Het is november, wat betekent dat het de perfecte tijd van het jaar is om na te denken over alle dingen waar je dankbaar voor bent.
Als je baan niet helemaal goed is? Het is misschien tijd om een nieuw optreden te zoeken dat je passie opnieuw aangrijpt.
Je hebt geluk - want er zijn tal van geweldige kansen die er zijn. Bekijk de 24 bedrijven die we op deze lijst hebben verzameld en bereid je voor op een heel nieuw gevoel van dankbaarheid voor je carrière.
1. GlaxoSmithKline
Ons kantoor
GlaxoSmithKline zet zich in voor het creëren van een gezondere bevolking over de hele wereld door onderzoek en ontwikkeling van een breed scala aan innovatieve producten in farmaceutische, vaccin- en consumentengezondheidsarena's. Het bedrijf heeft commerciële activiteiten in meer dan 150 landen, evenals 89 productielocaties en R & D-centra in het VK, de VS, België en China.
Bij GSK voelt u zich nooit meer een ander radertje in een wiel. Medewerkers worden aangemoedigd om hun mening te geven en nieuwe ervaringen op te doen, omdat het bedrijf een personeelsbestand wil opbouwen van ambitieuze, assertieve leiders. Dit wordt bereikt door een groot aantal leer- en trainingsmogelijkheden te bieden die verder gaan dan bestaande functies en opties voor peer shadowing op GSK wereldwijde vacaturesites om ervoor te zorgen dat zijn mensen vooruitlopen en de juiste carrièrepaden vinden.
2. E * HANDEL
Ons kantoor
Meer dan 30 jaar geleden pionierde E TRADE - een organisatie voor financiële dienstverlening - in de online brokerage-industrie door de allereerste elektronische handel voor individuele beleggers uit te voeren. Sindsdien is het bedrijf conventies blijven uitdagen en klanten op de eerste plaats zetten. Vandaag pleit E TRADE voor alle beleggers door zijn krachtige technologie en professionele begeleiding.
E * TRADE bestaat uit een team dat gedreven is om dingen te verbeteren en is een ondernemend bedrijf dat snel beweegt. Een "get-it-done" -instelling doordringt de kantoorcultuur, omdat het bedrijf integriteit, transparantie en het winnen van bureaucratie waardeert. De praktische omgeving maakt het gemakkelijk voor werknemers om continu relaties op te bouwen, nieuwe ideeën te delen, vragen te stellen en verandering te bewerkstelligen.
Zie hun openstaande vacatures op E * TRADE3. Hearst-tijdschriften
Ons kantoor
Hearst Magazines, een divisie van Hearst, is de grootste Amerikaanse uitgever van maandelijkse tijdschriften. Met 25 dynamische, toonaangevende titels waaronder Esquire, Cosmopolitan, Harper's BAZAAR, ELLE, Men's Health, Women's Health, Good Housekeeping, HGTV Magazine en O, The Oprah Magazine, bereikt Hearst Magazines elke maand bijna 137 miljoen lezers en bezoekers van de site- meer dan tweederde van alle vrouwelijke en duizendjarige vrouwen in het land. Het bedrijf publiceert bijna 300 edities en 200 websites over de hele wereld. Hearst Magazines Digital Media bereikt maandelijks bijna 100 miljoen sitebezoekers en meer dan 240 miljoen volgers op sociale media via zijn 25 digitale merken. Het portfolio omvat ook Sweet, een samenwerking met Snapchat op het Discover-platform.
Bij Hearst is samenwerking van cruciaal belang, waarbij degenen in leidinggevende functies regelmatig junior personeel begeleiden en ernaar streven een sfeer te creëren waarin het delen van ideeën en oplossingen niet alleen wordt aangemoedigd maar verwacht. Teams werken samen met het gemeenschappelijke doel om de beste mediamerken te creëren die ze kunnen - boeiend, onderhoudend, informatief en grondig inventief.
