Er is iets met het woord 'netwerken' dat mensen gewoon uitschakelt. Het klinkt zo klinisch; zo koud. Veel mensen denken dat het om een gunst vraagt voordat ze iemand hebben leren kennen.
Maar echt, wanneer mensen "netwerken" zeggen, hebben ze het over het ontmoeten van nieuwe mensen die in dezelfde branche werken als zij. In normaal taalgebruik zou dit 'vrienden maken' kunnen worden genoemd.
Hoewel netwerken essentieel is voor elk carrièrepad, heb ik als iemand die in non-profitorganisaties werkt, sterk vertrouwd op mijn vriendenkring. Ik heb niet alleen banen gekregen via mijn connecties; Ik heb ook feedback kunnen krijgen over de strategie, inzicht in donoren en kritische inleidingen bij programmapartners. Evenzo heb ik vacatures gedeeld, consultants doorverwezen en advies aan anderen gegeven. Door prioriteit te geven aan netwerken, heb ik mezelf kunnen profileren als een industrie-expert.
Dit betekent niet dat ik al mijn vrije tijd doorbreng op vaste 'netwerkevenementen' en happy hours. In plaats daarvan probeer ik te profiteren van natuurlijke kansen om contact te maken met mensen in mijn vakgebied en meer betekenisvolle relaties te ontwikkelen. Hier zijn een paar nieuwe netwerkideeën die ik het meest succesvol heb gevonden.
1. Start intern
Als je bent zoals ik, werk je met veel slimme mensen, maar als je bent zoals ik, ben je de enige die bepaalde functies op je werk uitvoert. Maar dat betekent niet dat je niet kunt netwerken met collega's. Natuurlijk kunnen ze misschien geen inzicht en advies geven over hoe je je kunt verbeteren in je specifieke rol, maar ze hebben waarschijnlijk vaardigheden en contacten waarvan je zou kunnen profiteren.
Als fondsenwerver kan ik bijvoorbeeld veel leren over relatiemanagement en het cultiveren van partners uit mijn beleid en lobby-cohorten. Dus zorg ik ervoor dat ik trainingen bijwoon en dat ik tijd maak om koffie of lunch te halen wanneer onze schema's dit toelaten. In dezelfde zin heb ik van mijn programmacollega's de meest waardevolle informatie over strategische plannings- en evaluatiemethoden geleerd.
En om ervoor te zorgen dat de dingen niet eenzijdig worden, betaal ik de gunst terug door trainingen voor fondsenwerving te organiseren en personeel voor te bereiden op donorbijeenkomsten.
2. Heroverweeg conferenties
De zomer zit boordevol conferenties en jaarlijkse bijeenkomsten. Maar denk niet alleen aan deze gebeurtenissen als kansen om te leren, maar overweeg ook wat u kunt leren. Terwijl ik bijvoorbeeld een workshop of panel volg, probeer ik na te denken over hoe ik elke deelnemer in de kamer kan helpen. Of ik kan een slimme vraag stellen tijdens de Q & A-tijd, of ik kan nadien contact opnemen met individuen en mijn middelen aanbieden.
Vorige week woonde ik een seminar bij. Toen het eindigde, benaderde ik een vrouw en bood aan haar in contact te brengen met non-profit schrijfmogelijkheden. Ik bood aan om een andere deelnemer te helpen bij het opstellen van een plan voor sociale media dat zich met name zou richten op jonge activisten. Ik was in staat om goede contacten te leggen in organisaties waarmee ik op een dag zou willen werken, en ik positioneerde mezelf onmiddellijk als een probleemoplosser in plaats van een tijdverspiller.
3. Stel jezelf voor aan je helden
OK, ik suggereer niet dat Bill Gates je telefoontjes zal beantwoorden (geloof me, ik heb het geprobeerd). Maar je peer in die organisatie met het programma dat je echt bewondert? Hij of zij misschien wel.
Ik heb onlangs contact opgenomen met een organisatie waar mijn non-profit nauw mee samenwerkt. Ik woonde het jaarlijkse evenement bij en vond het een geweldig model voor wat ik hoop te vestigen in mijn organisatie. In plaats van me zorgen te maken over de concurrentie, was mijn collega-fondsenwerver gevleid om van mij te horen en besteedde hij ruim 60 minuten gracieus om de evolutie van het evenement en de middelen die ze van haar leiderschapsteam nodig had uit te leggen.
Ik heb deze bijeenkomsten eigenlijk vrij regelmatig gehad en ben alleen maar geconfronteerd met extreme vrijgevigheid en een verlangen om te helpen (en ja, het resulteerde ook in een paar geweldige vacatures!).
Ik hoop dat deze ideeën je helpen uit je netwerk sleur te breken en een aantal verbindingen te maken die je carrière echt kunnen transformeren. Relaties kunnen ons leven en onze carrière vervullen, dus wees niet bang om contact te maken en een echte connectie tot stand te brengen.
