Ben je op zoek naar een nieuwe baan? We weten dat het zoeken naar een baan een uitdaging kan zijn. Daarom hebben we deze lijst van 23 geweldige bedrijven samengesteld die nu allemaal aanwerven.
Dus lees verder, oefen je elevator pitch en beland je volgende baan bij een van deze geweldige bedrijven.
1. Asurion
Ons kantoor
Asurion helpt mensen bij het beschermen, verbinden en genieten van de nieuwste technologie. Van software-ingenieurs die de nieuwste en beste mobiele apps ontwikkelen tot experts in technische ondersteuning die dagelijkse problemen oplossen, Asurion helpt klanten het potentieel van technologie te ontsluiten.
Goed leiderschap kenmerkt de managementstijl van Asurion, wat betekent dat leiders uitstekende begeleiding en realtime feedback bieden. Titels zijn niet belangrijk en werknemers beschouwen zichzelf als onderdeel van een netwerk - geen hiërarchie. Dit gelijkmatige speelveld stimuleert samenwerking, autonomie en unieke coaching die carrièreblauwdrukken voorbereidt voor individuen.
Zie hun openstaande vacatures bij Asurion2. Zynga
Ons kantoor
Zynga wil mensen verbinden via sociale spelervaringen en staat erom bekend enkele van 's werelds populairste programma's te ontwikkelen. Van FarmVille, Zynga Poker en Words With Friends om het rijk te maken! en CSR Racing, de creaties van het bedrijf worden elke dag gespeeld door miljoenen mensen over de hele wereld. Omdat mobiel en webgamen zelfs e-mail overtreffen in termen van online tijd, is Zynga klaar om de industrie over te nemen. Ongelofelijke kansen zijn beschikbaar in de kantoren van de groep in de VS, Canada, het VK en India.
Elke creatieve onderneming vergt moed en kwetsbaarheid om te ondernemen en bij Zynga gedijen werknemers in een omgeving die het nemen van risico's, eerlijke dialoog en constructieve kritiek aanmoedigt. Medewerkers worden beloond via een bedanksysteem en zelfs de kantoorruimte - met zijn heldere, open omgevingen in balans met privéwerkruimtes - draagt bij aan het gevoel van openheid bij Zynga.
Zie hun openstaande vacatures bij Zynga3. TOMS
Ons kantoor
Het bedrijfsmodel van TOMS biedt schoenen en andere diensten aan kinderen en mensen in nood over de hele wereld, One-for-One, voor elk gekocht product. Sinds de oprichting in 2006 heeft de organisatie geholpen bij het herstellen van het gezichtsvermogen, het geven van schoenen, het verstrekken van schoon drinkwater, het ondersteunen van veilige geboortediensten en het bevorderen van preventie- en responsprogramma's voor pesten van jongeren voor miljoenen mensen wereldwijd.
Medewerkers van TOMS krijgen de autonomie om verschillende soorten projecten binnen hun afdelingen en binnen het bedrijf te voltooien. Medewerkers worden aangemoedigd om creatief te denken om het gewenste resultaat te bereiken, en tijdens elke opdracht wordt elke persoon aangemoedigd om zijn manager of iemand anders in het bedrijf te benaderen om vragen te stellen en volledige ondersteuning te krijgen.
Zie hun openstaande vacatures op TOMS4. eMarketer
Ons kantoor
EMarketer, opgericht in 1996, is de eerste plaats om te kijken wanneer u digitale gegevens nodig hebt. eMarketer biedt gegevens en inzichten die essentieel zijn voor effectieve prestaties in de digitale wereld, met een focus op inzicht in hoe consumenten hun tijd en geld besteden en hoe marketeers het beste met hen kunnen communiceren via digitale kanalen.
Samenwerking vormt de kern van de cultuur van eMarketer. Teamleden zijn trots op het opbouwen van sterke werkrelaties, zowel binnen hun eigen teams als cross-functioneel. De werkplekcultuur is inclusief alle werknemers en varieert van wekelijkse chats met de CEO tot intramurale sportteams.
