Hoe gaat dat oude gezegde? Nieuw jaar, nieuwe baan?
Oké, misschien is dat niet helemaal. Maar hoe dan ook, we kunnen het niet helpen, maar denken dat het begin van een gloednieuw jaar de perfecte tijd is om een nieuw optreden te vinden dat je leuk zult vinden.
Waar moet je beginnen? Je hebt geen tekort aan opties - te beginnen met deze 29 geweldige bedrijven die het nieuwe jaar goed beginnen door een aantal grote aanwervingen te doen.
1. Booking.com
Ons kantoor
Op Booking.com kan veel worden gedaan. Gebruikers kunnen elk soort accommodatie zoeken en boeken, van meer dan 28 miljoen aanbiedingen op meer dan 130.000 bestemmingen. Ze kunnen leuke dingen vinden om te doen terwijl ze daar zijn. En als het gaat om rondreizen - of dat nu van en naar het vliegveld is, of een set wielen om mee te verkennen - heeft Booking.com dat ook.
Hoewel u het zich misschien niet realiseert, is Booking.com een van de grootste e-commercesites ter wereld. In feite heeft deze reisleider wereldwijd meer dan 15.500 mensen in dienst (en dat groeit!). Met ongeveer het aantal Philadelphia-boekingskamers op hun site om de 24 uur, is het niet verwonderlijk dat het aantal werknemers van het bedrijf in 2018 nog verder zal groeien - waardoor het de perfecte plek is om eigenaar te worden van je carrière.
3. Hoeksteen op aanvraag
Ons kantoor
Het werven en behouden van kandidaten van hoge kwaliteit is van vitaal belang voor succesvolle bedrijven over de hele wereld. Daarom zet Cornerstone OnDemand zich in om uitstekend talentbeheer te bieden aan organisaties die fenomenale werknemers willen vinden en ontwikkelen. Met klanten zoals Walgreens, Starwood Hotels & Resorts en Xerox streeft Cornerstone ernaar nieuwe technologie te omarmen en voortdurend te groeien.
Cornerstone is niet alleen toegewijd aan het bieden van uitstekende oplossingen aan zijn klanten, maar ook aan het bevorderen van een gezonde cultuur bij zijn werknemers - wat zich vertaalt in veel energie en enthousiasme op kantoor. “Een van mijn favoriete dingen aan Cornerstone is alleen de energie. Er zijn veel fantastische mensen in dit bedrijf en zoveel mensen brengen zoveel passie en enthousiasme naar hun werk. Het is gewoon besmettelijk ', zegt Jordan Sugar, productmanager.
Bekijk hun openstaande vacatures op Cornerstone OnDemand4. GCG
Ons kantoor
GCG is een team van voormalige advocaten, evenals paralegals, financiële en bankdeskundigen, software-ingenieurs, interne juridische kennisgevingsspecialisten, grafische artiesten en specialisten op het gebied van klantenservice die advocatenkantoren, bedrijven en de rechtbank schadevergoedingsdiensten verlenen. class action, faillissement, massale onrechtmatige daad en schikkingen van regelgevende instanties - evenals programma's voor het overtreden van datalekken.
Bij GCG zijn werknemers de grootste middelen. Het bedrijf zoekt voortdurend naar nieuwe manieren om het team te betrekken, te ontwikkelen en te herkennen. GCG moedigt werknemers aan om eigenaar te worden van hun groei en loopbaanontwikkeling. Het vermogen van werknemers om zichzelf te onderwijzen en alles te ervaren wat GCG te bieden heeft, geeft hen de exposure die ze nodig hebben om in hun carrière te groeien.
Bekijk hun openstaande vacatures bij GCG5. Dealernieuws
Ons kantoor
DealNews is bedoeld om consumenten de beste, goedkoopste aanbiedingen op internet aan te bieden - gegarandeerd. Het bedrijf werkt samen met 's werelds meest gerenommeerde merken om elektronica, kleding, restaurants, reizen en meer te promoten via virtuele tools die uiteindelijk het klantenbestand van een klant doen groeien en tegelijkertijd grote deals voor kwaliteitsproducten aanbieden aan online shoppers.
