Toen ik mijn carrière probeerde te starten, nam ik advies aan van zowat iedereen die met me wilde praten. Dit leek op dat moment een goed idee, maar er was een grote fout in dit denken: ik vond het moeilijk om uit te vinden welke tips ik moest nemen - en nog belangrijker, welke helemaal geen zin hadden voor mij. Alle wijsheid (en "wijsheid") die ik ontving, begon samen te vervagen en uiteindelijk had ik geen andere keuze dan te zeggen: "Genoeg is genoeg!" Wel, althans voor mijzelf over het vragen van iedereen onder de zon om hun gedachten over hoe ik kon land mijn droombaan.
Dus, op basis van enkele zeer reële ervaringen die ik in mijn carrière heb gehad, zijn hier een paar mensen die je om hulp moet vragen bij je zoektocht. Maar misschien nog belangrijker, het soort mensen dat je moet vermijden als je niemand tijd wilt verspillen (inclusief die van jezelf).
Vraag vrienden met schrijfvaardigheden om hulp bij je CV
OK, ik zeg dit niet alleen omdat ik schrijf voor de kost. En ik zeg zelfs niet dat je mensen alleen om hulp moet vragen als ze worden betaald om te schrijven voor de kost. Sterker nog, lang voordat ik hier fulltime aan begon, hielp ik mijn vrienden regelmatig met het verbeteren van hun cv.
Deze mensen zijn niet alleen beter in die lastige basiskennis van de grammatica en hebben meer kans op een typefout, ze zijn vertellers. En aangezien de meeste cv's snoozefests zijn, kan een aantrekkelijk verhaal je echt onderscheiden.
Maar vraag het niet aan professionele schrijvers (of redacteuren) waar u nooit tegen spreekt
De meeste schrijvers die ik ken zijn behoorlijk vriendelijk, maar ze zijn meestal niet in staat om iedereen te helpen waarmee ze toevallig op LinkedIn zijn verbonden. Ja, zelfs als ze echt gepassioneerd zijn over wat ze voor de kost doen.
Vaker wel dan niet, mensen die niet echt weten dat je zou verwachten te worden gecompenseerd voor het bewerken van je applicatie. Het is tenslotte een veelgevraagde vaardigheid en ze zijn waarschijnlijk net zo druk als jij. Dus wees niet geschokt als je uitreikt en een nee krijgt.
Praat met mensen in uw gewenste veld als u een loopbaanverandering overweegt
Toen ik artikelen las op sites waarvoor ik wilde schrijven, zei ik altijd tegen mezelf: "Goh, ik vraag me af hoe deze schrijvers zijn gekomen waar ze zijn, want dat lijkt me geweldig om met je leven te maken." het kostte me een tijdje om dit te beseffen, maar die mensen zijn ook de beste bron van informatie over hoe je kunt overstappen op dat soort werk.
Natuurlijk ken je die mensen misschien niet direct. Maar je kunt een beetje graven op LinkedIn om te zien wie je connecties misschien kennen. Ik zou durven zeggen dat je aangenaam verrast zult zijn door hoe groot je netwerk is. Het enige dat u nodig heeft is één persoon om u voor te stellen en u bent op weg. En nee, je hebt geen problemen als je netwerk geen leads oplevert - je hoeft alleen maar een paar koude e-mails meer te verwijderen dan je zou willen. (Gelukkig voor jou hebben we een paar LinkedIn-sjablonen om je op weg te helpen met die niet-zo-leuke taak.)
Maar praat niet met mensen die hebben geweten wat ze sindsdien wilden doen
Sommige mensen hebben gewoon echt geluk. Ik heb het over je vrienden die op een ochtend in de tweede klas wakker werden en tegen zichzelf zeiden: "Ik wil een baan in de mode, en ik ga uitzoeken hoe ik het op dat gebied kan maken, zelfs als het me doodt. ”(Ja, sommige mensen in de tweede klas zijn behoorlijk meedogenloos.) Dan worden die mensen enorm succesvol in wat ze van plan zijn te doen.
Wat ze echter niet vaak worden, staat welwillend tegenover het lot van iedereen die niet vroeg in het leven wakker werd met een soortgelijk besef. Toen ik aan mijn carrière begon, sprak ik met een paar mensen zoals deze, en vaak zeiden ze: "Wel, waarom kies je niet gewoon iets en blijf je erbij?" Ik zou meestal antwoorden door te zeggen: "Dat zou ideaal zijn, dus zou je iets voor me kunnen kiezen? Geweldig, bedankt. '
Hoe nuttig ze ook zijn, de mensen die je kent die precies doen wat ze dachten dat ze op de basisschool zouden doen, zijn niet het snelst om uitvoerbaar en oprecht advies te geven. Dus doe jezelf een plezier en kijk ergens anders.
Wees vet en vraag vrienden om gunsten
Met sites zoals LinkedIn die laten zien wie je connecties kennen, is het minder dan ooit verrassend voor professionals om e-mails te ontvangen met de tekst: “Hé, ik hoop dat het goed met je gaat. Mijn buddy is op zoek naar een baan bij jouw bedrijf. Als je contact met haar kunt maken, zal ik je lunch kopen! ”Natuurlijk kan het ongemakkelijk zijn om te profiteren van een tweede- of derdegraads relatie die je met iemand hebt, maar als je echt vooruit wilt komen in je zoektocht naar werk, is het belangrijk om te profiteren van de netwerkmogelijkheden die je krijgt, vooral als een vriend bereid is dingen voor je te regelen.
Bovendien kan ik dit persoonlijk bevestigen, aangezien ik een paar van mijn vorige banen via vrienden van vrienden heb gevonden. En met betrekking tot de interviews die ik via dit soort connecties heb gekregen, ben ik eerlijk gezegd de tel kwijt op dit punt. Dus, slik je trots in en wees niet bang om mensen te bereiken met wie je geen BFF's bent tijdens je zoektocht.
Maar roep geen beroemdheden in uw veld zonder een plan
Ik zal geen namen noemen, maar een paar jaar geleden was ik wanhopig om voltijds in te breken, hoe ik ook kon. En om dat te doen, besloot ik een koude e-mail te sturen naar een zeer gerespecteerde schrijver. Ik heb het niet over een op maat gemaakte en gepersonaliseerde boodschap zoals die waarmee Muse-schrijver Kat Moon een reactie van Arianna Huffington scoorde.
Ik heb het over een ongelooflijk wanhopige waarin ik niets anders heb vastgesteld dan het feit dat ik nul ervaring had en echt zijn hersens wilde kiezen. Natuurlijk heeft deze persoon nooit gereageerd. En hoewel het verhaal van Kat Moon het bewijs is dat je het idee om een koude e-mail te sturen naar iemand die je respecteert, niet helemaal moet uitsluiten, is het ook een bewijs dat het veel meer nadenkt dan de meeste e-mails die je tijdens je zoekopdracht stuurt.
Het kan moeilijk zijn om advies af te wijzen, vooral als mensen in je leven bereid zijn het op te offeren. De lijn tussen goede en slechte hulp bij het zoeken naar werk is echter veel duidelijker dan de meeste mensen willen toegeven. Hoewel je altijd vriendelijk moet blijven wanneer iemand zijn of haar kennis deelt, vertrouw je op je oordeel als het erom gaat te beslissen naar wie je moet luisteren.