Zie hun openstaande vacatures bij Hearst Magazines4. Banfield dierenziekenhuis
Ons kantoor
Banfield Pet Hospital, een dochteronderneming van Mars Corporation, werd in 1955 opgericht als dierenarts en is uitgegroeid tot bijna 1000 ziekenhuizen in 42 staten, evenals DC en Puerto Rico. Samen met zijn klanten - en de miljoenen huisdieren die elk jaar worden behandeld - werkt Banfield aan de toekomst van de diergeneeskunde.
Managers bij Banfield werken als leidende factoren als het gaat om het leiden van hun teams. Ze werken samen met hun personeel om te schetsen welke problemen moeten worden opgelost, maar hoe deze oplossingen worden bereikt, wordt aan het oordeel van de teamleden overgelaten. Banfield gelooft dat het vertrouwen in medewerkers hen motiveert om eigenaar te worden en excellentie te leveren.
Zie hun openstaande vacatures bij Banfield Pet Hospital5. Verbetering
Ons kantoor
Verbetering is een slimme, moderne manier om te beleggen. Betterment, in 2018 genoemd als een van Forbes Fintech 50, geeft de toekomst van financiële diensten vorm door het langetermijnrendement van klanten te verhogen en belastingen te verlagen voor pensioenplanning, het opbouwen van rijkdom en andere financiële doelen. Betterment neemt geavanceerde beleggingsstrategieën en gebruikt technologie om ze in drie bedrijfsonderdelen te leveren.
Betterment wil een omgeving creëren waarin werknemers hun beste werk kunnen doen en onderweg hun vaardigheden kunnen ontwikkelen. Het bedrijf biedt een verscheidenheid aan interne leer- en ontwikkelingsmogelijkheden - van kernvaardigheden, leiderschapsontwikkeling en coaching tot mentorkansen - evenals een professionele toelage om externe training te zoeken. De leiders van Betterment richten zich ook op het versterken van hun teams door regelmatig in te checken om begeleiding en feedback te bieden.
Zie hun open banen op verbetering6. FreshDirect
Ons kantoor
FreshDirect is een foodtech-bedrijf dat online boodschappen aanbiedt. Klanten kunnen winkelen voor alle benodigdheden, plus verse producten van de boerderij, vlees en zeevruchten, en zelfs alcohol in de staat NY. De organisatie is actief in zeven staten, meestal in grote stedelijke gebieden, en streeft ernaar alleen de hoogste kwaliteit te bieden voor haar loyale klanten.
FreshDirect is in elk opzicht groot op wellness. Naast de overduidelijke aanmoediging van gezond eten (laat ons niet eens beginnen met de kansen om elke woensdag allerlei lekkere dingen te proeven!), Biedt het kantoor zijn werknemers ook een plezierige weg naar een algehele balans in het leven. Teams nemen samen deel aan fitnessactiviteiten zoals Zumba-lessen, evenals kalmerende groepsmeditatiesessies gedurende de week.
Zie hun openstaande vacatures op FreshDirect7. Wegwijzer
Ons kantoor
De geautomatiseerde technologie van Signpost, opgericht in 2010, helpt kleine bedrijven de marketing te maximaliseren. Forpost, door Forbes uitgeroepen tot een van Amerika's meest veelbelovende bedrijven en door The Austin American Statesman en Crain's New York gerangschikt als een Top Workplace, registreert de marketing-engine van Signpost gesprekken, e-mails en gegevens van consumenten om loyale, waardevolle relaties tussen bedrijfseigenaren en klanten op te bouwen.
Signpost-medewerkers erkennen dat het starten van een nieuwe baan een beetje zenuwslopend kan zijn en doen er alles aan om nieuwe medewerkers op de eerste dag welkom te laten voelen. Ze worden onmiddellijk verwelkomd met open armen tijdens een Happy Hour voor nieuwe verhuur. Functionerend als hechte teams tussen afdelingen, netwerken en socialiseren ook in het hele bedrijf met aangename introducties, groepslunches en andere lokale avonturen.