Hoewel er bij DealNews hiërarchie bestaat, werken medewerkers meer als één team dat werkt aan een collectief doel. Medewerkers voelen zich op hun gemak bij het benaderen van een persoon van welke titel dan ook, om ideeën of zorgen te delen, en iedereen werkt samen om initiatieven te creëren en te implementeren die het bedrijf in de toekomst kunnen brengen.
Zie hun openstaande vacatures bij Dealnews6. DealerSocket
Ons kantoor
DealerSocket bouwt een innovatieve softwaresuite die de klantinteractie-ervaring van autodealers in elke fase van de levenscyclus van de consument begeleidt en optimaliseert. Van de eerste interesse tot de definitieve aankoop, de volledig geïntegreerde technologieplatforms van het bedrijf bieden elk hulpmiddel - van CRM, aandelenwinning en inventaris tot verkoop, marketing en service.
DealerSocket gelooft niet alleen in groei voor het bedrijf, maar groei voor werknemers. Teamleden worden aangemoedigd om hulp en begeleiding van elkaar te zoeken wanneer dat nodig is. Het bedrijf vindt het belangrijk om een omgeving te creëren waarin mensen elke dag kunnen blijven leren en groeien. Het bereikt dit door toptalent in te huren en een plek te creëren waar het proces organisch kan plaatsvinden bij collega's.
Bekijk hun openstaande vacatures bij DealerSocket7. Dropbox
Ons kantoor
Dropbox is een toonaangevend wereldwijd samenwerkingsplatform dat de manier verandert waarop mensen en teams samenwerken. Met meer dan 500 miljoen geregistreerde gebruikers in 180 landen, is Dropbox op een missie om de creatieve energie van de wereld te ontketenen door een meer verlichte manier van werken te ontwerpen. Dropbox heeft zijn hoofdkantoor in San Francisco, CA, en heeft 12 kantoren over de hele wereld.
Bij Dropbox worden werknemers aangemoedigd om hun werk te bezitten en met hun eigen oplossingen voor problemen te komen. Leiderschap is ongelooflijk ondersteunend - iets dat elk teamlid geïnspireerd en gemotiveerd houdt. “Ik heb nooit ergens anders gewerkt waardoor ik het gevoel kreeg dat mijn projectleider zwaar in mijn groei heeft geïnvesteerd. Mijn comfortzone wordt hier voortdurend gepusht, ”deelt Constance Duong, Software Engineer.
Bekijk hun openstaande vacatures bij Dropbox8. Asurion
Ons kantoor
Asurion is een mobiel en thuisproductbeschermingsbedrijf dat ervoor zorgt dat apparaten en apparaten van consumenten online en aan het werk blijven in deze snel veranderende, technologiegedreven wereld. Het gebruik van innovatieve technologie voor ondersteuning van consumentengadgets betekent echter niet dat het bedrijf het menselijke aspect heeft over het hoofd gezien, omdat mensen nog steeds de frontlinies aansturen. Als gevolg hiervan staat Asurion bekend om zijn persoonlijke interacties en betrouwbare service.
Wil je flexibiliteit? Je vindt het bij Asurion. Werknemers beschouwen het kantoor van Asurion als een hub, hoewel veel teamleden regelmatig vanuit huis werken. Deze aanpak verhoogt de balans tussen werk en privé en maakt professionele ontwikkeling nog relevanter. U kunt er echter zeker van zijn dat er nog steeds veel leuke interne shenanigans bestaan - zoals themakledij op releasedagen, stadstochten met scooters en kleine competitiewedstrijden.