Zie hun openstaande vacatures op eMarketer5. Banfield dierenziekenhuis
Ons kantoor
Banfield Pet Hospital, een dochteronderneming van Mars Corporation, werd in 1955 opgericht als dierenarts en is uitgegroeid tot bijna 1000 ziekenhuizen in 42 staten, evenals DC en Puerto Rico. Samen met zijn klanten - en de miljoenen huisdieren die elk jaar worden behandeld - werkt Banfield aan de toekomst van de diergeneeskunde.
Managers bij Banfield werken als leidende factoren als het gaat om het leiden van hun teams. Ze werken samen met hun personeel om te schetsen welke problemen moeten worden opgelost, maar hoe deze oplossingen worden bereikt, wordt aan het oordeel van de teamleden overgelaten. Banfield gelooft dat het vertrouwen in medewerkers hen motiveert om eigenaar te worden en excellentie te leveren.
Zie hun openstaande vacatures bij Banfield Pet Hospital6. SmartBear
Ons kantoor
SmartBear zit achter de software die meer dan 20.000 van 's werelds meest innovatieve organisaties aanstuurt. Meer dan zes miljoen mensen gebruiken de tools om geweldige software sneller te bouwen, testen en monitoren.
De krachtige tools van SmartBear zijn eenvoudig uit te proberen, gemakkelijk te kopen en gemakkelijk te gebruiken. De tools worden ondersteund door een team van mensen die gepassioneerd zijn om mensen te helpen software te maken die de wereld transformeert.
Die tools zijn SmartBear-tools. Dat team is SmartBear.
Voor SmartBear-management is het belangrijk om elk teamlid op een professioneel en persoonlijk niveau te begrijpen - geen algemene benadering. Teamleden krijgen de volledige eigendom van hun dagelijkse taken, omdat SmartBear ervan overtuigd is dat de mensen aan boord zullen streven naar het bereiken van de doelen die door leiders zijn gesteld.
Bekijk hun openstaande vacatures op SmartBear7. PagerDuty
Ons kantoor
PagerDuty is het toonaangevende digitale operations managementplatform voor bedrijven. Het stelt DevOps, IT-activiteiten, ondersteuning, beveiliging en bedrijfsleiders in staat om elk signaal om te zetten in inzicht en realtime actie in elk operationeel gebruik. Wanneer omzet en merkreputatie afhankelijk zijn van klanttevredenheid, helpt PagerDuty teams bij het voorkomen en oplossen van bedrijfseffecten en het leveren van uitzonderlijke digitale ervaringen.
PagerDuty neemt leren en groei serieus - het is een werkplek waar mensen hun carrière kunnen laten groeien en een pad kunnen uitstippelen dat aansluit bij hun specifieke doelen. Bij PagerDuty worden teams aangemoedigd om te bezitten wat ze bouwen, terwijl managers medewerkers de ondersteuning bieden die nodig is om te groeien in welke richting ze ook kiezen.
Zie hun openstaande vacatures op PagerDuty8. Goede Apple Digital
Ons kantoor
Good Apple Digital is een behendig boetiekmediabureau gericht op gerichte digitale mediaplanning en -inkoop op de onafhankelijke mediamarkt. Door diepgaande uitgeverrelaties met klanten aan te gaan, is het bedrijf in staat om innovatieve en efficiënte campagnes te creëren die analyses integreren, resultaten verbeteren en het publiek aantrekken dat het meest in contact komt met klantmerken.
Volgens teamleden hebben werknemers, omdat Good Apple Digital nog steeds een boetiekmediabureau is, de unieke mogelijkheid om te pronken met hun individuele talenten en ze te laten opvallen door hun managers. In tegenstelling tot andere kantoren - waar mensen misschien twee of meer jaren wachten om gepromoveerd te worden - baseert het bedrijf de groei van Good Apple op verdienste en prestaties - niet op tijd.
Zie hun openstaande vacatures bij Good Apple Digital9. BAE-systemen
Ons kantoor
BAE Systems maakt van blauwdrukken voor defensie, ruimtevaart en veiligheid tastbare realiteit door samen te werken met overheidsinstanties en andere krachten in de industrie. Van het leveren van technologie en cyberoplossingen tot het uitrusten van het leger met superieure middelen en het optimaliseren van vliegtuigen en intelligentie, BAE Systems pakt elk project aan en levert eindresultaten die overstijgen wat eerder onmogelijk leek.
