkheid: werknemers krijgen de middelen van een grote bank zonder te verdwalen in een groot organigram. Teams bij First Citizens geven iedereen de kans om het verschil te maken - het is niet ongebruikelijk om junior medewerkers te vinden die rechtstreeks met senior leiders werken en onderweg veel leren.
Zie hun openstaande vacatures bij First Citizens Bank3. Palo Alto-netwerken
Ons kantoor
Bij Palo Alto Networks winnen werknemers de strijd tegen cybersecurity-bedreigingen. De organisatie stimuleert een innovatieve visie op preventie die verschilt van waar dan ook: de industrie en de wereld dwingen de manier waarop zij over bescherming denkt te veranderen. Met een cultuur die authenticiteit, samenwerking en baanbrekende innovatie omarmt, is het team van Palo Alto Networks anders dan alle andere ter wereld, omdat het de digitale manier van leven beschermt.
Palo Alto Networks bevordert een omgeving waar doordachte risico's worden genomen om hoge uitvoeringssnelheden en continue innovatie te bereiken. Met minimale barrières en zonder bureaucratie, is het gemakkelijk om door nieuwe projecten en initiatieven te dringen - die werken op kritieke tijdlijnen om veiligheid en beveiliging door het digitale landschap te garanderen.
Zie hun openstaande vacatures bij Palo Alto Networks4. Clearlink
Ons kantoor
Clearlink combineert digitale marketing- en verkoopconversiediensten om waarde toe te voegen aan de klanten van een merk door een holistische serviceaanpak aan te bieden. Clearlink is opgericht in 2003 en heeft meer dan 1500 marketeers, technologen en verkoopprofessionals in dienst op drie locaties in Salt Lake City, UT, Orem, UT en Scottsdale, AZ. Clearlink-partners met enkele van 's werelds toonaangevende merken - waaronder AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco en DISH - vergroten hun bereik en verdiepen klantinzichten.
Veel teams gebruiken cultuur als verkoopargument, maar Clearlink beschouwt het als essentieel voor de hele bedrijfsstrategie en het succes van het bedrijf. Uitstekende voordelen helpen, maar het zijn de diepere, meer betekenisvolle ervaringen die laten zien hoe toegewijde besluitvormers zijn voor de mensen. De managers van Clearlink zijn echt geïnvesteerd in hun werknemers. Dus als het gaat om gezondheid, leren en het maken van blijvende herinneringen, laat dit bedrijf geen steen onveranderd.
Zie hun openstaande vacatures op Clearlink5. waar
Ons kantoor
true bouwt spannende, effectieve advertenties voor de toekomst van media. De oprichters van het bedrijf werden gedreven door de overtuiging dat advertenties mogelijk moeten zijn in plaats van onderbrekend, en daarom hebben ze een bedrijf opgericht dat definitieve advertentiebetrokkenheidsystemen voor on-demand, interactieve inhoud kan aanbieden. Door zero-waste beleid in haar programma's op te nemen en kijkers te laten kiezen waar ze naar willen kijken voordat ze hun online activiteiten voortzetten, is true in staat haar klanten een zo groot mogelijk rendement te bieden.
Bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van wat waar is. Medewerkers citeren consequent de samenwerkingsomgeving, baanbrekende projecten, praktische managementstijl en leuke, gemeenschappelijke evenementen die een lonende en verrijkende werkplek maken. Van happy hours tot productlanceringsevenementen, true streeft ernaar de beste ervaring te bieden voor consumenten en werknemers.
Zie hun openstaande vacatures bij true6. Nike, Inc.
Ons kantoor
Nike, Inc., genoemd naar de Griekse godin van de overwinning, is 's werelds toonaangevende ontwerper, marketeer en distributeur van authentieke atletische schoenen, kleding, uitrusting en accessoires voor een breed scala aan sport- en fitnessactiviteiten. Nike, Inc. bedient consumenten wereldwijd door zich te richten op vier belangrijke regio's - Noord-Amerika. Europa, het Midden-Oosten en Afrika, Groot-China en Azië en de Stille Oceaan en Latijns-Amerika. 100% dochterondernemingen zijn Converse, dat casual schoenen, kleding en accessoires ontwerpt, op de markt brengt en distribueert, en Hurley, dat schoeisel, kleding en accessoires voor actiesporten en jeugdlevensstijl ontwerpt, op de markt brengt en distribueert. Het hoofdkantoor van het bedrijf bevindt zich in Beaverton, Oregon, VS.