Zie hun openstaande vacatures bij Asurion10. GEICO
Ons kantoor
GEICO staat voor de werknemersverzekeringsmaatschappij van de overheid en werd oorspronkelijk opgericht in 1936 om kwaliteitsverzekeringen te bieden voor werknemers en militairen van de overheid. Vandaag heeft GEICO zijn traditie van uitzonderlijke service levend gehouden, maar heeft het zijn dekking uitgebreid. GEICO bedient meer dan 14 miljoen mensen in de VS en biedt een breed scala aan polissen, van auto- tot huiseigenaren tot verzekering tegen identiteitsdiefstal.
Denk je dat GEICO slechts een verzekering is? Denk nog eens goed na. Het is echt een technisch bedrijf in hart en nieren. De IT-organisatie van GEICO breidt zich snel uit om zijn groei in de digitale ruimte bij te houden. Van geautomatiseerde telefonisten tot mobiele apps en webpagina's, GEIOC voegt agressief toe aan zijn team om geavanceerde technologieën te benutten en klanten een superieure service te bieden.
Zie hun openstaande vacatures bij GEICO11. Entelo
Ons kantoor
Entelo helpt bedrijven bij het werven van toptalent. Met behulp van voorspellende analyses, gedragsmatig luisteren en sociale signalen helpt Entelo bedrijven om kandidaten te identificeren, kwalificeren en met hen in contact te komen.
Als het gaat om professionele ontwikkeling, zet Entelo zijn geld echt waar zijn mond is. Elke werknemer krijgt een jaarlijkse toelage van $ 1.000 om te besteden aan permanente educatie en professionele ontwikkeling. Van boeken en online cursussen tot conferenties en persoonlijke workshops, Entelo is toegewijd om zijn werknemers kansen te bieden om hun kennis uit te breiden.
Zie hun openstaande vacatures bij Entelo12. Veritas Gezondheid
Ons kantoor
Het vinden van betrouwbare informatie over gezondheidsproblemen kan een frustrerende ervaring zijn. Daarom publiceert Veritas Health een netwerk van websites voor patiënteneducatie met door artsen geschreven, door vakgenoten beoordeelde inhoud die begrijpelijk, toegankelijk en nauwkeurig is. Dat is de reden waarom miljoenen patiënten Veritas Health vertrouwen en elke maand haar sites bezoeken.
Er is een lange lijst met dingen die werknemers leuk vinden aan het werken voor Veritas Health. Maar er is er een die vaak bovenaan staat: een nadruk op een goede balans tussen werk en privé. Teamleden worden aangemoedigd om tijd vrij te maken voor de mensen en activiteiten die ze waarderen buiten het werk - wat leidt tot een levendige, energieke werkplek en gelukkiger werknemers.
Zie hun openstaande vacatures bij Veritas Health13. Medidata
Ons kantoor
Medidata ontwikkelt analytische software die ongeëvenaarde expertise op het gebied van therapieontwikkeling biedt aan farmaceutische bedrijven, biotech-groepen, bedrijven voor medische apparatuur, academische medische centra en contractonderzoekorganisaties over de hele wereld. Met kantoren in de Verenigde Staten, Japan, China, Zuid-Korea, Singapore en het Verenigd Koninkrijk biedt Medidata wereldwijde kansen voor patiënten, artsen en professionals in de life science om samen te werken aan projecten die leiden tot slimmere, nauwkeurigere behandeling en zorg.
Als een groeiend, snel technologisch bedrijf biedt Medidata een boeiende en intellectueel stimulerende werkomgeving. Mensen die bij Medidata werken, hebben veel kansen om hun vaardigheden te ontwikkelen en zich verder te ontwikkelen binnen het bedrijf. "Als u gemotiveerd en enthousiast bent om uitdagingen met gratie aan te gaan, kunt u succesvol zijn bij Medidata", zegt de Senior Manager, Quality Assurance Engineering van het bedrijf.
Zie hun openstaande vacatures bij Medidata16. Knoop Standaard
Ons kantoor
Knot Standard is een op maat gemaakt herenkledingbedrijf, waarmee klanten elkaar in een-op-een afspraken kunnen ontmoeten om hun eigen unieke kledingstukken te maken. Knot Standard maakt modieuze kleding op maat toegankelijk voor de massa - van pakken, shirts en broeken tot overjassen, regenjassen en hoodies en joggersets. Met de verfijnde man die op zoek is naar een hoogwaardig, passend uiterlijk, kunnen consumenten hun eigen op maat gemaakte creaties online of in een van de acht wereldwijde showrooms van Knot Standard maken.