BAE Systems combineert plezier met iets teruggeven door manieren te vinden om de twee te combineren - wat betekent dat elk kantoor 5k of community service evenement zit vol met lachen en een eervolle missie. Naast ondersteuningsinitiatieven voor militairen en veteranen en andere inspanningen van de gemeenschap, verbinden medewerkers van BAE Systems zich ook regelmatig tijdens happy hours, uitstapjes naar sportwedstrijden en sporadische kantoorvieringen.
Zie hun openstaande vacatures bij BAE Systems10. VSA-partners
Ons kantoor
Ontwerp is niet alleen een ambacht, maar een hulpmiddel om bedrijfsdoelstellingen te bereiken - en VSA Partners is een meester in beide. Het ontwerpgestuurde bureau werkt aan branding, design en marketing om uniforme klantervaringen te creëren. Het creatieve, strategische team biedt end-to-end-mogelijkheden met een onberispelijke uitvoering - en gerichte resultaten die klanten helpen hun zakelijke doelen te bereiken.
VSAers profiteren van een reeks professionele ontwikkelingsmogelijkheden. Of het nu gaat om conferenties of interne Lunch-and-Learns, mensen van verschillende afdelingen houden zich bezig met de nieuwste trends in de branche. Er is een focus op het toestaan van medewerkers om met elkaar in contact te komen - terwijl ook een impuls wordt gegeven aan wat belangrijk is voor hun klanten.
Bekijk hun openstaande vacatures bij VSA Partners11. Booking.com
Ons kantoor
Op Booking.com kan veel worden gedaan. Gebruikers kunnen elk soort accommodatie zoeken en boeken, van meer dan 28 miljoen aanbiedingen op meer dan 130.000 bestemmingen. Ze kunnen leuke dingen vinden om te doen terwijl ze daar zijn. En als het gaat om rondreizen - of dat nu van en naar het vliegveld is, of een set wielen om mee te verkennen - heeft Booking.com dat ook.
Een cool ding over het werken met een reisorganisatie is de mogelijkheid om de industrie als individu te omarmen. Werknemers bij Booking.com kunnen profiteren van elke deal die ze sluiten - waardoor ze nog meer worden gestimuleerd om de beste prijzen voor het publiek te brengen - en worden zelfs beloond met de weergave van hun coolste reisfoto's die in bedrijfsconferentieruimtes over de hele wereld zijn geplaatst.
Zie hun openstaande vacatures op Booking.com12. Viventium
Ons kantoor
Viventium creëert op maat gemaakte, gebruiksvriendelijke oplossingen voor het beheer van menselijk kapitaal - inclusief salarisadministratie, HR, acquisitie van talent en tijd en aanwezigheid - die klanten onovertroffen analyses en tijdige zakelijke inzichten bieden. De drie pijlers van software, service en keuzevrijheid van Viventium stimuleren haar toewijding om opmerkelijke service te leveren aan haar klanten, waarbij elke medewerker dat doel nastreeft. Op deze manier kan Viventium potentiële problemen en verbeterpunten detecteren om bedrijven over problemen te waarschuwen voordat ze zich daadwerkelijk voordoen.
Ga naar www.viventium.com voor meer informatie.
Bij Viventium zijn er veel mentor-mentee-relaties in plaats van management-werknemerrelaties. Leiderschap en medewerker, of peer-to-peer, iedereen is er persoonlijk trots op alle kennis die hij of zij heeft te delen in een gebied dat een ander wil leren. Pairs plannen vaak één-op-één-vergaderingen om uitdagingen te bespreken en advies te geven over persoonlijke en professionele vooruitgang.
Zie hun openstaande vacatures bij Viventium13. Eerste media
Ons kantoor
First Media is een toonaangevende uitgever die inhoud biedt voor de slimme duizendjarige vrouw. First Media bestaat uit verschillende multi-platformmerken en helpt vrouwen een gelukkiger, beter vervuld leven te leiden. De merken - Blossom, So Yummy, Blusher en BabyFirst TV - hebben allemaal een enorm, ongelooflijk loyaal vrouwelijk publiek opgebouwd. Als gevolg hiervan produceert First Media regelmatig de meest bekeken en gedeelde inhoud ter wereld - Blossom en So Yummy zijn de nummer één en nummer twee pagina's op Facebook in termen van weergaven per post, en BabyFirst wordt bekeken door 60 miljoen Amerikaanse tv-huizen. Via deze platforms is First Media in staat om merkpartners sterk aangepaste campagnes te bieden met ongeëvenaarde resultaten.
