Als je dit artikel leest, is de kans groot dat je al een van de beste beslissingen van je professionele leven hebt genomen: je streeft een carrière in engineering na.
Als ingenieur bent u niet alleen boek-slim, maar bent u ook vooruitstrevend. Het is tenslotte een van de snelstgroeiende en meest gevraagde carrièremogelijkheden ter wereld.
En nu is het tijd om al die hersenkracht te vertalen in het binnenhalen van je eerste engineeringbaan. Of je nu nog op de universiteit zit of je eerste overstap na de grad-school overweegt, hier zijn enkele tips om je te helpen opvallen bij werkgevers.
1. Bouw een carrièreportfolio
Al te vaak hebben ingenieurs moeite om zichzelf te verkopen. Daarom moet ik bij het begeleiden van mijn stagiaires op de middelbare school en universiteit een carrièreportfolio maken, een verhaal over jezelf dat je deelt met potentiële werkgevers.
Deze tactiek lost twee problemen tegelijk op. Ten eerste zie je jezelf vanuit het spreekwoordelijke 30.000 voet uitzicht, dat je helpt je te concentreren op wat jou opvalt. Ten tweede geef je potentiële werkgevers een manier om meer over je te weten te komen, zelfs voordat het interview begint.
Een geweldige portfolio omvat meestal:
-
Een biopagina met een overzicht van uw sterke punten, opleiding en erkenningen
-
Jouw CV
-
Informatie over je cursussen, stages, vrijwilligerswerk, taalvaardigheid, hobby's en andere dingen die je onderscheiden van de massa
-
Getuigenissen of aanbevelingen van mensen met wie u nauw hebt samengewerkt, zoals voormalige werkgevers, professoren of klanten
-
Bewijs van uw technische vaardigheden. Dit kunnen voorbeelden zijn van projecten waaraan je hebt gewerkt, links naar je Github-profiel, of zelfs stroomdiagrammen of tabellen die illustreren hoe je ongelijksoortige eigenschappen samenkomen om je de ideale kandidaat te maken. Wees niet bang om creatief te zijn!
-
Bewijs van je niet-technische vaardigheden. Neem bij het beschrijven van uw stages bijvoorbeeld niet alleen links of foto's op, maar leg uit hoe uw werk de onderneming ten goede is gekomen. Dit geldt ook voor persoonlijke prestaties - in plaats van alleen maar te zeggen dat je een marathon hebt gelopen, bespreek je de zelfdiscipline die nodig is om te trainen voor het evenement!
Je portfolio moet online staan, dus je kunt het opnemen in je cv, LinkedIn-profiel of ander materiaal dat je bij je sollicitatie indient. Maar het is ook een geweldig idee om voor elk interview een hard copy mee te nemen, zodat de wervingsmanager uw inhoud kan doorbladeren. Door uw portfolio in meerdere indelingen weer te geven, kunnen potentiële werkgevers gemakkelijker meer tijd besteden aan het onderzoeken van uw werk.
2. Ken het bedrijf
Je bent een ingenieur, dus niemand twijfelt aan je intellect. Je hebt toch een aantal serieuze cursussen in calculus, natuurkunde, programmeren en gegevensanalyse doorstaan. Maar weet u hoe uw technische vaardigheden zich vertalen in de balans van het bedrijf? Te vaak doen ingenieurs dat niet, dus als je werkgevers kunt laten zien dat je een beetje verstand van zaken hebt, val je op.
Als u solliciteert bij een beursgenoteerd bedrijf, lees dan het jaarverslag om inzicht te krijgen in zijn klanten, verkoopkanalen en kosten. Ga voor een privébedrijf online en kom zoveel mogelijk te weten over de markten, concurrenten en klanten van het bedrijf. Deze activiteiten zullen je bewapenen met intelligente vragen die je kunt stellen, wat indruk maakt op het inhuren van managers.
Naast het gebruik van de online bronnen om je heen, wees niet bang om mensen te bereiken die bij je droombedrijven werken, en zelfs in de industrie. Meer en meer hoor ik dat senior executives informatieve interviews hebben met aspirant-ingenieurs. Maar wees gewaarschuwd: als je met een groot pistool gaat zitten, zeg dan iets inhoudelijks. Hier is een geweldige gids voor het bereiken van e-mail en een voor het optimaal benutten van de vergadering.
3. Investeer in jezelf
Zou je 30 jaar in een huis kunnen wonen en het niet onderhouden? Natuurlijk niet. De stichting zou letterlijk beginnen af te brokkelen. Hetzelfde geldt voor je carrière.
Als ingenieur moet je voortdurend nieuwe vaardigheden opbouwen. Overweeg om lid te worden van een professioneel netwerk, zoals het Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE), de American Society of Civil Engineers (ASCE) of de Society of Women Engineers (SWE), en neem deel aan hun conferenties.
Blijf ook openstaan voor uitdagende en diverse projecten, zelfs buiten projecten die je op het werk of op school hebt toegewezen. Zoek naar banen op korte termijn, freelance opdrachten of persoonlijke nevenprojecten om ervaring op te doen. Overweeg welke vaardigheden nu nodig zijn die niet worden aangepakt, en maak er dan je doel van om ze te verwerven.
Maak ten slotte een punt om je leiderschap en sociale vaardigheden te ontwikkelen. U kunt vertrouwen winnen door te netwerken en online lessen te volgen. En als u eenmaal in een functie terechtkomt, kunt u overwegen lid te worden van (of te beginnen) met een netwerk van werknemersaffiniteit, dat u kan helpen bij het navigeren door uw nieuwe werkomgeving en het opbouwen van vaardigheden op het werk.
Dat gezegd hebbende, laat groepen als deze je niet beperken. Natuurlijk, het is prima om lid te worden van een vrouwelijke technische affiniteitsgroep. Maar realiseer je dat labels na verloop van tijd zelfbeperkend kunnen worden (zelfs bij vooruitstrevende bedrijven zoals het mijne, waar meer dan de helft van onze technische stagiairs vrouwelijk zijn!). Als een Afro-Amerikaanse vrouw kan ik je vertellen hoe belangrijk het is om je geslacht, ras of een andere factor niet te laten bepalen. Door jezelf te omringen met mensen met verschillende achtergronden, ervaringen, trainingen en perspectieven dan jij, kun je een nog sterkere ingenieur worden - en professional.
Er is tegenwoordig geen tekort aan engineering banen, maar werkgevers willen nog steeds de beste mensen aannemen. Als je hen laat zien wat je te bieden hebt, een poging doet om het bedrijf te begrijpen en je richt op het kennen van je vak, zul je niet alleen een geweldige baan krijgen, je zult meer succes hebben in je carrière dan ooit heb gedacht.