Een van de meest opwindende aspecten van werken bij Knot Standard? Volgens medewerkers is het hoe het bedrijf erin slaagt zijn startende gevoel en mentaliteit te behouden. Door successen te vieren en iedereen in het bedrijf binnen de communicatieloop te houden, kunnen werknemers het fysieke product zien dat hun inspanningen opleveren - en blijven ze gemotiveerd om vooruit te blijven gaan.
Zie hun openstaande vacatures bij Knot Standard18. CapTech
Ons kantoor
CapTech is een nationaal technologie- en managementadviesbureau dat samenwerkt met enkele van 's werelds meest succesvolle bedrijven voor het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van technische en digitale oplossingen die klanten verrukken, inzichten genereren en strategische doelstellingen behalen. CapTech heeft een passie voor het stimuleren van innovatie en groei voor zijn klanten. De samenwerkingsbenadering levert oplossingen op maat die de impact van klantinvesteringen maximaliseren.
Bekijk deze video voor meer informatie over carrières bij CapTech.
Werken bij CapTech betekent het verkrijgen van een zeer collaboratieve omgeving en talloze kansen om meer te leren. Nieuwe rekruten hebben de mogelijkheid om een bootcamp van drie weken bij te wonen om de ins en outs van IT-consulting te leren. Nieuwe medewerkers worden ook gekoppeld aan ervaren consultants om op te leunen voor advies en ondersteuning bij het aannemen van hun eigen klanten en het leiden van projecten.
Bekijk hun openstaande vacatures bij CapTech19. HUB Internationaal
Ons kantoor
Na 11 fusies van particuliere verzekeringsmakelaars in 1998, steeg HUB International als een toonaangevende makelaar in Noord-Amerika. Tegenwoordig zwaait een netwerk van meer dan 400 makelaars de HUB-banner in, met elk jaar nieuwe locaties. Afgezien van de breedte van het bedrijf, maakt de diepte in dekkingsgebieden het zichtbaar - terwijl het iedereen, van sporters tot bedrijven, betrouwbare verzekeringen en langdurige relaties biedt.
Ondanks de groeiende omvang en het steeds groter wordende team, creëert HUB International werkomgevingen die veel kleiner aanvoelen en ervoor zorgen dat werknemers zich gewaardeerd voelen - te beginnen met een speciale, nationale dag voor de erkenning van werknemers. Dankzij interne campagnes en commissies kunnen werknemers meer ervaren dan alleen hun baan, wat een gevoel van gemeenschap creëert.
Zie hun openstaande vacatures bij HUB International21. CNN Digital
Ons kantoor
CNN is een van 's werelds toonaangevende nieuws- en informatiepunten. Bemand 24 uur per dag, zeven dagen per week, met een team van bijna 4.000 werknemers over de hele wereld, biedt de organisatie intelligente verlichting via live videostreaming, audiopakketten en doorzoekbare archieven met nieuwsfuncties en achtergrondinformatie.
Als u op zoek bent naar een werkomgeving die ondersteunend, snel en veelzijdig is, zult u zich meteen thuis voelen bij CNN. Gelukkig is het bedrijf agressief op zoek naar tonnen gedreven kandidaten om binnen te komen, hun projecten te bezitten en een cruciaal onderdeel van de hechte groep te worden. "We moedigen samenwerking hier echt aan, en dat is een van de redenen waarom we zoveel meer mensen willen betrekken", zegt een producent van motion graphics.
Zie hun openstaande vacatures bij CNN Digital22. EF Education First
Ons kantoor
EF Education First is de wereldleider in internationaal onderwijs. Bij EF draait alles wat werknemers doen om de missie van het bedrijf: de wereld openen door middel van onderwijs. Sinds het 50 jaar geleden werd opgericht, hebben EF's taalonderwijs, educatieve reizen en culturele uitwisselingsprogramma's mensen van alle leeftijden en nationaliteiten geholpen om wereldburgers te worden.
