Skip to main content

Vijf positieve werkeigenschappen die tegen je werken - de muze

Privacy, Security, Society - Computer Science for Business Leaders 2016 (Juni- 2026)

Privacy, Security, Society - Computer Science for Business Leaders 2016 (Juni- 2026)
Anonim

Wat zegt dat oude gezegde? Alles met mate?

Ja, ik weet het, meestal delen mensen dat gezegde wanneer ze het hebben over een gezond dieet. Je kunt af en toe een donut krijgen - alleen niet elke ochtend (tenzij je helemaal in orde bent met je tailleband die strakker wordt met elke dag die voorbijgaat).

Maar hoewel dit eeuwenoude gevoel ongetwijfeld van toepassing is op de voedselpiramide, denk ik dat het ook ergens anders klopt: met je gedrag.

Denk er eens over na: er zijn tonnen verschillende eigenschappen en kwaliteiten die - voor het grootste deel - extreem positief zijn. Maar, neem je ze een beetje te ver? Welnu, je bent plotseling overgestoken naar volledig irritant (of misschien zelfs contraproductief) territorium. Blijkbaar is er echt zoiets als teveel van het goede.

"Wacht, over wat voor soort eigenschappen heb je het?", Denk je nu waarschijnlijk bij jezelf. Ik heb je gedekt! Hier zijn vijf verschillende kwaliteiten die geweldig zijn om te hebben - zolang u zich niet abonneert op de filosofie 'donut per dag'. Vergeet niet dat moderatie de sleutel is.

1. Een perfectionist zijn

Dit is de meest voor de hand liggende - je moest weten dat het ergens op de lijst zou verschijnen. Dus we kunnen het net zo goed eerst uit de weg ruimen, toch?

Als perfectionist zelf, zal ik toegeven dat er vaak een niet aflatende obsessie met de details voor een uitstekende kwaliteit is. Jij bent altijd degene die bereid is om dat extra werk te doen om ervoor te zorgen dat alles perfect is - je bent nooit bereid om genoegen te nemen met gewoon 'goed genoeg'.

Maar, zoals ik al eerder uitgebreid heb besproken, kunnen je perfectionistische neigingen je vaak verraden. De werkende wereld kan snel zijn en je hebt niet altijd eindeloze uren om te obsederen over het al dan niet gebruiken van Times New Roman of Helvetica in dat rapport.

En - nog erger - soms kan je constante zoektocht naar onberispelijkheid je er gewoon van weerhouden nieuwe dingen te proberen. De dreiging van mogelijk falen of schaamte is te veel voor u om te dragen.

Dus, ja, ik juich het toe dat je die gedetailleerde persoon bent die nooit genoegen neemt. Maar onthoud, het leven zal nooit echt perfect zijn - soms is 'goed genoeg' het beste wat je krijgt.

2. Een doorzetter zijn

Voor alle doeleinden is dit een wenselijk bijvoeglijk naamwoord. Elke werkgever wil iemand inhuren die zelfgestuurd is. Iemand die bereid is de stier bij de horens te pakken en dingen voor elkaar te krijgen.

Er is echter ook hier een regel. Je wilt niet zozeer een doorzetter worden dat je uiteindelijk verandert in een complete stoomwals.

Wat bedoel ik? Misschien hebben jij en je team net een project toegewezen gekregen om samen aan te werken. Je accepteert meteen het feit dat je degene moet zijn die al het werk op zich neemt (je hebt altijd geopereerd in de veronderstelling dat iedereen lui is en altijd al verantwoordelijkheid wil ontlopen), en je springt er gewoon in en de leiding nemen over het hele project.

Je hebt nooit je team - dat in werkelijkheid waarschijnlijk gevuld is met intelligente, capabele mensen die meer dan bereid zijn te helpen - het voordeel van de twijfel gegeven. Verder heb je volledig gemonopoliseerd wat een groepsinspanning zou moeten zijn en ga je jezelf als een held beschouwen terwijl je dit doet.

Klinkt bekend? Luister, ik snap het helemaal. Ik ben deze persoon zelfs vaker geweest dan ik zou willen toegeven. Een doorzetter zijn is bewonderenswaardig. Maar vergeet niet om jezelf af en toe te controleren - anders loop je het risico dat veel mensen worden uitgeschakeld.

3. Teamspeler zijn

Laten we naar de keerzijde van die munt kijken, zullen we? Als je geen complete controle-freak wilt zijn, dan zul je waarschijnlijk naar de andere kant van het spectrum zwaaien om in meer een teamspeler te transformeren.

Maar spoiler alert: er is ook een delicaat evenwicht te handhaven.

Heb je ooit gewerkt met die mensen die zo aangenaam en kneedbaar zijn, dat ze geen enkele eigen mening lijken te hebben? Ze zijn zo terughoudend om de boot te laten schommelen, ze doen nooit iets dat zelfs de geringste rimpel in de vijver kan veroorzaken.

Vaak wordt die op samenwerking en team gerichte aanpak gewaardeerd en zelfs nuttig. Onthoud echter altijd dat u nog steeds recht hebt op een mening en een bijdrage - en u kunt daarbij nog steeds een uitstekende teamspeler zijn. Je hoeft absoluut niet met alles mee te gaan zonder ooit je mening te geven.

Laat je verlangen om conflicten te vermijden dus niet al je waardevolle gedachten en ideeën teniet doen. Je hebt geweldige suggesties om te delen - en als je echt het beste voor je team wilt doen, ben je het aan hen verplicht om hun mening te geven!

4. Sociaal zijn

Als u die persoon op uw kantoor bent die altijd op zoek is naar een vriendelijk gesprek, is de kans groot dat uw collega's u goed vinden. Je bent de inwonende sociale vlinder en iedereen kan er altijd op rekenen dat je een gesprek begint - over alles, eigenlijk.

Het hebben van een uitgaande persoonlijkheid is een geweldige eigenschap om te hebben! Er is maar één probleem: je kunt gemakkelijk zo spraakzaam worden dat je zelden je echte werk voor elkaar krijgt.

Af en toe geklets rond de koffiepot is één ding - het wordt zelfs aangemoedigd om betere relaties met je collega's op te bouwen. Maar als het bijhouden van alles, van de marathontraining van Susan tot de recente Disney-vakantie van Jim, je focus aanzienlijk belemmert en afbreuk doet aan je werk, is het tijd om de dingen een beetje in toom te houden.

5. Gericht zijn

Dat gezegd hebbende, dat is weer een van die eigenschappen waar je niet te ver in de tegenovergestelde richting wilt gaan.

Ja, je moet op kantoor gefocust zijn - je bent er natuurlijk om werk gedaan te krijgen. Er is echter ook veel te zeggen voor het opbouwen van een goede verstandhouding met uw collega's. Sterke werkrelaties zijn nodig om uw allerbeste werk te bereiken.

Dus als u altijd volledig inzoomt op uw computerscherm met altijd oordopjes in, kunt u zich alleen maar isoleren van uw collega's. En lijkt het op die persoon die liever in een kraam in de badkamer luncht dan met een van haar teamleden om te gaan? Welnu, ik denk niet dat dit de boodschap is die je wilt sturen - althans, ik hoop het zeker niet.

Het blijkt dat dat beroemde advies “alles met mate” niet alleen van toepassing is op uw dieet - het is ook een gunstig gevoel voor tal van persoonlijkheidskwaliteiten. Vermijd overboord gaan op deze vijf eigenschappen, en u bent zeker om de perfecte balans te vinden.

Zijn er nog andere positieve eigenschappen waarvan je denkt dat ze snel negatief kunnen worden? Laat het me weten op Twitter!