Eindelijk is het november - de perfecte maand om na te denken over alles waar je dankbaar voor bent.
Als je wilt dat je carrière dit jaar op die lijst staat, wil je de 23 bedrijven bekijken die we hier hebben afgerond. Ze zijn niet alleen allemaal geweldige plekken om te werken, maar ze maken ook een aantal grote aanwervingen deze maand.
Dus, stof die CV van je af en bereid je voor op een baan waar je echt dankbaar voor kunt zijn.
2. Wereld 50
Ons kantoor
World 50 is de belangrijkste bron voor senior executives van wereldwijd gerespecteerde organisaties om privé en openhartig ideeën, oplossingen en collaboratieve ontdekkingen te delen. De World 50-gemeenschap vertegenwoordigt meer dan 1200 senior executives van 600 wereldwijd gerespecteerde bedrijven op zes continenten. World 50 is opgericht in 2004 en versnelt het succes van zijn leden en hun organisaties. Lidmaatschap biedt ongeëvenaarde toegang tot bijeenkomsten van wereldklasse en het hele jaar door peer-to-peer en team-to-team samenwerking, waardoor nergens anders inzichten worden verkregen.
World 50-medewerkers zijn notoir gelukkig. En gezien het feit dat "Smile More" een van de kernwaarden van het bedrijf is, is het logisch. Fun is ingebouwd in de World 50-cultuur en dit is te zien in alle kantoorevenementen. Van chili-kookwedstrijden tot het delen van bier van de tap in de kantoorhub, collega's brengen graag tijd met elkaar door, zowel op als buiten het werk.
Zie hun openstaande vacatures bij World 503. First Western
Ons kantoor
First Western is een privaat bank- en trustbedrijf dat holistische oplossingen voor vermogensplanning levert voor de persoonlijke, zakelijke en filantropische behoeften van een persoon. De kantoren in Colorado, Arizona, Californië en Wyoming van het bedrijf bieden volledig op maat gemaakte financiële oplossingen - van investeringsbeheer en pensioenplanning tot verzekerings- en hypotheekdiensten - evenals volledige toegang tot een team van lokale experts.
Het team van First Western Trust werkt zeker hard, maar ze weten ook hoe ze hard moeten spelen. Of het nu gaat om het organiseren van een cornhole-toernooi op de vijfde verdieping, het maken van een uitstapje naar Top Golf of het verzamelen voor teamlunches of happy hours, het hele bedrijf vindt het leuk om samen te zijn en plezier te hebben binnen en buiten het kantoor. De organisatie en haar medewerkers zijn het erover eens dat deze bijeenkomsten een geweldige manier zijn om vanaf de dag wat stoom af te blazen.
Zie hun openstaande vacatures bij First Western4. BRPH
Ons kantoor
BRPH ontwerpt de gebouwen en structuren van morgen. Het bedrijf biedt al zijn technische, architecturale en ontwerpdiensten in eigen huis aan om de kosten voor de klant te verlagen en intern beter samen te werken. Of het nu gaat om een complexe productiefaciliteit, een 21e-eeuwse basisschool of een fysica tartende techniek, BRPH bedenkt, ontwerpt, beheert en levert een service die de verwachtingen van de klant overstijgt.
Met een baan bij BRPH word je omringd door ondersteuning. Het bedrijf bestaat uit zeer samenwerkende en deskundige mensen. Medewerkers zien elkaar echt als familie, en de ervaren mensen doen hun best om nieuwkomers te begeleiden. Werknemers werken samen met een toegankelijk managementteam met een ondersteunend open-deurbeleid en krijgen tal van doorlopende onderwijsprogramma's aangeboden om hun carrière verder te ontwikkelen.
Zie hun openstaande vacatures bij BRPH5. CafePress
Ons kantoor
CafePress levert meer dan 's werelds beste e-commerce geschenken en goederen - het biedt klanten een uitlaatklep om zich te uiten via crowdsourced merchandise-ontwerpen en aanpasbare producten.
Micromanagement is een vies woord in het CafePress-kantoor. In plaats daarvan zijn managementstijlen gebaseerd op vertrouwen, wat betekent dat werknemers de vrijheid krijgen om de taken te vervullen waarvoor ze zijn aangenomen. Omdat vertrouwen autoriteit overtreft, is er ook een open communicatielijn met veel ondersteuning en middelen onderweg. Met iedereen aan boord om hetzelfde doel te bereiken, is hiërarchie niet nodig - vooral omdat alle perspectieven wegen in grote beslissingen.