Zie hun openstaande vacatures op Wegwijzer8. GrubHub
Ons kantoor
De bedrijfsmissie van Grubhub is het aanbieden van eenvoudige online menu-weergave, maaltijdbestelling en voedselbezorgdiensten aan hongerige burgers in stedelijke gebieden. Het bedrijf is gevestigd in Chicago en werkt nauw samen met restaurantpartners en hongerige eters om het online bestellen te stroomlijnen. Grubhub verwerkt, levert en verzorgt betere eetervaringen aan beide kanten van de restaurantindustrie - helpt bedrijven floreren en mensen worden gevoed.
Wat is er nodig om succesvol te zijn bij Grubhub? Een honger naar succes - bedoelde woordspeling. Hoewel verschillende persoonlijke kwaliteiten carrièreontwikkeling kunnen stimuleren, is bij Grubhub intellectuele nieuwsgierigheid de sleutel. Grubhub zoekt naar aanvragers die moeilijke problemen kunnen opsporen en oplossen - en het moedigt vooral zijn nieuwe medewerkers aan om te zoeken naar analytische, gegevensgestuurde processen voor productinnovatie. Nog steeds beter? Grubhub waardeert echt avontuurlijke medewerkers die de afstand zullen nemen om nieuwe ideeën te verkennen en van hun ondernemingen te leren.
Zie hun openstaande vacatures op GrubHub9. Yotpo
Ons kantoor
Yotpo biedt merken alles wat ze nodig hebben om te winnen in een klantgerichte wereld. Yotpo's suite van geïntegreerde oplossingen voor door gebruikers gegenereerde contentmarketing, loyaliteit en verwijzingen helpt handelsbedrijven de groei te versnellen door belangenbehartiging mogelijk te maken en de levenslange klantwaarde te maximaliseren. Met Yotpo kunnen merken sociaal bewijs effectief inzetten om vertrouwen en verkoop te vergroten, loyale voorstanders van klanten te cultiveren en betere zakelijke beslissingen te nemen op basis van feedback van klanten. Yotpo bedient met trots duizenden merken, waaronder Away Travel, Glossier en MVMT. Yotpo is een officiële partner van Google, Facebook en Shopify en heeft $ 101 miljoen aan financiering opgehaald en heeft wereldwijd meer dan 300 werknemers in dienst.
Bij Yotpo is de koelkast altijd gevuld met champagne omdat het feest nooit ver weg is. Of het nu gaat om een kleine overwinning of de toevoeging van nieuwe teamleden, elke stap vooruit wordt als belangrijk erkend en beloond. Met het volledige pakket aan opstartvoordelen, ambitie voor een groot plaatje en enorme groei, hebben Yotpo-medewerkers altijd iets te vieren en zijn ze altijd gemachtigd om hun best te doen en te doen.
Zie hun openstaande vacatures bij Yotpo10. MAANA
Ons kantoor
Maana heeft een nieuwe manier bedacht om industriële kennis wiskundig weer te geven, met behulp van onze gepatenteerde computationele kennisgrafiek. Deze innovatie stelt industriële bedrijven in staat om menselijke expertise en gegevens uit verschillende silo's om te zetten in digitale kennis om werknemers te helpen betere en snellere beslissingen te nemen. Met behulp van het Maana Kennisplatform kunnen Fortune 500-industriële bedrijven snel AI-aangedreven Kennisapplicaties ontwikkelen, die het digitaliseren van beslissingsstromen en operaties versnellen.
Medewerkers van Maana stappen in en uit het kantoor als hun werklast en persoonlijke schema's dit toelaten. De open plattegrond van het kantoor maakt een diepgaande discussie over innovatieve zaken op natuurlijke wijze gedurende de dag mogelijk, in plaats van te verdrijven in afwachting van een geplande vergadertijd. Als het gaat om professionele ontwikkeling? Naast het aanbieden van collegegeldvergoeding aan werknemers voor loopbaangerelateerde lessen en trainingen, stuurt Maana ook teams naar verschillende conferenties in het hele land
Zie hun openstaande vacatures bij MAANA11. PGAV-bestemmingen
Ons kantoor
PGAV Destinations ontwerpt attracties, tentoonstellingen en ervaringen die levens verrijken. Met behulp van intuïtie, intellect en verbeelding helpen PGAV bestemmingen klanten bij het creëren van blijvende herinneringen in de hoofden van hun gasten. PGAV wordt erkend als de toonaangevende meesterplanner en ontwerper van themaparken, dierentuinen, musea, aquaria, erfgoedsites, bestemmingswinkels en op merk gebaseerde vieringen.