Hoewel sommige bedrijven de scheiding tussen hun winkels en het bedrijfsleven behouden, biedt Nike een omgeving waarin deze twee aspecten van het bedrijfsleven met elkaar verbonden zijn. Gepassioneerde retailmedewerkers stappen vaak over naar functies op het wereldwijde hoofdkantoor van Nike, waar ze kunnen blijven groeien. Als het gaat om loopbaantrajecten voor medewerkers, is de limiet bij Nike de limiet.
Zie hun openstaande vacatures bij Nike, Inc.7. TransUnion
Ons kantoor
TransUnion is meer dan alleen een kredietinformatiebureau, maar biedt ook geavanceerde gegevensinformatie over wereldwijde risico's om klanten te helpen bij het nemen van belangrijke zakelijke beslissingen. De organisatie streeft ernaar de meest complete en multidimensionale informatie te verstrekken die beschikbaar is voor meer dan 500 miljoen klanten, bij 45.000 bedrijven, in 33 landen over de hele wereld.
TransUnion neemt permanente educatie en het bevorderen van de carrière van haar werknemers zeer serieus. Elke afdeling heeft een specifiek conferentie- en trainingsbudget dat het hele jaar door moet worden gebruikt. Werknemers vragen fondsen aan om nieuwe boeken te kopen, cursussen te volgen, conferenties bij te wonen of zelfs terug te keren naar school. Het bedrijf weet dat wanneer talent wordt getraind, talent behouden blijft.
Bekijk hun openstaande vacatures bij TransUnion9. NEP
Ons kantoor
NEP Group, Inc. is al meer dan 30 jaar de toonaangevende productiepartner ter ondersteuning van vooraanstaande contentproducenten in de uitzend- en live-evenementenbranche - en over de hele wereld. NEP biedt de technologie en knowhow ter ondersteuning van de meest prestigieuze sport-, entertainment-, muziek- en bedrijfsevenementen wereldwijd. De technische diensten van het bedrijf omvatten productie op afstand, studioproductie, audiovisuele oplossingen, host-uitzenddiensten, premium play-out, postproductie en innovatieve softwarematige oplossingen voor mediabeheer. Meer dan 3.000 werknemers van NEP worden gedreven door een passie voor superieure service en een focus op technische innovatie. Samen hebben ze producties ondersteund in meer dan 85 landen op alle zeven continenten.
Het hoofdkantoor van NEP is gevestigd in de Verenigde Staten en heeft kantoren in 22 landen. Meer informatie op nepgroup.com.
Wat kunt u als medewerker van NEP verwachten? Veel ondersteuning, aanmoediging en een echte investering in uw professionele groei. Het bedrijf moedigt mentorschappen aan en biedt trainingsprogramma's en online lessen aan zodat werknemers nieuwe vaardigheden kunnen leren en professioneel kunnen groeien, waarbij ze inzicht krijgen in onderwerpen variërend van technisch tot management.
Zie hun openstaande vacatures op NEP10. Prometheus
Ons kantoor
Prometheus brengt een revolutie teweeg in de appartementverhuursector door service van superieure kwaliteit te bieden en aandacht te schenken aan de kleine details van de zoek- en huurervaring van appartementen.
Prometheus gelooft dat geweldige mensen geweldig onroerend goed creëren - en dat als het de tijd kost om Prometheans te laten groeien, ondersteunen, behouden en kansen bieden, succes zal volgen. Dit is de reden waarom het bedrijf een aantal voordelen biedt die compensatie veel verder brengen dan een salaris. Naast het bieden van medische voordelen zonder kosten voor Prometheans, biedt het ook professionele groei door middel van programma's voor loopbaanontwikkeling.
Zie hun openstaande vacatures bij Prometheus12. HP
Ons kantoor
HP wil technologie creëren die het leven voor iedereen beter maakt, overal. Door technische ervaringen te verbazen, heeft HP een erfenis van het verleggen van de grenzen van technologie om bij elke beurt levensverrijkende, wereldveranderende innovaties te leveren. Het bedrijf gelooft dat de ultieme motor van zijn succes de kracht van zijn mensen is en altijd zal blijven - HP beschouwt zijn diverse, inclusieve wereldwijde gemeenschap van werknemers als een van zijn grootste sterke punten en wat het echt onderscheidt op de markt.
Bij HP blijft hard werken nooit onopgemerkt. Managers geven altijd krediet waar krediet verschuldigd is, en werk wordt gedeeld met andere leidinggevenden om hun carrière te helpen versnellen. En wanneer werknemers een pauze nodig hebben om wat stoom af te blazen? Bij HP gaat het om het bevorderen van een actieve, leuke en feestelijke bedrijfscultuur. In feite is er een team in elk HP-kantoor dat zich bezighoudt met het plannen van activiteiten voor kalendervakanties, bedrijfsmijlpalen en grote successen.