Bekijk hun openstaande vacatures bij CafePress6. Empyrean
Ons kantoor
Empyrean is een toonaangevend HR-technologie- en servicebedrijf dat de dringende behoefte van een bedrijf ondersteunt om voor een breed scala van werknemers conforme gezondheids- en welzijnsvoordelen te leveren. De organisatie biedt state-of-the-art technologie en professionele expertise op het gebied van human resources om de kosten te verlagen en een hoger serviceniveau te bieden aan de werknemers van elke klant.
Aangezien Empyrean trends zet in de uitkeringsindustrie, zorgt het ervoor dat het ook binnen de eigen organisatie volgt. Elke medewerker die ervoor kiest om deel te nemen, krijgt een fitnesstracker die de hoeveelheid en de intensiteit van zijn dagelijkse training bewaakt. Op basis van deze gegevens ontvangt elke werknemer een bijbehorend voordeel - rechtstreeks op zijn Health Savings Account. Als het gaat om het behoud van een gezond personeelsbestand, brengt Empyrean zijn geld letterlijk waar zijn mond is.
Zie hun openstaande vacatures bij Empyrean7. TRIOSE
Ons kantoor
TRIOSE is opgericht in 1999 en werkt landelijk samen met ziekenhuizen en zorgbedrijven om de bedrijfskosten te verlagen zonder de patiëntenzorg in gevaar te brengen. Van vracht-, grote vracht- en koeriersbeheer tot 3PL-advies, een team van experts is beschikbaar om te helpen bij het profiteren van budgetten - en uiteindelijk de patiënten van een klant - bij elke verzendstap.
Als u waarde hecht aan uw eigen professionele ontwikkeling, zult u zich meteen thuis voelen bij Triose. Zich bewust van het belang van het helpen van werknemers om hun carrière verder te helpen en persoonlijke ontwikkelingsdoelen te bereiken, heeft het bedrijf een hele afdeling gewijd aan het ondersteunen van mensen bij hun educatieve inspanningen. Deze afdeling organiseert een-op-een vergaderingen om de carrièredoelen en groei van werknemers bij te houden en aan te moedigen, en is ook beschikbaar voor individuele interesse-ideeën.
Zie hun openstaande vacatures op TRIOSE8. Nectar-communicatie
Ons kantoor
Nectar is opgericht door PR-veteranen met als doel een bedrijf te creëren dat de nadruk legt op het ontwikkelen van betekenisvolle en duurzame relaties rechtstreeks met klanten - de CEO's en interne teams. Gericht op het bedienen van B2B- en enterprise technologiebedrijven, groeit Nectar om te voldoen aan de behoeften van een wereld waarin elk bedrijf een technologiebedrijf is.
Van een felicitatie cupcake voor negende-dag nieuwe aanwervingen tot de "vier weken na vier jaar" sabbatical - met gratis geld voor reizen en plezier - medewerkers weten dat hun harde werk goed wordt gewaardeerd. Met wekelijkse team-lunches en leuke evenementen, zoals het jaarlijkse bowlingtoernooi, binden werknemers zich aan elkaar en rusten ze uit met een op vertrouwen gebaseerd, onbeperkt vakantiebeleid.
Bekijk hun openstaande vacatures bij Nectar Communications9. Dorpskapitaal
Ons kantoor
Village Capital werft leiders van over de hele wereld om deel te nemen aan de missie van het democratiseren van ondernemerschap. Het bedrijf bouwt gemeenschappen op rond ondernemers en hun ondernemingen om de kansen voor groei en succes te verbeteren. Met behulp van een peer-geselecteerd investeringsmodel is Village Capital in staat betere resultaten te leveren voor ondernemers en degenen die hen steunen.
Om succesvol te zijn bij Village Capital, is het belangrijk dat aanvragers flexibel zijn. Als een startupomgeving veranderen de dingen snel, dus wat werknemers op een dag doen, kan er heel anders uitzien dan wat ze de volgende dag doen. Dit vereist een open geest en de mogelijkheid om snel en naadloos te schakelen.
Zie hun openstaande vacatures bij Village Capital10. Gap Inc.
Ons kantoor
Doris en Don Fisher openden de eerste Gap-winkel in 1969 met een eenvoudig idee - om het gemakkelijker te maken om een jeans te vinden en een verbintenis om meer te doen. In de afgelopen 46 jaar is het bedrijf uitgegroeid van een enkele winkel tot een mondiaal modebedrijf met vijf merken: Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta en Intermix. De kleding van Gap is verkrijgbaar in 90 landen wereldwijd via 3.300 eigen winkels, bijna 400 franchisewinkels en e-commerce sites en groeit nog steeds.