De cultuur van PGAV Destination is gericht op empowerment en het vieren van werknemers door middel van professionele en persoonlijke ontwikkelingsprogramma's. Eén initiatief, PGAV Go, laat werknemers een toelage ontvangen om te doen wat ze willen voor hun professionele groei, zoals lessen volgen, reizen of een nieuw instrument leren. PGAVia is een ander populair programma waarin werknemers zich aanmelden voor maatschappelijke betrokkenheid.
Bekijk hun openstaande vacatures op PGAV-bestemmingen12. CSC
Ons kantoor
CSC ® is 's werelds toonaangevende leverancier van zakelijke, juridische, fiscale en digitale merkdiensten aan bedrijven over de hele wereld. Van het naleven van bedrijven en het stroomlijnen van activiteiten tot het beschermen en promoten van merken online, CSC maakt gebruik van expertise en een persoonlijke benadering om een concurrentievoordeel te creëren dat klanten helpt op hun best te presteren. CSC heeft zijn hoofdkantoor in Wilmington, Delaware en kantoren in de VS, Canada, Europa en de regio Azië-Pacific.
Ga naar www.cscglobal.com/careers voor meer informatie.
Echt zijn is een kernwaarde van het bedrijf - CSC-medewerkers nemen een directe, open en eerlijke benadering van elkaar aan - en leiders bieden realtime feedback. Aanvragers moeten bereid zijn om vragen over integriteit, probleemoplossing en het werken in een team te beantwoorden, maar het beste advies voor iemand die interviewt, is voorbereid zijn en authentiek zijn. Als wereldwijde organisatie waardeert CSC verschillende achtergronden en meningen, benadrukt inclusiviteit en cultiveert een sfeer van wederzijds respect.
Bekijk hun openstaande vacatures bij CSC13. Glaukos Corporation
Ons kantoor
Sinds de introductie van iStent®, een apparaat dat kan helpen de oogdruk te verminderen en de afhankelijkheid van glaucoommedicatie kan verminderen, heeft Glaukos een pionier op het gebied van micro-invasieve glaucoomchirurgie of MIGS om een revolutie teweeg te brengen in het traditionele glaucoombehandelings- en -beheersparadigma. Glaukos combineert solide onderzoek, creatieve ingenieurs en een flexibele managementstijl om producten te creëren die het leven van patiënten op wereldschaal verbeteren.
Glaukos-medewerkers nemen hun werk serieus, maar hebben ook een leuke kant. De sfeer bij Glaukos is informeel en vertrouwd, met een nadruk op nederigheid, evenals hard werken en toewijding. Sommige vrijdagen worden beschouwd als "flip-flop vrijdagen", terwijl andere "superheld vrijdagen" zijn, wanneer iedereen een favoriet superheld t-shirt aantrekt. Werknemers vinden ook altijd tijd om zich te verbinden aan gedeelde hobby's of om te gaan lunchen of een trivia-avond.
Zie hun openstaande vacatures bij Glaukos Corporation14. PCORI
Ons kantoor
PCORI, het Patient Centered Outcomes Research Institute, is een door het Congres erkende organisatie die op zoek is naar medische onderzoeksmogelijkheden om licht te werpen op belangrijke aandachtspunten van patiënten en zorgverleners. Het bedrijf streeft naar verbetering van de gezondheid door de kwantiteit, kwaliteit en tijdigheid van bruikbare, betrouwbare informatie die beschikbaar is ter ondersteuning van grote besluitvormingsprocessen aanzienlijk te verbeteren.