EF's filosofie? Slimme, gedreven en gepassioneerde mensen volgen niet altijd lineaire carrièrepaden. Bij EF wordt van werknemers verwacht dat ze lawaai maken, nieuwe kansen grijpen en de verantwoordelijkheid nemen om het bedrijf vooruit te helpen. Of ze nu naar EF's kantoren in het buitenland willen verhuizen, nieuwe producten willen voorstellen of hun eigen posities willen creëren, EF zet zich in om haar teamleden te laten groeien tot de professionals die ze willen zijn.
Zie eerst hun openstaande vacatures bij EF Education23. SoundHound, Inc.
Ons kantoor
SoundHound is een toonaangevende innovator van spraakgestuurde AI en conversatie-intelligentietechnologieën, zoals de SoundHound-app die door meer dan 300 miljoen mensen wordt gebruikt, en Hound, de stemzoek- en assistent-app. Het biedt ontwikkelaars en bedrijfseigenaren onafhankelijke platforms, waaronder 's werelds snelste spraakherkenning, de meest geavanceerde natuurlijke taalbegrip, gebruiksvriendelijke ontwikkeltools, kennisgrafieken en een groot - en snel groeiend - aantal domeinen.
Omdat innovatie en creativiteit enkele van de kernwaarden van Soundhound zijn, is het bedrijf altijd op zoek naar medewerkers die gepassioneerd zijn over de dingen waar ze aan werken - en als gevolg daarvan enthousiast worden om 's ochtends aan het werk te gaan. Bij Soundhound richten managers zich op het vinden van de rol en de afstemming die het beste in elk teamlid naar voren zullen brengen. Passie en prestaties gaan hier hand in hand.
Bekijk hun openstaande vacatures bij SoundHound, Inc.24. Etsy
Ons kantoor
Etsy is opgericht in 2005 en beheert markten waar miljoenen mensen over de hele wereld verbinding kunnen maken - zowel online als offline - om unieke goederen te maken, verkopen en kopen. Etsy's wereldwijde gemeenschap van ondernemers, shoppers, fabrikanten en werknemers vormen de kern van het bedrijf en met meer dan 40 miljoen beursgenoteerde artikelen heeft Etsy voor elk wat wils.
Etsy's ambitieuze missie - om handel opnieuw te bedenken om een meer bevredigende en duurzame wereld op te bouwen - is iets waar de gemeenschap van kopers, verkopers, werknemers en partners vurig in gelooft. een belangrijke manier om op de lange termijn succesvol te groeien. Om die groei bij te houden? Etsy neemt momenteel alles aan, van ingenieurs tot ontwerpers.
Zie hun openstaande vacatures op Etsy25. De Auto Club-groep
Ons kantoor
De Auto Club Group is de tweede grootste AAA-club in Noord-Amerika. Het bedrijf en zijn filialen bieden lidmaatschap, reizen, verzekeringen en financiële diensten aan ongeveer 9 miljoen leden in 11 staten en twee Amerikaanse territoria. De groep wil de vrijheid van mobiliteit beschermen en bevorderen en de verkeersveiligheid verbeteren.
ACG-medewerkers worden gemotiveerd door het feit dat zij het grootste goed van het bedrijf zijn. Ze werken hard, ze geven om wat ze doen en ze doen altijd wat goed is. Deze houding maakt ACG zo'n speciale plek om te werken. Het team heeft ook geweldige tradities en een solide cultuur die gelooft in winnen en doen wat ze kunnen voor hun leden.
