Onlangs deelde Apple's hoofd Jony Ive een zeldzaam inzicht in de geest van het enigmatische genie achter het succes van Apple: Steve Jobs. Tijdens een interview tijdens de New Establishment-conferentie van Vanity Fair sprak ik over de drie grootste lessen die Jobs hem tijdens hun tijd bij Apple samen heeft geleerd.
Het is niet verwonderlijk dat ze allemaal kunnen worden teruggevoerd op het indrukwekkende focusvermogen van Jobs. En ik bedoel echt focus.
1. Weet waar je altijd op focust
"Focus" is eigenlijk een interessant woord om Jobs 'drive te beschrijven. De manier waarop ik het gebruik (en de manier waarop u het waarschijnlijk gebruikt) verwijst naar wat ik nu of binnen een vast tijdsbestek zou willen bereiken, maar voor Jobs was "focus" een enkelvoudige, langdurige en constante obsessie . Volgens Ive wist Jobs waar hij op gefocust was, en dat is alles dat er altijd toe deed.
Steve was de meest opmerkelijk gefocuste persoon die ik ooit in mijn leven heb ontmoet. En het ding met focus is, het is niet dit ding dat je nastreeft, of je besluit op maandag: 'Weet je, ik ga gefocust zijn.' Het is elke minuut: 'Waarom hebben we het hier over? Hier werken we aan. ' Je kunt zoveel bereiken als je echt focust.
2. Breng offers die ertoe doen
Het is gemakkelijk om nee te zeggen tegen slechte ideeën. Het is niet zo eenvoudig om nee te zeggen tegen goede ideeën die nog niet zijn afgestemd op je doelwit. Maar om gefocust te blijven, is dat precies wat er moet gebeuren. In feite was dit precies de maatstaf die Jobs gebruikte om te meten of Ive zich echt concentreerde: of hij goede ideeën opofferde of niet.
Een van de dingen die Steve zou zeggen - omdat ik denk dat hij bezorgd was dat ik dat niet was - zou hij zeggen: 'Hoeveel dingen heb je nee gezegd?' En ik zou deze opofferende dingen hebben, omdat ik er heel eerlijk over wilde zijn, dus ik zei nee tegen en nee tegen dat, maar hij wist dat ik er niet vaag in geïnteresseerd was om die dingen toch te doen, dus er was geen echt offer.
Wat focus betekent, is nee zeggen tegen iets met elk bot in je lichaam, denk dat het een fenomenaal idee is, en je wordt wakker als je erover nadenkt, maar je zegt er nee tegen omdat je je op iets anders concentreert.
3. Laat ijdelheid niet in de weg staan
Gericht zijn op het bereiken van een bepaald doel is vooral moeilijk als je in een team werkt. Het gaat niet alleen om het handhaven van je eigen zelfdiscipline; het gaat er ook om uw team aan boord te krijgen met dezelfde filosofie. Hoe houd je het werk op een niveau dat voor jou acceptabel is en behoud je toch het teammoreel?
Volgens Jobs is het niet door dingen met suiker te coaten. Beroemd om zijn perfectionisme bij het bereiken van zijn visie op een product, zijn interpretatie van het gebruik van aardigheden om een team aan te moedigen kwam neer op de leider die weinig toevoegde en gewoon graag aardig vond. Voor Jobs was de manier waarop anderen hem waarnamen - zoals met al het andere - minder belangrijk dan het bereiken van zijn doelstellingen.
Ik had een gesprek met hem en ik herinner me dat ik hem vroeg waarom het kon worden waargenomen in zijn kritiek op een stuk werk dat hij een beetje te hard was. We hadden ons hart en ziel erin gestopt. Ik zei, kunnen we niet wat meer zijn, kunnen we de dingen die we zeiden niet matigen?
En hij zei: 'Wel, waarom?'
En ik zei: 'Omdat ik om het team geef.'
En hij zei dit brutaal briljant inzichtelijke ding, wat hij zei was: 'Nee Jony, je bent gewoon echt ijdel.'
'Oh.'
'Nee, je wilt gewoon dat mensen je leuk vinden. En ik ben verbaasd over je omdat ik dacht dat je het werk echt als het belangrijkste hield, niet hoe je geloofde dat je door andere mensen werd waargenomen. '
En ik was vreselijk boos omdat ik wist dat hij gelijk had.
Het is fascinerend om te zien hoe de focus van Jobs op Apple's reputatie en producten heeft beïnvloed. En als het huidige succes van het bedrijf enige indicatie is, zijn zijn methoden zeker het begrijpen waard, zo niet de uitvoering.
Overweeg op zijn minst de volgende keer dat je geconfronteerd wordt met een kolossale onderneming, wat je bedoelt als je zegt dat je "focust" en of je klaar bent om een aantal echte offers te brengen. Je zult verrast zijn over het eindresultaat.