First Media waardeert creativiteit boven alles. Het enorme bereik van het bedrijf betekent dat het harde werk van de medewerkers niet onopgemerkt blijft - het wordt gepubliceerd voor miljoenen mensen om het in korte tijd te zien, en voor veel teamleden is dat het meest bevredigende gevoel ter wereld.
Zie hun openstaande vacatures bij First Media14. Empyrean
Ons kantoor
Empyrean is een toonaangevend HR-technologie- en servicebedrijf dat de dringende behoefte van een bedrijf ondersteunt om voor een breed scala van werknemers conforme gezondheids- en welzijnsvoordelen te leveren. De organisatie biedt state-of-the-art technologie en professionele expertise op het gebied van human resources om de kosten te verlagen en een hoger serviceniveau te bieden aan de werknemers van elke klant.
Via zijn bedrijfsbrede programma, Empyrean Shares, kan elke werknemer het verschil maken met maximaal acht betaalde uren per jaar om vrijwilligerswerk te doen voor bepaalde goede doelen. Mensen uit de hele organisatie komen samen om onderzoek te doen en verschillende filantropische inspanningen te organiseren voor werknemers om aan deel te nemen - waaronder voedsel- en speelgoedritten, mentorprogramma's en vrijwilligersdagen met Habitat For Humanity.
Zie hun openstaande vacatures bij Empyrean15. Goosehead-verzekering
Ons kantoor
Goosehead Insurance, opgericht in 2003, verandert het gezicht van de verzekeringssector en maakt het zoeken naar een goede dekking een fluitje van een cent. Als een van de grootste onafhankelijke Amerikaanse verzekeringsmaatschappijen, streeft Goosehead naar het vinden van de best mogelijke dekking en tarieven - en omdat het gelijktijdig met verschillende vervoerders werkt, vindt Goosehead klanten meerdere opties en uitstekende deals.
Medewerkers van Goosehead zijn een echt team. Ze ondersteunen elkaar niet alleen op kantoor en werken samen aan een gemeenschappelijk groeidoel, ze kiezen er ook voor om hun vrije tijd samen door te brengen als huisgenoten, kamergenoten, gymgenoten en vrienden. Ze genieten van elkaars gezelschap op kantoor en daarbuiten en raken nooit moe van een avondje uit in de stad, vrijwilligerswerk in de gemeenschap of carpoolen naar het werk.
Zie hun openstaande vacatures bij Goosehead Insurance16. Wealthfront
Ons kantoor
Wealthfront stelt zich opnieuw voor hoe mensen hun geld investeren. Door een geautomatiseerde beleggingsdienst van de grond af aan te bouwen om de klant op de eerste plaats te zetten, maakt Wealthfront de weg vrij voor een nieuwe generatie investeerders om hun financiële doelstellingen te bereiken. Het bedrijf gelooft dat dit een unieke kans is om een branche te veranderen en iets nieuws te bouwen - iets anders - iets beters.
Wealthfront heeft de snelstgroeiende gegevensbron over hoe mensen beslissingen nemen om in de praktijk te investeren. Investeerders handelen niet altijd rationeel en door de gegevens te analyseren die Wealthfront verzamelt, kunnen ze hun klanten beter helpen bij het maken van keuzes met hun geld. Wealthfront gebruikt gegevens om hun bestaande producten te optimaliseren en de volgende generatie innovatie te motiveren.
