De recruiters van vandaag (hoe dan ook de goede) begrijpen de kracht van sociaal werven. Ze weten dat ze, om het toptalent aan te trekken, meer moeten doen dan mensen spammen met vacatures. Ze moeten verder kijken dan LinkedIn. In feite gebruiken ze vaak tools waarvan de meesten van ons nog niet eerder hebben gehoord om de juiste leads naar de juiste mensen te krijgen.
Maar waarom zouden ze al het plezier hebben?
Als u op zoek bent naar een nieuw optreden, moeten deze vijf door Chrome door recruiter goedgekeurde Chrome-extensies deel uitmaken van uw zoekopdracht.
Natuurlijk is het vanzelfsprekend dat je het sociale spel al zou moeten spelen - retweeten, becommentariëren, + 1ing, delen en in het algemeen positieve online tweerichtingsrelaties opbouwen.
Maar als je dat eenmaal hebt gedaan? Deze vijf extensies zullen uw sociale netwerken tot aan die droombaan opknappen.
1. Ontdekking
Discovery wordt vaak gebruikt door recruiters om het aantal verwijzingen van vrienden en werknemers te vergroten - en je kunt het gebruiken om te zien welke van je contacten mogelijk de sleutel zijn tot je volgende optreden.
Na de installatie gaat u naar een contactpersoon of potentiële contactpersoon op LinkedIn en Discoverly zal u vertellen of u wederzijdse Facebook-vrienden hebt. Omdat je vrienden je al vertrouwen, zijn ze perfect voor een introductie!
Het werkt ook andersom: u kunt de werkinformatie van uw Facebook-vrienden op hun pagina's bekijken. En als een van je vrienden in je doelsector of bedrijf werkt, is het zeker de moeite waard om te zien of ze je kunnen verbinden met iemand terug op meer formele LinkedIn.
2. Verbinden6
Momenteel in bèta biedt Connect6 People Discovery u uitgebreide online profieldetails op veel sites.
Als u bijvoorbeeld bij IT bij Amazon wilt werken, kunt u een zoekopdracht voor technische recruiters op LinkedIn uitvoeren en vervolgens op het 6˙-pictogram klikken om de extensie te activeren.
Beweeg over de 6˙'s die naast elke naam verschijnen om toegang te krijgen tot de rijke profielen van mensen.
U hoeft niet door te klikken naar hun LinkedIn-profiel om al hun informatie te zien, inclusief hun contactgegevens, die gratis zijn terwijl de extensie nog in bèta is. Je kunt ook de andere platforms bekijken waarop ze actief zijn en daar met hen communiceren.
U kunt bijvoorbeeld:
- Volg Ryan op Twitter, voeg hem toe aan een lijst zodat je hem niet kwijtraakt, en vergeet niet te reageren of een paar tweets te becommentariëren (deze op afstand plaatsen voor impact).
- Kijk of je gemeenschappelijke Facebook-vrienden hebt.
- Voeg Ryan toe aan je Google+ kringen en geef een +1 een bericht of twee.
- Doe mee met zijn Meetup en ontmoet hem persoonlijk.
Handig toch?
3. Verbindingsstuk
Veel recruiters zijn enthousiast over Connectifier, en kijkend naar het profiel van Ryan, is het gemakkelijk om te zien waarom.
Connectifier is momenteel gratis te gebruiken en onthult meer plaatsen waar Ryan rondhangt, meer contactgegevens en links naar zijn blog. Voorbehoud: het werkt nog niet op Facebook, dus ik zou het gebruiken met Connect6 en Discoverly om ervoor te zorgen dat je het volledige beeld ziet.
4. Blad
Leaf geeft je rijke gegevens over Twitter-gebruikers, dingen die handig zijn om te weten voordat je iemand volgt. In de mijne hieronder kun je zien hoe vaak ik tweet, de hashtags die ik gebruik en mijn Klout-score (hoewel ik dat met een korreltje zout neem!).
U zult bijzondere aandacht aan groei willen besteden: als iemands volgersbestand groeit, deelt hij of zij waarschijnlijk goed. En het heeft geen zin iemand te volgen die niet tweet!
Leaf heeft ook een aantal opwindende verbeteringen, waaronder inzichten in LinkedIn, Google+, Facebook en Instagram, dus het wordt een zeer nuttige extensie.
5. Buffer
Oké, dus de Chrome-extensie van Buffer is niet bedoeld om meer informatie over contactpersonen en managers te zoeken, maar het is bijna belangrijker.
Je wilt toch worden gevolgd?
Zoals hierboven vermeld, wil je bekend, geliefd en vertrouwd worden, en de planning van Buffer is perfect om je daarbij te helpen!
Als je je zoektocht naar sociale banen echt wilt verbeteren en je rendement wilt maximaliseren, deel dan content die pronkt met je kennis en talent. Besteed elke ochtend 10 minuten aan het verzamelen van artikelen over uw vakgebied en interesses, stapel vervolgens uw Buffer en laat hem zijn magie laten werken.
Hier is bijvoorbeeld een recent bericht van The Muse dat mijn volgers zal interesseren. Ik klikte op de Buffer-extensie, voegde mijn eigen aanraking en een paar hashtags toe, koos mijn sociale sites en deze valt nu later weg. Gemakkelijk!
Begin met het gebruik van deze extensies en je zet je zoektocht naar sociale banen op volle spanning!
