Skip to main content

4 keer een slechte carrièrestap kan zelfs een zegen zijn in de vermomming van de muze

Wat Mannen Aantrekkelijke Eigenschappen Vinden Bij Een Vrouw (April 2025)

Wat Mannen Aantrekkelijke Eigenschappen Vinden Bij Een Vrouw (April 2025)
Anonim

Het is prima om succes te vieren, maar het is belangrijker om acht te slaan op de lessen falen.

Bill Gates

Natuurlijk, dat zijn wijze woorden van de mede-oprichter van 's werelds grootste softwarebedrijf. De realiteit is echter dat niet iedereen de volgende Microsoft zal bouwen - en wanneer je worstelt om een ​​slechte professionele carrièrefilm aan te kunnen, kan het voelen alsof de wereld om je heen afbrokkelt.

Ik spreek uit ervaring. Nadat ik een geweldige kans om gepromoveerd te worden volledig had verknald, herinner ik me dat ik mijn gouden oudje Bourgondië Mitsubishi Magna buiten mijn lokale McDonalds had geparkeerd en een karamelijscoupe had opgeslokt alsof er geen morgen was.

Maar hey, nadat de schok was ingetrokken, bleef de aarde draaien en die epische ramp loste zich de komende weken op. Dus, om je te helpen wat meer pit te krijgen in je stap na een grote professionele ramp, zijn hier enkele veelvoorkomende crises - en waarom ze niet noodzakelijkerwijs game-over zijn voor je carrière.

1. Iets doen waardoor je ontslagen wordt

Ontslagen worden lijkt misschien het absoluut ergste wat er in je carrière kan gebeuren. Maar achteraf gezien, nadat de schok voorbij is, zul je je realiseren dat hier een grote leermogelijkheid is. Misschien heb je iets ongepast op sociale media gepost, of misschien zit je al vanaf je eerste dag in je hoofd, of misschien was de functie nooit helemaal geschikt voor jou.

Je baan verliezen brandt, maar het betekent niet dat je hele carrière voorbij is. Ik ben er vrij zeker van dat die mensen die een hele nieuwscyclus monopoliseren vanwege een slecht Twitter-oordeel en vervolgens hun baan verliezen twee keer nadenken voordat ze weer iets controversieel posten. Of de persoon die ontslagen wordt omdat hij elke dag te laat was (zelfs na meerdere waarschuwingen) - laten we aannemen dat hij met een nieuwe ochtendroutine kwam. Met andere woorden, je leert en je zult een betere werknemer zijn in toekomstige banen.

De echte zegen hier (een die je misschien alleen achteraf ziet), is dat je veel beter af bent om door te gaan naar het volgende hoofdstuk in je carrière in plaats van een baan te vinden die niet klopt alleen omdat het je een vast inkomen. En er is echt geen ander rood, knipperend, niet-voor-je-teken alsof je ontslagen wordt.

Als je je nog steeds een beetje hopeloos voelt, onthoud dan: Oprah Winfrey werd ooit ontslagen en het werkte prima voor haar.

Gerelateerd: Wat zou u doen als u vandaag zou worden ontslagen? (Hint: je moet een antwoord hebben)

2. De droombaan realiseren waarvoor je werkte, is niet jouw droom

Het enige dat schittert, is niet noodzakelijk goud.

Wie zou een redelijk veilige baan achterlaten met een groot salaris en tonnen groeipotentieel? Ik zou - ik bedoel, dat deed ik - zodra ik besefte dat ik totaal geen passie had voor wat ik dagelijks aan het doen was.

Jarenlang had ik gedroomd om een ​​goedbetaalde, bedrijfsconcert te landen. Maar toen ik daar aankwam, realiseerde ik me dat ik niet de werknemer van het broekpak, de hoge hakken en de manicure ben.