Bekijk hun openstaande vacatures bij Wealthfront17. Chick-fil-A
Ons kantoor
Chick-fil-A is een landelijke keten van quick-service restaurants bekend om een bijzonder lekker broodje kip. Met het leidende principe om anderen te dienen, heeft het bedrijf sinds de oprichting in 1946 een opmerkelijke 50 opeenvolgende jaren van groei meegemaakt. Vandaag is Chick-fil-A gericht op het blijven innoveren en verbeteren om gemeenschappen te dienen en te voeden. Het bedrijf is van mening dat werk vol leven moet zijn, dat werknemers in staat moeten zijn om de punten te verbinden tussen wat ze doen en waarom het ertoe doet - dat is waarom Chick-fil-A goed voor haar werknemers zorgt en tegelijkertijd een warme, familiale werkplek biedt milieu.
Als het op personeel aankomt, is Chick-fil-A op zoek naar diverse kandidaten die een verscheidenheid aan vaardigheden en denkrichtingen aan de tafel brengen, allemaal met als doel mensen te dienen. Het bedrijf zoekt personen met karakter en integriteit die gepassioneerd zijn om samen te werken met een team en verschillende ideeën samen te stellen om een groter doel na te streven.
Zie hun openstaande vacatures op Chick-fil-A18. Comscore
Ons kantoor
Het hoofdkantoor is gevestigd in Reston, Virginia, en met meer dan 30 kantoren verspreid over 20 landen, heeft Comscore meer dan 1.700 creatieve professionals in dienst die zich bezighouden met het verzamelen, analyseren en synthetiseren van gegevens om te meten wat ertoe doet, waardoor platformoverschrijdende doelgroepen en advertenties waardevoller worden. Comscore is de vertrouwde partner voor het plannen, afhandelen en evalueren van media op verschillende platforms. Comscore is een pionier in de toekomst van platformoverschrijdende mediameting en organisaties bewapenen met de inzichten die ze nodig hebben om met vertrouwen beslissingen te nemen.
ComScore weet dat naast het werken aan echt uitdagende, innovatieve projecten samen, collega's - die in de eerste plaats vrienden zijn - graag samen tijd doorbrengen in een meer causale setting. Dat is de reden waarom het kantoor in Portland allerlei hackathons, happy hours, corn hole-wedstrijden, videogametoernooien en evenementen organiseert. Het weet dat het gezin dat samen speelt, samen blijft - en uitvindt.
Zie hun openstaande vacatures bij Comscore19. Veeam
Ons kantoor
De wereld ondergaat een intelligentierevolutie. Bedrijven gebruiken gegevens om betere en snellere beslissingen te nemen, en er zijn enorme hoeveelheden die niet langer in datacenters kunnen worden opgeslagen - dat is waar Veeam Software van pas komt. Veeam is een toonaangevend intelligent gegevensbeheerbedrijf met kantoren in meer dan 30 landen en ervaart ongekende groei - om een goede reden. Ze bieden een naadloze gegevensstroom over meerdere cloudinfrastructuren en ultieme gegevenstoegang, bescherming en herstelbeheer.
Veeam Cares is een door werknemers gestuurd, door het bedrijf ondersteund programma dat werknemers in staat stelt vrienden, vreemden en iedereen die hulp nodig heeft te helpen. Elke Veeam-medewerker krijgt 24 uur per jaar de tijd om vrijwilligerswerk te doen voor een non-profit naar keuze. Via het programma hebben Veeam-teamleden het terrein van een kankercentrum in Rusland verbeterd, de economische groei in Cambodja versterkt door biggen te financieren en meer om de wereld ten goede te veranderen.
Zie hun openstaande vacatures bij Veeam20. Palo Alto-netwerken
Ons kantoor
Bij Palo Alto Networks winnen werknemers de strijd tegen cybersecurity-bedreigingen. De organisatie stimuleert een innovatieve visie op preventie die verschilt van waar dan ook: de industrie en de wereld dwingen de manier waarop zij over bescherming denkt te veranderen. Met een cultuur die authenticiteit, samenwerking en baanbrekende innovatie omarmt, is het team van Palo Alto Networks anders dan alle andere ter wereld, omdat het de digitale manier van leven beschermt.
Cybersecurity is een voortdurend veranderend veld, waarin tijd van wezenlijk belang is en slechts enkele seconden cruciaal zijn. Daarom is Palo Alto Networks zo gestructureerd dat werknemers snel en efficiënt nieuwe oplossingen voor digitale beveiliging kunnen inzetten. Het bedrijf moedigt een omgeving aan waar doordachte risico's worden genomen om hoge uitvoeringssnelheden en continue innovatie te bereiken.
