Werk is een grappig iets als je erover nadenkt.
Je studeert en traint, zodat je een baan kunt krijgen in een gebouw vol vreemden. Je doet de hele dag taken die je normaal niet zou doen. Vaak voelt het alsof je daar moet zijn, en zelfs als je van je werk houdt, is de kans groot dat je liever ergens anders iets leukers doet.
Het is een vrij rare structuur om in te glijden, en de daad van deel uitmaken van de structuur, hiërarchie en het regime van iemand anders roept vragen op. Vragen die wel eens tot strijd kunnen leiden.
Hier zijn drie groten die je echt moet stoppen jezelf af te vragen.
1. Vinden ze me leuk?
Of je nu een dag, een maand of een jaar in je werk bent, er is dat deel van je hoofd dat zich afvraagt wat je collega's over je zeggen als je er niet bent.
Misschien rollen ze met hun ogen en klagen over hoe het is om met je te werken, misschien giechelen ze allemaal omdat ze weten dat je niet zoals zij bent, of misschien zitten ze allemaal in een kosmische grap waarvan jij de clou bent.
Het is volkomen normaal om zo te denken, en het is het resultaat van verbonden zijn met anderen, de beperking hebben om niet in de hoofden van andere mensen te kunnen kijken, terwijl het ook moet zorgen voor je eigen veiligheid en beveiliging. Die drie dingen creëren een behoorlijk rijke bodem voor second-gissing en zelfvertrouwen bashen.
Laat deze dingen uitgevinkt en jij zult degene zijn die rond probeert te rennen om iedereen te mishagen en een perfectionist te worden in een poging om nooit voor iets anders dan lof te worden uitgekozen.
Maar weet je wat? Niemand denkt zo veel aan jou als jij aan jezelf denkt. Iedereen vraagt zich hetzelfde af. En het is zeker beter om gedreven te worden door je best te doen in plaats van ervoor te zorgen dat Larry van Accounts je leuk vindt?
Zet uw inspanningen in het doen van geweldig werk, en laat de sympathie en niet-sympathie voor zichzelf zorgen.
2. Wanneer wordt dit beter?
Soms vraag je jezelf af hoe lang je kunt blijven doen wat je doet. Misschien is de hoeveelheid werk zo lang gek geweest dat het de nieuwe, niet-duurzame norm is geworden. Misschien is het werkniveau zo dom dat je langzaam de wil om te leven verliest. Of misschien is het het gebrek aan steun, respect, groei of herkenning dat uw geit krijgt.
Het is natuurlijk om meer te willen. Of het nu om plezier, geld, respect of iets anders gaat, je hebt misschien altijd je zinnen gezet op iets groters en beters. En wanneer dat verlangen tegen de kantoormuren en de diepgewortelde cultuur steekt, vraag je je een van twee dingen af. Of: "Wanneer wordt dit beter?" Of "Hoe lang kan ik dit volhouden?"
Dat zijn de verkeerde vragen om te stellen, omdat ze je machteloos houden. En hoe krachtelozer u zich voelt in uw werk, hoe meer schade u zult toebrengen aan uw vertrouwen op de lange termijn.
Vraag daarom in plaats daarvan "Wat is mijn volgende keuze?" En kies vervolgens iets dat u goed van pas komt.
3. Wat wil ik echt?
Kom op, beantwoord de vraag. Wat wil je echt?
Niet zo gemakkelijk, hè? Het is een van die vragen die je in je hele leven zou kunnen tegenkomen en nooit echt een antwoord krijgt. Wilt u uw eigen bedrijf opbouwen? Wil je iets fundamenteel creatiefs doen? Wil je iets doen dat op de een of andere manier teruggeeft? Zoveel vragen, zoveel mogelijkheden. Hoe weet je wat goed is?
Vergeet allereerst het idee om je passie te volgen. Laat me mijn hand opsteken namens de persoonlijke ontwikkelingswereld en me verontschuldigen voor al het gepraat, artikelen en hyperbolen rond 'passie'. Het is een rode haring waarbij mensen op zoek zijn naar één ding dat ze graag voor altijd zouden doen, en het is gewoon werkt zo niet.
We zijn allemaal gemaakt van een combinatie van verschillende dingen. Allerlei dingen samengevoegd tot een geheel. Dus er zal waarschijnlijk niet één ding zijn dat elk vakje aanvinkt.
Het is beter om te kijken naar de dingen die belangrijk voor je zijn en dan te zoeken naar manieren om die dingen te eren, uit te drukken of te demonstreren.
Als creativiteit belangrijk voor u is, kunt u kijken naar werken in design, copywriter worden of gewoon een ruimte creëren om te schilderen en creatief te zijn in uw huis. Als het belangrijk voor je is om contact te maken met mensen, zorg er dan voor dat je open en eerlijke banden smeedt met je collega's, misschien in HR werkt of manieren vindt om je gemeenschap op de een of andere manier te dienen. Of als je het gevoel hebt dat je op alle cilinders vuurt terwijl je halverwege een netelig en complex probleem oplost, vraag dan de CEO of je kunt helpen om een noodlijdende dienst te veranderen, een managementadviesbureau in te schakelen of overweegt het alleen te doen als een probleemoplosser voor bedrijven.
Het gaat erom de dingen die voor jou belangrijk zijn consequent en opzettelijk te eren, uit te drukken en te demonstreren. Maak gebruik van de dingen waardoor je je sterker voelt. Eer de dingen die diep van binnen in je zijn geweven. Vier de dingen die altijd een aantrekkingskracht op u hebben uitgeoefend.
In mijn boek is dat ongeveer net zo geweldig als het wordt.
