Ik beschouwde mezelf als een ambitieus persoon toen ik aan mijn carrière begon, maar toch luisterde ik naar wat iedereen zei over in mijn tijd te moeten stoppen. Verzamel enkele punten. Verdien mijn strepen.
Probleem is dat deze methode tijd kost. Jaren, mogelijk zelfs decennia. Hoewel dit is wat ik was opgeleid om te verwachten, had ik nooit het gevoel dat ik daar tijd voor had. Ik ben altijd een snelle leerling geweest en ik wilde mijn grenzen testen - mijn tijd niet afwachten en wachten tot iemand anders beslist of en wanneer ik klaar was om de ladder op te gaan.
Dus toen ik de richting van mijn carrière veranderde, besloot ik niet op andere mensen te wachten om dingen te verplaatsen - maar om het heft in eigen handen te nemen. Hoewel ik zeker niet het niveau heb dat ik ooit was, ga ik veel sneller vooruit dan ik - of iemand anders - had verwacht. Hier is hoe ik mijn carrière versnelde en de resultaten kreeg die ik wilde.
1. Zeg wat je wilt en wat je kunt doen
Onderhandelen is altijd een pijnpunt voor mij geweest, maar toen ik de overstap maakte van financiële diensten naar een fulltime schrijver, had ik geen keuze meer. Ik moest specifiek zijn over wat ik zou doen en wat ik ervoor wilde.
Als freelancer heb ik geleerd hoeveel ik mijn tijd waardeer en wat het precies waard is. Je komt er vrij snel achter dat mensen je zullen betalen waar je om vraagt, niets meer. Dus je moet dapper zijn en er gewoon om vragen.
Terugkijkend realiseer ik me dat deze tactiek ook in mijn oude leven zou hebben gewerkt, als ik het lef had gehad om het toe te passen. Tenzij je onrealistisch bent, is er echt geen nadeel aan vragen om wat je wilt, evenals eerlijk zijn over wat je kunt leveren. Als u iets kunt doen, zeg het dan en zeg wat het voor u betekent om dat te bereiken - zelfs als het technisch gezien buiten uw verantwoordelijkheid valt. Als je weet dat je iets kunt bedenken, bied aan om deel te nemen aan een project.
Op het moment dat ik ophield met zelfbewust te zijn over waar ik dacht dat ik moest zijn en me concentreerde op wat ik wist dat ik kon doen en wat dat waard was, sprong ik voorbij een paar sporten op de ladder.
2. Onderbelofte en overprestatie
Als je indruk op mensen wilt maken, maak dan nu al indruk op hen. "Hoe?" Vraag je. Hun verwachtingen overtroffen. De grootste factor bij het versnellen van mijn carrière was mijn vermogen om indruk te maken op mijn klanten, collega's, managers en leidinggevenden. (Wees gewaarschuwd: dit is een tactiek die alleen moet worden gebruikt als je er een back-up van kunt maken. Te veelbelovend en te weinig presteren zal je een heel eind terugbrengen.)
Als je doel is om altijd meer te doen dan waarvoor je je hebt aangemeld, gebeuren er twee dingen. Ten eerste zal iedereen geweldige dingen van je gaan verwachten. Ten tweede, iemand gaat merken dat je talenten niet goed worden gebruikt en je zult je weg vinden naar een nieuwe functie. Als het niet iemand op je huidige baan is, zal het iemand zijn met wie je netwerkt of interviewt.
3. Netwerk
Niemand wil horen dat netwerken een onderdeel van het plan is, maar we weten allemaal dat het niet kan worden genegeerd. Het is alsof je je tanden poetst. Je bent misschien moe en je bed roept, maar je weet dat je er spijt van krijgt als je niet poetst. Netwerken is ongeveer zo.
Als je geen golven maakt waar je bent, is aftakken naar je netwerk de beste manier om een idee te krijgen van wat je vervolgens moet doen. Het mooie van een goed netwerk is dat deze mensen meestal objectief zijn en vaak je belangen in het hart hebben. Als ze denken dat je het ergens anders beter kunt doen, zullen ze het je vertellen.
Dit is geweldig, niet alleen voor de egoboost als je ondergewaardeerd bent, maar de gezondheidscontrole dat je meer verdient dan wat je krijgt. Je netwerk is er geweest, dat gedaan, en ze zullen al hun geheimen morsen als je geluk hebt. Gebruik deze bron vroeg en vaak en je hebt een eeuwige loopbaanadviseur binnen handbereik.
Toen ik aankondigde dat ik de carrière zou verlaten die me gevormd had en de aankoop van veel vakanties, een auto, mijn eerste huis, en ik weet zeker dat veel andere dingen, bijna iedereen wist zeker dat ik op een spectaculaire manier zou falen . Wat ze zich niet realiseerden, is dat ik al die jaren iets had geleerd. Je hebt geen decennia ervaring nodig om vooruit te komen. Het vergt alleen een zorgvuldige planning en vastberadenheid. En misschien een paar Red Bulls en espresso's.
