Vraag de meeste werkzoekenden wat hun doelen zijn, en je zult veel horen: "vind een baan tegen september" of "stuur deze week 15 CV's".
Nou, niet zo snel.
Laten we even eerlijk zijn: steeds opnieuw klikken op "Toepassen" is waarschijnlijk niet leuk, en je weet al dat kleine, bruikbare doelen effectiever zijn dan proberen er een te bereiken.
Dus hoe zouden je zoekdoelen voor werk er in plaats daarvan uit moeten zien? Hier zijn vier betere stappen die niet alleen een baan opleveren, maar ook uw droombaan.
1. Maak een doellijst van bedrijven
Wild toepassen op alles en nog wat waarvoor je in aanmerking komt, betekent dat je waarschijnlijk geen tijd vrijmaakt voor onderzoek naar bedrijven. Maar om eerlijk te zijn als werkzoekende, moet u uw applicaties aanpassen. De beste manier om dit te doen, is om een aantal bedrijven te selecteren waarin u bent geïnteresseerd en uw inspanningen daar op te richten. Het hebben van een lijst met doelbedrijven helpt u bij het schrijven van uw cv en sollicitatiebrief (en, nog belangrijker, uw netwerk).
Jou doel
Maak een doellijst van 10 tot 12 bedrijven. Een manier om uw lijst te maken is om eerst met uw droombedrijf te beginnen en ernaar te zoeken in LinkedIn. Vanaf de bedrijfspagina kunt u naar beneden scrollen naar het gedeelte 'Ook bekeken personen' en vergelijkbare bedrijven zoeken. Ga naar de pagina's van die bedrijven enzovoort. Je kunt ook bladeren door geweldige bedrijven, een kijkje nemen in hun kantoor en je favorieten opslaan in het gedeelte 'Bedrijven' van The Muse.
2. Houd netwerken
Je weet dat netwerken belangrijk is, maar op weg zijn naar happy hours in de branche en informatieve interviews afnemen kan ontmoedigend zijn als niet duidelijk is wat je ervan krijgt. Nou, je moet toch zeker doorgaan. Een efficiëntere manier om dit te doen, is echter om uw nieuwe doellijst van bedrijven te gebruiken. In plaats van alleen maar iemand in uw branche te ontmoeten, moet u zich richten op mensen die zich in de bedrijven bevinden waarin u bent geïnteresseerd, waardoor de kansen voor u worden blootgesteld aan relevante kansen.
Jou doel
Maak er een doel van om een of twee nieuwe mensen per week te ontmoeten voor een informatief interview. (Hoewel dit natuurlijk betekent dat we meer dan één of twee mensen moeten bereiken.) Probeer de techniek van Elliott Bell te gebruiken voor het verkrijgen van informatieve interviews en dit driestapsproces op te volgen voor een vlekkeloze vergadering.
3. Roep je leger in
Natuurlijk wilt u ook niet vergeten om mensen in uw bestaande netwerk te bereiken - de mensen die u kennen, zoals u, en die u waarschijnlijk graag helpen. Dat gezegd hebbende, ze kunnen je alleen helpen als ze weten hoe, dus zorg ervoor dat je contact opneemt, incheckt en laat weten wat je zoekt.
Jou doel
Gebruik onze sjabloon 'Help mij een baan te vinden!' Om een e-mail te maken met een overzicht van wie u bent, wat u zoekt en wat u te bieden heeft. Stuur het vervolgens naar iedereen in uw netwerk die u mogelijk kan helpen bij uw zoektocht (hoewel u het misschien wilt aanpassen voor nauwe contacten en mensen die voor uw droombedrijven werken).
4. Blijf bezig
Afgezien van opzettelijk netwerken via bijvoorbeeld informatieve interviews, is het belangrijk om tijdens je zoektocht naar werk bezig te blijven met activiteiten die je cv blijven stimuleren en je helpen mensen te ontmoeten. Vrijwilligerswerk geeft je bijvoorbeeld iets relevants om over te praten tijdens interviews, laat je communiceren met gelijkgestemde mensen en verhoogt tegelijkertijd de relevantie van je CV! Evenzo kan deelname aan professionele organisaties ongelooflijk waardevol zijn voor uw zoektocht naar een baan - deuren openen naar de juiste kansen en u helpen eruit te zien als een ambitieuze nieuwe professional of een leider in de branche.
Jou doel
Maak er een punt van om elke maand minstens één niet-professionele beroepsactiviteit in uw agenda te plaatsen (of meer als u echt snel iets probeert te landen). Bied aan om vrijwilligerswerk te doen bij een evenement, probeer te helpen met het organiseren van de zomer social van een non-profitorganisatie, of zelfs voor een functie in de raad van bestuur (dat is nog een vermelding die u kunt toevoegen aan uw ervaringsgedeelte!).
Het zoeken naar een baan is zoveel meer dan achter je computer zitten, CV's verzenden. In wezen wil je actief blijven en geluk voor jezelf creëren. Richt u op de juiste bedrijven, concentreer u op uw netwerkinspanningen en blijf vooruitgaan. Al snel zullen je inspanningen hun vruchten afwerpen.