Zie hun openstaande vacatures bij Palo Alto Networks21. Ellevest
Ons kantoor
Ellevest bestaat om de investeringskloof te dichten met een innovatief digitaal investerings- en planningsplatform voor vrouwen. Deze missie gaat verder dan alleen marketing voor vrouwen - het hulpmiddel voor beleggingsadvies werd gevormd rond 200 uur aan interviews met vrouwen en 500 verschillende economische scenario's. Door onderzoek te fuseren in elke beslissing, stelt de startup een bedrijf samen voor de lange termijn - met nauwgezette aandacht voor detail in alles, van de interface van het platform tot de dagelijkse activiteiten.
Ellevest is een bedrijf in een vroeg stadium onder leiding van een team van ervaren leiders. Voor een snelgroeiende startup houdt Ellevest rekening met de details, vooral als het gaat om het creëren van een omgeving waar een divers team van mensen kan gedijen. Ellevest beschouwt cultuur als veel meer dan de wijnkoelkast en het mooie kantoor. Als het gaat om aanwerving, zoekt het team naar een culturele toevoeging - in plaats van fit - om ervoor te zorgen dat verschillende perspectieven aan het werk zijn om het speelveld op financieel vlak te egaliseren.
Zie hun openstaande vacatures op Ellevest22. Asana
Ons kantoor
Asana is een toonaangevend platform dat teams helpt bij het organiseren en beheren van al hun werk, van kleine projecten tot strategische initiatieven. Asana, met hoofdkantoor in San Francisco, CA, heeft meer dan 50.000 betalende organisaties en miljoenen gebruikers in 195 landen. Klanten zoals AB-InBev, Airbnb, Disney, KLM Air France, NASA, Overstock.com, Uber, Viessmann Group, Vox Media en Zalando gebruiken Asana om alles te beheren, van marketingcampagnes tot productlanceringen tot bedrijfsdoelstellingen.
Asana geeft zijn werknemers de autonomie om individuele werkschema's te beheren, waardoor alle Asanas een leven buiten hun carrière kunnen leiden - en werkende ouders de tijd geven om te zorgen voor gezinsverantwoordelijkheden. Door de nadruk te leggen op passies in plaats van op de klok te slaan, stelt Asana zijn teams in staat ijverig maar flexibel te werken in een gezond tempo, waardoor een plezierige balans tussen werk en privé wordt ondersteund zonder burn-out.
Zie hun openstaande vacatures bij Asana23. GEICO
Ons kantoor
GEICO staat voor de werknemersverzekeringsmaatschappij van de overheid en werd oorspronkelijk opgericht in 1936 om kwaliteitsverzekeringen te bieden voor werknemers en militairen van de overheid. Vandaag heeft GEICO zijn traditie van uitzonderlijke service levend gehouden, maar heeft het zijn dekking uitgebreid. GEICO bedient meer dan 14 miljoen mensen in de VS en biedt een breed scala aan polissen, van auto- tot huiseigenaren tot verzekering tegen identiteitsdiefstal.
GEICO werkt hard om een evenwicht te vinden tussen werk en spel - en het maakt zelfs een punt om de passies van zijn medewerkers na het werk te ondersteunen. Ben je dol op rennen? GEICO sponsort elk jaar een aantal races op locaties in het hele land, en het omvat de registratie voor geïnteresseerde werknemers - zodat ze gratis kunnen racen terwijl ze de spanning van de overwinning nastreven.
Zie hun openstaande vacatures bij GEICOHier bij The Muse werken we samen met veel geweldige bedrijven om je een kijkje te geven in hun kantoren en geweldige vacatures. Deze werkgevers betalen ons om op de site te verschijnen, maar deze Muse-waardige merken hebben deze lijst niet alleen gemaakt omdat ze willen worden opgenomen, maar omdat hun cultuur, beleid en feedback van medewerkers ons hebben laten zien dat ze het verdienen te zijn.
Vind je dat je bedrijf op zo'n lijst zou moeten staan? Meer informatie en neem contact op!
