Het zoeken naar werk is een lang en moeizaam proces, maar wanneer dingen beginnen te gebeuren, lijken ze allemaal tegelijk te gebeuren. Soms komen uitnodigingen voor interviews soms uit de lucht vallen en wordt van je verwacht dat je er over een paar dagen klaar voor bent.
Dus, hoe kun je je het beste voorbereiden als je geen week of twee hebt om te oefenen voor de showtijd? Als er weinig tot geen tijd is om je klaar te maken, concentreer je dan op deze drie dingen.
1. Ken jezelf
Meer specifiek, weet hoe je over jezelf moet praten. Zoek uit welke vaardigheden en ervaringen je in dit specifieke interview wilt benadrukken en oefen hoe je kunt antwoorden: 'Vertel me over jezelf'.
Overweeg ten slotte welke prestaties het meest zinvol zijn om verhalen om ze heen te brengen en te maken. Probeer ten minste vier of vijf flexibele verhalen voor te bereiden om de standaardgedragsvragen (hier is een geweldige sjabloon) over conflict, teamwerk, leiderschap of falen te beantwoorden.
2. Ken het bedrijf
In een ideale wereld zou u de IPO van het bedrijf met enthousiasme hebben gevolgd, met verschillende huidige werknemers hebben gesproken en maandenlang een fervent gebruiker van het product van het bedrijf zijn geweest. Realistisch gezien heb je misschien alleen van dit bedrijf gehoord op de dag dat je de vacature zag.
Doe zeker wat je kunt om het bedrijf en de positie te onderzoeken, maar zolang je kunt antwoorden: "Waarom wil je hier werken?" (Hint: probeer een van deze ideeën.) Als u meer tijd hebt, probeer dan drie of vier redenen te bedenken waarom u geïnteresseerd bent in dit specifieke bedrijf en deze functie.
3. Ken de toonhoogte
Eindelijk, weet wat je probeert te verkopen. Overweeg waarom je goed bij de organisatie past en hoe je dat het beste kunt illustreren. Vertel een verhaal dat laat zien hoe deze positie past in je carrièrepad, en verbind het carrièrepad voor deze positie met het traject van je eigen langetermijnplannen.
Combineer zorgvuldig wat u over uzelf weet en wat u weet over het bedrijf. Uw doel is om duidelijk af te stemmen wat de organisatie nodig heeft op wat u te bieden heeft. Dit is je grotere doelstelling voor het hele interview.
Zodra je deze drie dingen hebt gedaan, besteed je de rest van je tijd aan het oefenen van het hardop beantwoorden van vragen. Wat voorbereidend werk en onderzoek is van essentieel belang bij de voorbereiding op een interview, maar uiteindelijk is er niets dat de praktijk overtreft. Dus pak een vriend of ga zelfs voor een spiegel zitten en begin met oefenen voor de tijd die je nog hebt. Succes!