De mensen van Gap Inc. zijn gepassioneerd over de producten die ze ontwikkelen en het bedrijf dat ze runnen - en dat geeft hen energie om de beste te zijn. Werknemers dagen elkaar voortdurend uit om te leren en te groeien in hun rollen, waardoor het Gap-kantoor een opwindende en lonende plek is om te zijn. Er is ook voldoende ruimte voor die groei. Gap richt zich op loopbaanmobiliteit en biedt alle werknemers gelijke kansen om door te groeien in het bedrijf.
Bekijk hun openstaande vacatures bij Gap Inc.11. WAXIE Sanitaire voorziening
Ons kantoor
Sinds 1945 biedt WAXIE Sanitary Supply klanten van alle soorten reinigingsmiddelen en apparatuur om aan elke onderhoudsbehoefte te voldoen. Het bedrijf creëert oplossingen op maat voor elke individuele zakenpartner en biedt concurrerende prijzen voor producten die rechtstreeks worden verzonden vanuit een van de 20 voorraadcentra die strategisch in de westelijke Verenigde Staten liggen.
Van alle dingen die werken bij WAXIE zo leuk is, waarderen werknemers het meest hoe het bedrijf erin slaagt een evenwicht te vinden tussen een groot bedrijf en een klein zakelijk gevoel. "WAXIE is groot genoeg om u van zijn middelen te voorzien, maar klein genoeg om de impact te zien die u elke dag hebt", voegt Nena Smith, Sales Manager, Noord-Californië toe.
Bekijk hun openstaande vacatures bij WAXIE Sanitair12. Het merkgilde
Ons kantoor
Het merkengilde is er trots op een specialist te zijn, met de expertise in huis op alle afdelingen - Public Relations, Marketing, Evenementen en Creatief - om betekenisvolle resultaten te leveren aan zijn klanten. Deze structuur stelt The Brand Guild in staat om ongeëvenaarde diepteniveaus te bereiken terwijl ze over hun klanten leren, hun uitdagingen aangaan, hun partner worden en uiteindelijk helpen bij het maken en vertellen van hun verhalen.
Bij The Brand Guild is de managementstijl open en collaboratief. Verliefd op geweldige ideeën en in het besef dat ze overal vandaan kunnen komen, wordt iedereen niet alleen verwelkomd, maar ook aangemoedigd en verwacht een bijdrage te leveren. The Brand Guild, een hecht en snelgroeiend bedrijf, streeft ernaar zijn ethos van creativiteit en benaderbaarheid te behouden naarmate het zich snel uitbreidt.
Zie hun openstaande vacatures bij The Brand Guild14. GCG
Ons kantoor
GCG is een team van voormalige advocaten, evenals paralegals, financiële en bankdeskundigen, software-ingenieurs, interne juridische kennisgevingsspecialisten, grafische artiesten en specialisten op het gebied van klantenservice die advocatenkantoren, bedrijven en de rechtbank schadevergoedingsdiensten verlenen. class action, faillissement, massale onrechtmatige daad en schikkingen van regelgevende instanties - evenals programma's voor het overtreden van datalekken.
Transparantie is niet alleen een modewoord in het GCG-kantoor - het is iets dat het bedrijf echt doorzet. GCG biedt zijn werknemers bijvoorbeeld een duidelijk plan voor de komende vijf jaar en daarna. Dit plan omvat ook verhoogde mogelijkheden voor werknemers om te werken aan hun gekozen loopbaantrajecten. Daarom zijn de medewerkers van het GCG-kantoor in New York enthousiast om te helpen bij de algehele groei van het bedrijf.
Bekijk hun openstaande vacatures bij GCG15. CapTech
Ons kantoor
CapTech is een nationaal technologie- en managementadviesbureau dat samenwerkt met enkele van 's werelds meest succesvolle bedrijven voor het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van technische en digitale oplossingen die klanten verrukken, inzichten genereren en strategische doelstellingen behalen. CapTech heeft een passie voor het stimuleren van innovatie en groei voor zijn klanten. De samenwerkingsbenadering levert oplossingen op maat die de impact van klantinvesteringen maximaliseren.
Bekijk deze video voor meer informatie over carrières bij CapTech.