Een van de beste voordelen die werknemers ontvangen van het werken met PCORI is het consistente niveau van leren dat op een natuurlijke manier gebeurt. Mensen groeien dagelijks persoonlijk en professioneel door simpelweg te communiceren met en samen te werken met zulke slimme collega's en bedrijfspartners in zoveel verschillende soorten projecten. Bovendien betekent de flexibele managementstijl dat werknemers vaak de mogelijkheid hebben om via verschillende projecten aan verschillende projecten te werken.
Bekijk hun openstaande vacatures op PCORI15. First Western
Ons kantoor
First Western is een privaat bank- en trustbedrijf dat holistische oplossingen voor vermogensplanning levert voor de persoonlijke, zakelijke en filantropische behoeften van een persoon. De kantoren in Colorado, Arizona, Californië en Wyoming van het bedrijf bieden volledig op maat gemaakte financiële oplossingen - van investeringsbeheer en pensioenplanning tot verzekerings- en hypotheekdiensten - evenals volledige toegang tot een team van lokale experts.
Het team van First Western Trust werkt hard, maar ze weten ook wanneer het tijd is om te vieren en wat plezier te hebben. Of het nu gaat om het organiseren van een cornhole-toernooi op de vijfde verdieping, het maken van een uitstapje naar Top Golf of het verzamelen voor teamlunches of happy hour, het hele bedrijf vindt het leuk om samen te komen binnen en buiten het kantoor. De organisatie en haar medewerkers zijn het erover eens dat deze bijeenkomsten een geweldige manier zijn om vanaf de dag wat stoom af te blazen.
Zie hun openstaande vacatures bij First Western16. Fremantle
Ons kantoor
Fremantle is een van 's werelds grootste onafhankelijke televisieproductiebedrijven met armen over de hele wereld. Ze creëren meesterwerken in elk groot genre, van spelshows tot reality-programmering. Fremantle stapt ook in op gescripte media en bouwt inhoud van hoge kwaliteit op verschillende platforms. Door individuele vestigingen in het bedrijf te versterken, ontwikkelt de organisatie eersteklas media voor lokale en wereldwijde markten.
Als een mediabedrijf dat voornamelijk televisie-inhoud produceert, viert Fremantle tv en integreert deze in het dagelijkse werkleven op het kantoor van NYC. Eigenlijk heeft elk bureau zijn eigen tv en zijn er grote schermen in de keuken en vergaderruimte waar medewerkers samenkomen om grote uitzendevenementen te bekijken, zoals de Olympische Spelen of de Wereldbeker.
Zie hun openstaande vacatures bij Fremantle17. Financiële finesse
Ons kantoor
De financiële welzijnsprogramma's van Financial Finesse, opgericht in 1999, veranderen levens en transformeren organisaties in de VS. Door onafhankelijke objectieve financiële begeleiding te bieden zonder bijbedoelingen, heeft de onafhankelijke onderneming in handen van werknemers meer dan 2, 4 miljoen werknemers in meer dan 600 bedrijven geholpen om stress, maximaliseer voordelen en neem verstandiger financiële beslissingen.
Financial Finesse bevordert een directe managementstijl met veel werknemersautonomie en openhartige communicatie. De platte organisatie van het bedrijf wordt gedreven door een team van ondernemende, snelle, samenwerkende en intellectueel nieuwsgierige zelfstarters die graag leren. Managers vertrouwen erop dat werknemers projecten op een verantwoorde en zelfverzekerde manier leiden - en krachtige ideeën en feedback omzetten in te grote resultaten. Wanneer is het tijd om wat stoom af te blazen? Het team draait helemaal om dakvieringen - compleet met margaritas en sangria.
Zie hun openstaande vacatures bij Financial Finesse18. PrintFleet
Ons kantoor
Vroeger bestond PrintFleet onder de paraplu van een tonerfabriek. Door het volgen van de vraag en het analyseren van belangrijke apparaatstatistieken met software is het bedrijf echter gevormd tot wat het nu is - het eerste dat snelle beoordelingen en een uitgebreide externe printbewakingstoepassing aanbood. De snelgroeiende datagestuurde aanbiedingen van het bedrijf worden erkend als toonaangevende oplossingen op het gebied van printbeheer.
