Tegenwoordig zijn de mogelijkheden van het zoeken naar banen via Twitter bijna eindeloos: u kunt uw favoriete bedrijven volgen, contact leggen met de hoofden van HR en laten zien dat u een waardevolle kandidaat bent via uw branchespecifieke tweets.
In feite zijn er nu managers op zoek naar potentiële kandidaten. En voordat ze je tweets lezen, bekijken ze je Twitter-bio. Met andere woorden, je hebt 160 karakters om recruiters van je te laten houden - of je te haten.
We zijn hier om ervoor te zorgen dat het de eerste is. Hoewel er geen perfect recept is voor het maken van de bio waardoor managers van personeel je een directe boodschap willen geven (hoewel dit een goed begin is), zijn er bepaalde ingrediënten die ze vrij snel uitschakelen. Als een van de volgende zinnen u bekend voorkomt, moet u bereid zijn enkele wijzigingen aan te brengen.
1. Alles wat eindigt met "Expert / Guru / Ninja"
Experts noemen zichzelf nooit experts - ze laten anderen hen die lof geven. En tenzij je een hindoe spirituele leider bent of getraind bent in vechtsporten, zeg dan niet dat je een goeroe of een ninja bent. Als je echt uitgebreide kennis hebt over bepaalde onderwerpen, toon die expertise dan via je tweets. Recruiters zullen veel meer onder de indruk zijn van je betrokkenheid bij professionele Twitter-chats en je tot nadenken stemmende vragen dan van je zelf geprezen titels.
En omdat managers inhuren je tweets niet altijd zal lezen, overweeg dan om de uitdrukking "expert / guru / ninja" te vervangen door je functie met behulp van de algemene indeling "position @company". Ik weet niet hoe het met jou zit, maar het is veel waarschijnlijker dat je 'Tech Reporter @ Publication X' of 'Content Marketing @ Company X' volgt dan dat ik een 'technologie-expert' of een 'marketinggoeroe' volg.
2. "Ik volg terug"
Weet je? Hoe ziet je Twitter-feed eruit als je 11.000 mensen volgt? Zelfs als je hoofddoel van het gebruik van Twitter is om volgers te vergroten, wil je het niet wereldwijd bekend maken. Natuurlijk kun je duizenden volgers hebben vanwege collega #TeamFollowBackers die er zijn. Maar de aankondiging ervan vertelt recruiters dat jij het soort persoon bent die uiterlijk boven al het andere waardeert. En kwaliteit moet altijd belangrijker zijn dan kwaliteit als het gaat om Twitter - en je carrière.
3. Zinnen met hashtags voor #Elke #Single #Word
Ik ben blij dat je gepassioneerd bent door #media #startups #tech #design en #healthyliving, echt waar. Maar al deze hashtags laten je bio eruit zien als een spam-account. Door meer dan één hashtag in je bio te gebruiken, transformeer je van iemand die ziet hoe het platform werkt naar een overijverige gebruiker die niet de tijd heeft genomen om het uit te zoeken. Ja, er bestaan hashtags. Maar nee, u hoeft ze niet voor elk woord te gebruiken. Onthoud: je hebt maar 160 karakters voor je bio. Verwijder die hashtags en laat elk karakter tellen.
Zijn er andere bio-zinnen op Twitter die je koste wat kost vermijdt? Laat het me weten op Twitter!