Ondersteunend en collaboratief zijn twee woorden die werknemers vaak horen gebruiken om de CapTech-cultuur te beschrijven. En dat is een geest die het bedrijf heeft weten te behouden terwijl het is blijven groeien. “Ik hou echt van de manier waarop CapTech is georganiseerd. Zelfs als we zijn uitgegroeid tot een landelijk, full-service adviesbureau, hebben we nog steeds een beetje van die kleine zakelijke charme met een zeer platte organisatie, "legt Owen Farrell, Manager en Solutions Architect uit, " Leiderschap is ongelooflijk toegankelijk, zowel bij het kantoor- en hoofdkantoorniveau. ”
Bekijk hun openstaande vacatures bij CapTech17. Getty Images
Ons kantoor
Omdat de bron mensen verkiezen om levendige visuele inhoud te ontdekken en te delen, is Getty Images de wereldleider in visuele communicatie en bedient creatieve, zakelijke en mediaklanten in bijna 200 landen. Door samen te werken met 's werelds beste fotografen en videografen - meer dan 200.000 - biedt Getty Images uitgebreide dekking van belangrijke gebeurtenissen over de hele wereld, door verhalen te vertellen via beeldspraak. Tegenwoordig staat het als 's werelds grootste commerciële archief, met meer dan 200 miljoen activa.
“De richting van Getty Images is ongelooflijk. We gaan over van business-to-business naar business-to-everyone - we brengen onze inhoud echt naar iedereen ”, legt Lexie Miller, Software Engineer uit. Om die transitie te ondersteunen, neemt Getty functies aan, variërend van verkoop en klantenservice tot marketing en engineering.
Zie hun openstaande vacatures bij Getty Images19. Integratieve voeding
Ons kantoor
Integrative Nutrition is de grootste voedingsschool ter wereld - en de enige school die meer dan 100 verschillende voedingstheorieën onderzoekt. Via zijn innovatieve online leerplatform heeft Integrative Nutrition een wereldwijde leerervaring geboden aan bijna 100.000 studenten en afgestudeerden in meer dan 120 landen wereldwijd. Integrative Nutrition is op een missie om gezondheid en geluk te verbeteren, en door dat proces, een rimpeleffect te creëren dat de wereld transformeert.
Als een bedrijf dat zich richt op gezond leven, verwacht je misschien wat lekker en voedzaam eten op kantoor - en je hebt gelijk. Ontbijt, lunch en snacks - alles is biologisch en lekker. Het Integrative Nutrition-team geniet van avocado-toast en eieren voor het ontbijt, elke notenboter onder de zon en verse biologische fruitbezorging eenmaal per week. Bovendien profiteert het team ook van een chiropractor ter plaatse - en massages.
Zie hun openstaande vacatures bij Integrative Nutrition21. Blizzard-entertainment
Ons kantoor
Blizzard Entertainment, opgericht in 1991 door drie afgestudeerden van UCLA, is in de loop der jaren uitgegroeid tot een van de meest herkenbare en gerespecteerde namen in gaming. Met meer dan 4.700 werknemers wereldwijd blijft Blizzard de industrie opnieuw definiëren - van baanbrekende e-sports en het verbeteren van AAA-franchises tot het creëren van geheel nieuwe titels voor spelers van alle interesses.
Blizzard-werknemers delen hechte banden, maar dat betekent niet dat ze allemaal hetzelfde zijn. Het bedrijf verwelkomt echt de geest van individualiteit binnen een gemeenschap van inclusiviteit. Het is een plek waar elke stem ertoe doet en waar werknemers worden aangemoedigd om hun innerlijke nerd te omarmen, waar mensen van welke achtergrond dan ook - met allerlei niche-interesses - allemaal verenigd zijn door een gemeenschappelijke passie voor het creëren van epische entertainmentervaringen.
Zie hun openstaande vacatures bij Blizzard Entertainment23. De Auto Club-groep
Ons kantoor
De Auto Club Group is de tweede grootste AAA-club in Noord-Amerika. Het bedrijf en zijn filialen bieden lidmaatschap, reizen, verzekeringen en financiële diensten aan ongeveer 9 miljoen leden in 11 staten en twee Amerikaanse territoria. De groep wil de vrijheid van mobiliteit beschermen en bevorderen en de verkeersveiligheid verbeteren.
Medewerkers vormen het hart van ACG. Ze werken hard, ze geven om wat ze doen en ze doen altijd wat goed is. Deze houding maakt ACG zo'n speciale plek om te werken. Het team heeft ook geweldige tradities en een solide cultuur die gelooft in het winnen en doen van het beste wat ze kunnen voor hun leden en de gemeenschap.
Zie hun openstaande vacatures bij The Auto Club GroupVind je dat je bedrijf op zo'n lijst zou moeten staan? Meer informatie en neem contact op!