Dankzij de grootte van PrintFleet kunnen werknemers op alle niveaus deelnemen aan verschillende projecten, zelfs buiten hun algemene vakgebied. De transparante managementstijl loopt in verschillende perspectieven door voordat beslissingen worden genomen, wat een praktische leerervaring en open communicatie bevordert. Bovendien vraagt het Executive Team om open gesprekken en bijdragen van elke medewerker, waardoor peer-learning net zo voordelig is als de terugbetaling van het collegegeld.
Bekijk hun openstaande vacatures bij PrintFleet19. STATS
Ons kantoor
STATS wil invloed uitoefenen op de wereldwijde sportindustrie door technologie en gegevens te benutten. STATS wordt vertrouwd door miljoenen en biedt sportgegevens, technologie en inhoud om te voldoen aan de evoluerende behoeften van de media, uitzending, competities en teams, fantasy-aanbieders en -spelers, evenals belangrijke business-to-business en business-to-consumer merken. van fans en atleten over de hele wereld om prestatiegegevens van meer dan 100.000 sportgames per jaar te analyseren met ongeëvenaarde snelheid en nauwkeurigheid.
Bij STATS oefenen werknemers zelfgestuurd leren door ego's te dumpen ten gunste van voortdurend overleg en samenwerking met elkaar. Omdat het hele team uit verschillende persoonlijke en professionele achtergronden komt, kan elke persoon een ander perspectief en een andere aanpak bieden voor elk probleem, waardoor collega's sterkere, bredere vaardigheden kunnen opbouwen die een breed scala aan ervaringen omvatten. Als het gaat om management? Leiders bieden feedback en begeleiding, maar geven teamleden altijd de autonomie om hun werk te bezitten.
Zie hun openstaande vacatures bij STATS20. Take-Two interactieve software
Ons kantoor
Take-Two Interactive Software, Inc., met hoofdkantoor in New York City, is een toonaangevende ontwikkelaar, uitgever en marketeer van interactief entertainment voor consumenten over de hele wereld. Het bedrijf ontwikkelt en publiceert producten voornamelijk via de volledige labels Rockstar Games en 2K, evenals het nieuwe label Private Division en Social Point, een toonaangevende ontwikkelaar van mobiele games. Onze producten zijn ontworpen voor consolesystemen en pc's, inclusief smartphones en tablets, en worden geleverd via fysieke retail, digitale download, online platforms en cloudstreamingservices.
Wat kunt u als medewerker van Take-Two verwachten? De omgeving is ontspannen en samengesteld om werknemers meer mogelijkheden te geven en hen de middelen te geven die ze nodig hebben om te gedijen. Samen met een ruime en flexibele PTO, geweldige voordelen en casual kleding, krijgen werknemers tonnen ondersteuning en ontwikkelingsmogelijkheden - inclusief aangepaste leerroutes en toegang tot e-learningmodules.
Zie hun openstaande vacatures bij Take-Two Interactive Software21. Stad van Scottsdale, AZ
Ons kantoor
Scottsdale grenst aan de oostelijke rand van de staatshoofdstad Phoenix van Arizona en staat bekend om zijn natuurlijke schoonheid, zijn fantastische kunstscène en de resorts van wereldklasse die er een toeristische topbestemming van maken. Scottsdale is een stad van balans, verdeeld tussen stad en natuur, werken en spelen. Het is een idyllische en gastvrije stad - met voor elk wat wils.
Een ding dat je nooit zult voelen wanneer je voor de stad Scottsdale werkt? Zit vast. Eenmaal in de gemeentelijke dienst, is er altijd gelegenheid om nieuwe vaardigheden te verwerven en binnen afdelingen te stijgen, of over te stappen naar nieuwe. Het management in de hele stad wil een ondersteunende omgeving creëren, gericht op gezond leven en een goede balans tussen werk en privéleven, terwijl een cultuur van leren en zelfverbetering wordt bevorderd - waar ambtenaren worden erkend en grote voordelen ontvangen.