Bekijk hun openstaande vacatures bij HP13. SoundHound, Inc.
Ons kantoor
SoundHound is een toonaangevende innovator van spraakgestuurde AI en conversatie-intelligentietechnologieën, zoals de SoundHound-app die door meer dan 300 miljoen mensen wordt gebruikt, en Hound, de stemzoek- en assistent-app. Het biedt ontwikkelaars en bedrijfseigenaren onafhankelijke platforms, waaronder 's werelds snelste spraakherkenning, de meest geavanceerde natuurlijke taalbegrip, gebruiksvriendelijke ontwikkeltools, kennisgrafieken en een groot - en snel groeiend - aantal domeinen.
SoundHound begrijpt dat zelfs kleine teams grootheid kunnen bereiken. Het begint allemaal met het vinden van werknemers die graag 's ochtends naar het werk komen en gepassioneerd zijn over de dingen waaraan ze werken. Passie en prestaties gaan hand in hand bij SoundHound. “Wij geloven dat om een A + -bedrijf te zijn, we A + -mensen nodig hebben. We offeren geen kwaliteit in, ”zegt Keyvan Mohajer, oprichter en CEO.
Bekijk hun openstaande vacatures bij SoundHound, Inc.14. Parrot Analytics
Ons kantoor
Parrot Analytics heeft 's werelds enige platformoverschrijdende, landspecifieke meetsysteem voor de vraag van het publiek ontwikkeld, waardoor belangrijke spelers in de televisie-industrie de wereldwijde vraag naar tv-inhoud kunnen begrijpen en datagestuurde beslissingen kunnen nemen. Met behulp van zijn kennis van doelgroepgedrag via gegevens gecentreerd rond videostreamingconsumptie, sociale media, blogplatforms, bestandsuitwisseling en peer-to-peer consumptie in 249 landen, is Parrot Analytics op een missie om makers en consumenten van content met elkaar in contact te brengen.
Vacatures bij Parrot Analytics zijn geen 9 tot 5 - medewerkers kunnen hun schema's aanpassen aan wat voor hen werkt, zodat ze tijd voor het gezin kunnen hebben of andere interesses buiten het werk kunnen nastreven. Werknemers van Parrot Analytics hebben ook de keuze om te werken vanuit meerdere steden over de hele wereld, en het bedrijf zal hen helpen met verhuizing, immigratie en integratie als ze willen werken op het hoofdkantoor in Auckland.
Bekijk hun openstaande vacatures bij Parrot Analytics16. Optima belastingvrijstelling
Ons kantoor
De ervaren experts die bij Optima Tax Relief werken, helpen klanten die problemen hebben met het doen van IRS of belastingbetalingen. Het bedrijf is gespecialiseerd in gevallen waarin loongarnituren, bankheffingen en retentierechten zijn betrokken, met behulp van een unieke tweefasenaanpak die mensen ongeëvenaarde duidelijkheid, controle en resultaten biedt bij het oplossen van hun belastingkwesties. Het is geen verrassing dat Optima vier jaar op rij is opgenomen in de lijst "Snelst groeiende particuliere bedrijven" van Inc. Magazine!
Leiderschap bij Optima Tax Relief beseft hoe belangrijk het is dat werknemers hun werk leuk vinden. Managers weten dat wanneer mensen zich gerespecteerd en erkend voelen voor hun harde werk en bijdragen, het niveau van zorg en toewijding aan uitmuntendheid op het werk zal blijven stijgen. Daarom hanteert het bedrijf een waarderende benadering van relaties en houdt het dingen leuk met verschillende evenementen die elke maand voor werknemers worden aangeboden.
Bekijk hun openstaande vacatures bij Optima Tax Relief18. Addteq
Ons kantoor
Addteq is al meer dan 10 jaar toonaangevend in het leveren van bedrijfsoplossingen aan zakelijke klanten. Door het gebruik van DevOps-automatisering streeft Addteq naar innovatieve oplossingen om bedrijfsprocessen op te lossen. Klanten zijn afhankelijk van Addteq om Atlassian-oplossingen te bieden, aangepaste add-ons te maken, training te geven, hosting en personeel aan te bieden, DevOps-services uit te voeren en algemene ondersteuningsservices te bieden.
Bij Addteq hebben werknemers een informele relatie met hun managers. Het bedrijf gelooft sterk in de "werk hard, speel hard" -filosofie: managers streven naar creatief leiderschap en moedigen de ideeën van medewerkers aan. In ruil daarvoor vinden werknemers Addteq een relaxte omgeving die voortbouwt op de ideeën van zijn werknemers.
