Ik weet niet zeker of we er ooit achter zullen komen waarom de meeste mensen zich zo hulpeloos voelen tijdens het zoeken naar een baan. Het is een rechtlijnig iets, toch? Als ik moest raden, zou ik zeggen dat het te maken heeft met willen bewijzen dat je het zelf kunt. Maar dat is belachelijk.
Er zijn mensen die je kunnen helpen - en beter nog, die je willen helpen.
Daarom heb ik het vandaag over een paar redenen waarom het volkomen OK is om een beetje hulp te vragen wanneer je het nodig hebt. Serieus, neem mijn toestemming om contact te maken met uw netwerk en met vreemden.
1. Je kent niet iedereen op het gezicht van de planeet
Ik twijfel er niet aan dat sommigen van jullie sociale vlinders zijn die zich kunnen handhaven in een drukke kamer vol mensen. Maar zelfs als je dat bent, zou je moeilijk onder druk staan om iemand op het gezicht van deze aarde te vinden die iedereen kent.
En als u iemand wilt ontmoeten, wat zeggen de meeste mensen dan dat u moet doen? Nou, als je zoiets bent als Forbes ' Molly Ford Beck, maak je er een punt van om met vreemden met iemand te netwerken, zelfs als het ongemakkelijk is. Ze kan haar succes herleiden tot een tijd waarin ze contact opnam met een vreemde (nadat ze haar tijdens het eten had afgeluisterd) die uiteindelijk haar mentor werd.
Dit neemt een klein stukje bescheiden taart, maar de waarheid is dat je niet iedereen kent, en de meeste mensen die je tegenkomt begrijpen. Dat brengt me bij mijn volgende punt.
2. Je valt (waarschijnlijk) mensen niet zoveel lastig als je denkt te zijn
OK, je zou iemand kunnen irriteren als je een e-mail stuurt met de tekst: "Hé, ik heb je net ontmoet, en dit is gek, maar je kent iemand bij een bedrijf waar ik voor wil werken, dus stuur me een e-mail zo snel als je mogelijk kan. "Maar als u een beetje nadenkt over wie u om hulp vraagt en hoe u die mensen benadert, is de kans groot dat u hen niet stoort. Serieus.
Persoonlijk ben ik gevraagd om CV's en sollicitatiebrieven te beoordelen, inleidingen te doen en gewoon algemeen loopbaanadvies te geven door mensen die ik nauwelijks kende. En weet je wat? Meestal vond ik dat helemaal niet erg. En ik wed dat, tenzij je toevallig heel veel gemene mensen kent, de meerderheid van zelfs je indirecte contacten het ook niet erg zal vinden.
Maar als je je een beetje onzeker voelt, begin dan met deze sjabloon om iedereen, zelfs vreemden, te bereiken.
3. U bent niet verplicht om meteen (of helemaal niet) te vergelden
Voor de meeste mensen die ik ken, is het moeilijkste deel van het vragen om hulp zo snel mogelijk de gunst terug willen. Ik denk dat door snel te reageren, het de periode verkort waarin je de bescheiden liefdadigheidszaak bent (of iets dergelijks). In elk geval is de waarheid dat alleen de meest egoïstische mensen in de beroepsbevolking onmiddellijk iets terug willen voor een beetje advies, een cv-recensie of wat het ook is waar je om vraagt.
In de meeste gevallen, als je nadenkt over het soort mensen met wie je contact opneemt, zullen degenen die een helpende hand bieden veel voldoening vinden in het gewoon een goede burger zijn. Onlangs schreef ik een langwerpige e-mail naar een vriend van een vriend die haar carrière begint, en als het enige dat ik daarvoor krijg het bedankbriefje is dat ik kreeg, zou dat prima zijn.
Eerlijk gezegd, in plaats van u zorgen te maken over het terug te betalen, concentreert u zich in plaats daarvan op het vooruit betalen. Als je ergens bent om iemand te helpen, doe het dan.
Hulp vragen is moeilijk, en omdat je waarschijnlijk echt geweldig bent, zal het waarschijnlijk niet vanzelf komen. Niemand weet echter alles of iedereen, en alleen de gemeenste mensen die u ontmoet, zullen actief proberen u klein te laten voelen voor het vragen om een kleine boost tijdens een moeilijke periode. Hoewel je misschien niet dol bent op het idee om toe te staan dat je hulp kunt gebruiken, zul je uiteindelijk je zoektocht naar een baan een stuk eenvoudiger maken als je je trots inslikt, erachter komt wie je kan helpen en naar buiten gaat om te vragen wat je nodig hebt.