Zie hun openstaande vacatures in Scottsdale, AZ22. Wilton Brands
Ons kantoor
Wilton Brands heeft een passie voor het brengen van de liefde voor bakken en decoreren bij iedereen, overal en elke dag. Terwijl stijlen, trends en smaken veranderen, evolueert het bedrijf om ervoor te zorgen dat het de nieuwste en meest relevante producten en ideeën op de markt brengt. Wilton heeft een sterke portefeuille van iconische merken en heeft andere locaties in Bentonville, AR, Hudson, OH, Dallas, TX en Canada. Volg Wilton op sociale media op @WiltonBrands.
Wil je professionele ontwikkeling? Je vindt het bij Wilton Brands. Het bedrijf draait om het laten groeien van zijn medewerkers en moedigt iedereen aan om te profiteren van de vele beschikbare mogelijkheden voor doorlopend leren en onderwijs. Niet alleen zijn er dagelijks talloze organische mogelijkheden, maar het bedrijf biedt ook uitgebreide online leerfaciliteiten en vergoedt collegegeld om lessen, conferenties en hogescholen bij te wonen.
Zie hun openstaande vacatures bij Wilton Brands23. Circa Healthcare
Ons kantoor
Circa Healthcare richt zich op de diergezondheidsindustrie, maar voorziet ook in de behoeften van een aantal andere spelers, waaronder farmaceutische, medische hulpmiddelen, diagnostiek en biotechnologiebedrijven. Circa Healthcare helpt klanten bij het beheren van de merkstrategie en marketing en ontwikkelt advertenties die zowel creatief als aantrekkelijk zijn - of het nu in gedrukte of interactieve digitale media is.
Nadat ze zich realiseerde dat de oorspronkelijke managementstructuur onnodige knelpunten veroorzaakte, besloot Circa Healthcare over te schakelen naar een meer samenwerkingsstructuur. Het leiderschap van het bedrijf introduceerde de Circa Healthcare Leadership Council, een raad bestaande uit afdelingsmanagers plus twee werknemers die regelmatig in- en uitstappen. Samen komt de raad bijeen om beslissingen van samenwerkingsbedrijven te nemen in een poging de organisatie fris en innovatief te houden.
Zie hun openstaande vacatures bij Circa Healthcare24. Stad van hoop
Ons kantoor
City of Hope, opgericht in 1913, is een van de slechts 49 uitgebreide kankercentra in het land, zoals aangewezen door het National Cancer Institute. De rol van de organisatie als leider in patiëntenzorg, fundamenteel en klinisch onderzoek en de vertaling van wetenschap naar tastbare voordelen wordt algemeen erkend. Elke ontdekking die City of Hope doet - en elke nieuwe behandeling die het creëert - geeft mensen de kans om langer, beter en vollediger te leven.
Volgens medewerkers valt er veel te ontdekken bij City of Hope, en het is absoluut de moeite waard om bij te dragen aan een steeds evoluerend, inclusief bedrijf dat wordt aangedreven door slimme, doelgerichte mensen. Terwijl nieuwe medewerkers comfortabel in ambitieuze functies werken, hun speciale plek binnen het bedrijf vinden en oog in oog komen te staan met de vele hoopvolle patiënten wier leven ze hebben aangeraakt, resoneert de missie van City of Hope nog dieper.
Zie hun openstaande vacatures in City of HopeHier bij The Muse werken we samen met veel geweldige bedrijven om je een kijkje te geven in hun kantoren en geweldige vacatures. Deze werkgevers betalen ons om op de site te verschijnen, maar deze Muse-waardige merken hebben deze lijst niet alleen gemaakt omdat ze willen worden opgenomen, maar omdat hun cultuur, beleid en feedback van medewerkers ons hebben laten zien dat ze het verdienen te zijn.
Vind je dat je bedrijf op zo'n lijst zou moeten staan? Meer informatie en neem contact op!