Zie hun openstaande vacatures op Addteq20. Twilio
Ons kantoor
Twilio werd in 2008 geïntroduceerd en vereenvoudigt de bedrijfscommunicatie tussen applicaties en biedt ontwikkelaars de uiterst competente tools die nodig zijn om klantgerichte telefoon-, VoIP- en berichtensystemen te ontwikkelen op haar wereldwijde cloud API-platform. Van online restaurantreserveringen tot callcenternetwerken voor technische ondersteuning, met de flexibele technologie van Twilio kunnen bedrijven gepersonaliseerde bedrijfsoplossingen bouwen die de interactie en winstgevendheid van klantenservice verbeteren.
Twilio blijft snel groeien en solide staan - zijn fenomenale technologie naar voren brengen in de industrie en topmerken aansturen. Sinds de lancering in San Francisco een paar jaar geleden heeft Twilio kantoren geopend in Europa en Hong Kong - met meer te volgen als het nieuwe perspectieven verkent, concurrerend blijft en steeds meer bedrijven wereldwijd machtigt. Om dat tempo bij te houden? Het bedrijf maakt grote aanwervingen in alle afdelingen.
Zie hun openstaande vacatures bij Twilio21. CSC
Ons kantoor
CSC ® is 's werelds toonaangevende leverancier van zakelijke, juridische, fiscale en digitale merkdiensten aan bedrijven over de hele wereld. Van het naleven van bedrijven en het stroomlijnen van activiteiten tot het beschermen en promoten van merken online, CSC maakt gebruik van expertise en een persoonlijke benadering om een concurrentievoordeel te creëren dat klanten helpt op hun best te presteren. CSC heeft zijn hoofdkantoor in Wilmington, Delaware en kantoren in de VS, Canada, Europa en de regio Azië-Pacific.
Ga naar www.cscglobal.com/careers voor meer informatie.
"Wees beter met ons!" is een rallyoproep bij CSC. CSC waardeert de ontwikkeling van medewerkers, die wordt gestimuleerd door trainingsprogramma's, voortdurende feedback, kansen om te innoveren en herkenningsprogramma's om unieke successen te delen. Leiders en leiders in opleiding nemen deel aan een verscheidenheid aan programma's om de effectiviteit te vergroten bij het beheren van goed presterende teams en het navigeren door organisatorische veranderingen.
Bekijk hun openstaande vacatures bij CSC22. Sirius-beslissingen
Ons kantoor
SiriusDecisions werkt met toonaangevende B2B-, verkoop- en marketing B2B-managers om problemen te contextualiseren, kansen te benutten en oplossingen nauwkeurig uit te voeren. Of aan een klantbehoefte het beste wordt voldaan door een aangepast e-learningcurriculum, een reeks advies- of consultingservices of op onderwerp gebaseerde webcasts, de services van SiriusDecisions zorgen voor afstemming van de organisatie, wat resulteert in meetbare resultaten.
Er is veel voor werknemers om van SiriusDecisions te houden. Het bedrijf neemt de kantoorcultuur serieus. Samenwerking en verbinding zijn belangrijke onderdelen van wat het team drijft, en er zijn voldoende mogelijkheden voor beide. Of het nu de open plattegrond is, het vaste rooster van groepsprojecten of de happy hours op kantoor, de niet-zo-geheime ingrediënten van de speciale saus van SiriusDecisions zijn samenwerking en kameraadschap.
Bekijk hun openstaande vacatures bij SiriusDecisions23. Medidata
Ons kantoor
Medidata ontwikkelt analytische software die ongeëvenaarde expertise op het gebied van therapieontwikkeling biedt aan farmaceutische bedrijven, biotech-groepen, bedrijven voor medische apparatuur, academische medische centra en contractonderzoekorganisaties over de hele wereld. Met kantoren in de Verenigde Staten, Japan, China, Zuid-Korea, Singapore en het Verenigd Koninkrijk biedt Medidata wereldwijde kansen voor patiënten, artsen en professionals in de life science om samen te werken aan projecten die leiden tot slimmere, nauwkeurigere behandeling en zorg.
Terwijl het op het snijvlak van technologie staat, bevordert Medidata ook een cultuur van teamwerk. Door samenwerking aan projecten en teambuildingevenementen buiten het werk voelen werknemers bij Medidata zich gewaardeerd en gewaardeerd. “Het teamwerkelement wordt hier bevorderd. Mensen die hier werken zijn vaak competitief en we werken graag samen aan een gemeenschappelijk doel ", zegt Fanyi Zhang, Data Scientist en Statistical Analyst.
Zie hun openstaande vacatures bij MedidataVind je dat je bedrijf op zo'n lijst zou moeten staan? Meer informatie en neem contact op!