Zie hun openstaande vacatures bij The Auto Club Group26. CarMax
Ons kantoor
Meer dan 25 jaar geleden bracht CarMax een revolutie teweeg in de auto-industrie door de eerlijke, transparante en hoogwaardige auto-koopervaring te bieden die klanten willen en verdienen. Vandaag blijft CarMax de markt verstoren door geavanceerde technologieën en programma's te gebruiken om de toekomst van het kopen van auto's te creëren. Dit innovatieve denken heeft hen geholpen om de grootste retailer van gebruikte auto's in het land te worden met meer dan 195 landelijke winkels.
Eén ding dat u nodig hebt om een succesvolle CarMax-medewerker te zijn? Een sterk geloof in teamwerk. Dat staat centraal in de bedrijfscultuur van het bedrijf (en, natuurlijk, alle leuke uitstapjes die ze als groep doen!). Daarbuiten? "Je moet nieuwsgierig zijn, geïnvesteerd in ontwarrende problemen en klaarstaan om in te springen als dingen uitdagend lijken, " legt CarMax's manager, Web Operations, uit.
Bekijk hun openstaande vacatures bij CarMax27. TAMKO
Ons kantoor
In 1944 begon TAMKO met het maken van gordelroos in een kleine schuur met trams. Tegenwoordig is het bedrijf een van de toonaangevende fabrikanten van residentiële en commerciële dak- en dekconstructiematerialen - met faciliteiten in het hele land. TAMKO is vanaf het allereerste begin een familiebedrijf en streeft naar voortdurende en consistente kwaliteit, evenals langdurige klant- en leveranciersrelaties.
Meer informatie over hoe TAMKO de bijdragen van Amerikaanse veteranen erkent.
Bij TAMKO draait het bij leiderschap allemaal om het stellen van doelen, het wegnemen van wegversperringen naar succes, en vervolgens medewerkers die doelen op hun eigen manier te laten bereiken. Hoewel mentoren gedurende het hele proces beschikbaar zijn voor ondersteuning, weten ze dat wanneer mensen vrij zijn om op hun eigen voorwaarden te werken, de vaardigheden waarvoor ze zijn aangenomen, mogen doorschemeren.
Zie hun openstaande vacatures bij TAMKO28. Lithium
Ons kantoor
Met de technologie van Lithium kunnen bedrijven op maat gemaakte communityplatforms op hun web- en sociale eigenschappen creëren. Met zijn unieke reeks geavanceerde tools helpt Lithium merken zoals Sephora om hun fans te vergroten, de verkoop te stimuleren en de servicekosten te verlagen, waardoor gepassioneerde klanten in staat worden gesteld contact te maken met hun merken en contact te leggen met andere fans.
Bij Lithium weten medewerkers hoe ze zaken met plezier kunnen combineren. Daarom vinden ze het leuk om bijna elke avond van de week te ontspannen met games. Met ping pong, pool, tafelvoetbal, videogames, bordspellen en puzzels kan het kantoor van tijd tot tijd een beetje concurrerend worden, maar het is allemaal in naam van plezier en kameraadschap.
Zie hun openstaande vacatures bij Lithium29. Cleveland Research Company
Ons kantoor
Cleveland Research Company werd opgericht in 2006 en heeft een reputatie voor uitzonderlijke intelligentie op grondniveau in de sectoren consumenten, landbouw, industrie, gezondheidszorg, detailhandel, foodservice en technologie. Het bedrijf bestaat uit intellectueel nieuwsgierige, zeer gemotiveerde en energieke individuen die allemaal streven naar het bouwen van het beste onderzoeksbureau in de branche. Door opleiding en ontwikkeling van werknemers stimuleert Cleveland Research Company bedrijven en mensen - zowel persoonlijk als professioneel.
Medewerkers van Cleveland Research Company werken samen met klantbedrijven en mensen over de hele markt en werken dagelijks samen met elke afdeling. Deze unieke teamatmosfeer, gecombineerd met energieke, speels competitieve en jeugdige collega's, zorgt voor een ander soort dynamiek om te ontwikkelen - een die nergens anders te vinden is.
Zie hun openstaande vacatures bij Cleveland Research CompanyVind je dat je bedrijf op zo'n lijst zou moeten staan? Meer informatie en neem contact op!