Natuurlijk duurde het een tijdje om te accepteren dat alles waar ik hard voor had gewerkt niet echt was wat ik wilde. En het was eng om eerlijk tegen mezelf te zijn dat ik eigenlijk een hekel had aan alles waar ik naartoe werkte. Maar zodra ik toegaf dat ik ongelukkig was en de handdoek in de ring gooide, kon ik de waarheid achterhalen wat ik echt wilde doen.

Zes maanden later doe ik wat ik echt graag doe en heb ik een bedrijf dat ik nooit zou zijn begonnen als alles volgens plan was verlopen. Het stinkt als een baan niet is wat hij is, maar als je meer te weten komt over waar je naartoe wilt met je carrière (en niet alleen welke functie je wilt), is het ongelooflijk de moeite waard.

3. Een (grote) fout maken

Wat je baas of criticus ook zegt, de meeste fouten maken geen einde aan je bedrijf of je carrière. Maar ze voelen zich nog steeds behoorlijk verschrikkelijk.

In een eerdere functie als redacteur van een tijdschrift, hebben we twee uitgaven tegelijk gepubliceerd om de vakantieperiode van december / januari te dekken. En op de een of andere manier werd het kerstthema dat de lezers in een oogwenk zou boeien per ongeluk weggelaten in de voorpagina van december.

Het was beschamend en ik had het gevoel dat al mijn harde dagen en nachten om de deadline te halen, verloren waren. Maar achteraf gezien gebeuren deze dingen. Niemand stierf. Het bedrijf heeft niet gefold vanwege mijn toezicht. Falen (groot) kan je zelfs inspireren om onbevreesder te zijn in je carrière. Omdat als je eenmaal ontdekt dat een fout niet het einde van de wereld is, je weet dat je opnieuw (en redelijkerwijs) kunt proberen - en falen -.

Zolang je leert van je fouten (we zijn Kerstmis nooit meer vergeten op een omslag!), Leiden fouten je tot het ontwikkelen van nieuwe probleemoplossende vaardigheden en evolueren als werknemer. En op een gegeven moment zal het u helpen een nog begripvollere manager te worden.

4. Overgegaan worden voor een baan die u verdient

Er zijn veel mensen op deze wereld, en hoewel je misschien getalenteerd bent, is iedereen dat ook. De concurrentie is groter dan ooit, of je nu de volgende Stephen King, de volgende Taylor Swift of de volgende medewerker van het jaar bent.

Na zijn afstuderen met een graad in Journalistiek, was het echt slecht om tijd te moeten besteden aan het coaten van donuts met kaneelsuiker (dat duurde niet lang), of klanten koud bellen voor maanden als ratten brutaal boven me schrokken (waargebeurd verhaal), omdat het kostte me veel meer tijd dan verwacht om een ​​baan te krijgen in mijn gewenste werkveld.

Maar ik bleef het proberen. Als schrijver - en in vele andere rollen - moet je veerkrachtig zijn. Je krijgt nooit meer te horen, maar je moet blijven pitchen. Je krijgt de melding dat je niet goed bent, of dat je goed bent, gewoon niet goed genoeg.

Je moet jezelf blijven helpen en mensen zoeken met wie je wilt werken, die ook met jou willen werken. Als je het opgeeft, is dat alles wat ze schreef (letterlijk). Maar als u wordt gepasseerd, het opnieuw probeert en slaagt, zult u ontdekken hoe graag u echt iets wilt - en hoe hard u bereid bent eraan te werken. Je zult er ook achter komen dat wat je wilt misschien niet is wat je moet doen, en dat het tijd is om andere carrières te gaan zoeken. Hoe dan ook, het is een goede gelegenheid om goed na te denken over uw volgende stappen.

Dus, de volgende keer dat je het gevoel hebt dat je je op een dieptepunt bevindt, accepteer het en doe wat je nodig hebt om te overleven. Vergeet niet dat de enige plaats om naartoe te gaan omhoog is - en je bent al onderweg.