Geloof me, ik weet dat het moeilijk is om te weten waar je terecht kunt voor loopbaanadvies dat eigenlijk nuttig is. Nadruk op "eigenlijk nuttig". Tenslotte is bijna iedereen (en letterlijk hun moeder) bereid het aan u te geven. Maar het vinden van woorden van wijsheid waarmee je dichter bij je carrièredoel komt, voelt altijd moeilijker dan het zou moeten zijn.
Hoewel ik al jaren werkzoekenden coach en nu die stem ben voor veel mensen, ben ik niet anders dan jij. Ik heb vaak om hulp gevraagd bij mijn carrière - van vrienden, familie, coaches, collega's, noem maar op.
Het meeste wat ik ervoor terugkreeg was een combinatie van cliché of onbehulpzaam. Het was echter niet allemaal een wasbeurt. In de loop der jaren heb ik geleerd dat als je geweldig advies wilt krijgen, je vijf eenvoudige technieken moet gebruiken.
1. Sla uw beste vriend over en vraag in plaats daarvan uw meest succesvolle verbinding
Ja, naar je beste vriend gaan is de standaardinstelling wanneer je eerlijke feedback probeert te krijgen. Het is niet alleen eenvoudig, maar je vertrouwt erop dat hij of zij volledig eerlijk tegen je is. Ook is het zeker handiger om een sms-bericht te sturen dan uit te zoeken hoe je om de paar maanden een e-mail kunt sturen naar iemand met wie je iets drinkt.
Maar als het op je carrière aankomt, is eerlijkheid niet altijd genoeg. In plaats daarvan wil je naar de vriend gaan die de carrière heeft die je wilt. Dit betekent niet dat ze je een stap voor is op de ladder in je veld, maar eerder dat jullie allebei hetzelfde definiëren als succes, en ze is goed op weg om daar te komen.
Bill Sullivan, oprichter van The Tyche Project, legt uit waarom dit een betere stap is: "Dit toont over het algemeen een vermogen om dieper in uitdagingen te kijken en haalbare oplossingen te bedenken op basis van ervaring en meningen."
Nadruk op ervaring - soms moet je op dezelfde weg zijn om te weten welke kant je op moet.
2. Vraag het aan de (oude) baas
Hoewel het soms logisch is om je huidige manager om advies te vragen, stelt Tami Reiss, mede-maker van de JustNotSorry-app, voor om niet naar hem of haar te gaan totdat je elders advies hebt gezocht:
“Als het werkgerelateerd was, heb ik geleerd om niet naar mijn baas te gaan totdat ik een paar opties had over wat ik moest doen; bazen moeten vertrouwen hebben in het vermogen van werknemers om problemen op te lossen. ”
Dus, wie kan zich beter wenden om die opties te krijgen dan je voormalige baas. Deze persoon heeft tenslotte geen gevestigde interesse in hoe u presteert in uw huidige functie. Tegelijkertijd, als je een geweldige relatie met hem of haar had, zal hij of zij je willen helpen het goed te blijven doen. Het belangrijkste is dat hij of zij weet wat jou drijft (en wat jou drijft).
Door deze stap eerst te zetten, brengt u uw geloofwaardigheid niet in gevaar wanneer u uw huidige manager om hulp vraagt; je laat eerder zien dat je al het mogelijke hebt gedaan. Nu kom je naar hem of haar toe met mogelijke oplossingen, in plaats van alleen met een groot aantal problemen.
3. Zoek een mentor
In plaats van zich persoonlijk of professioneel tot iemand te wenden die dicht bij je staat, wijst COO Brian Delle Donne erop dat het misschien het beste is om je te wenden tot een mentor die een 'onbevooroordeelde persoon is … die je wil zien slagen en in staat is strategisch advies te geven daartoe. "
Een mentor-mentee relatie heeft over het algemeen een laag risico omdat deze persoon niets te winnen heeft behalve een gevoel van voldoening als je succesvol wordt. Dat is precies waarom mentoren hun best doen om je te helpen. Nog beter, deze relatie kan meer een vriendschap beginnen te voelen, omdat je elkaar langer kent. Onderschat niet de voordelen van dichtbij iemand komen die ouder, wijzer en meer ervaren is dan jij.
4. Neem je ouders met een korrel zout
Als je op zoek bent naar algemeen levensadvies, hebben je ouders waarschijnlijk wat tijdloos. Als u echter hulp zoekt bij een branchespecifiek probleem, kunt u het beste omzeilen. Ze kunnen uw beste belangen in gedachten hebben, maar ze krijgen helaas waarschijnlijk niet volledig wat u doet, noch de beschikbare opties.
Houd er ook rekening mee dat ouders onbewust hun gloriedagen (of het gebrek daaraan) tijdens je carrière opnieuw beleven. Zoals Aaron Hurst, een econoom en ondernemer, zegt: "Projecteren van jezelf is het meest uitgesproken in relaties tussen ouders en hun kinderen."
Dus, gewoon iets om in gedachten te houden wanneer u beslist welke weetjes van ouders u wilt volgen en waar u beleefd om moet glimlachen (en later lachen om uw vrienden).
5. Sta open voor moeilijke liefde
Er zijn veel verschillende soorten advies die je kunt krijgen, maar vaak is de beste soort de eerlijke, stoere liefde die je ogen opent voor het grote geheel (of, in sommige gevallen, het realistische beeld). Een manier om dit te krijgen? Een carrièrecoach inhuren die je niets anders dan eerlijkheid verschuldigd is.
Joe Lyons, een succesvolle verkoop-VP bij een opslagstartup, legt uit: “De loopbaancoach voor mij is ongefilterd, rauw en niet bang om te beledigen. Ik noem het loopbaancorrectie door geavanceerd denken. ”
Net als Joe heb ik ook met een coach gewerkt. Gedurende de sessies was hij in staat om mijn vooroordelen en patronen te identificeren, me erop te roepen en me vervolgens te helpen oplossingen te ontwikkelen om ze te doorbreken. Natuurlijk, de waarheid deed soms pijn. Maar het heeft me ook bevrijd.
Aan het einde van de dag moet u bellen
Een fout die ik heb gemaakt en anderen heb zien maken, is het meest recente advies pakken en er dan mee doorgaan. Een betere aanpak is om te wachten tot je input van alle bronnen hebt verzameld, de dingen een dag of twee laten zitten en dan alles opnieuw evalueren. U zult vrijwel zeker een betere beslissing nemen, en u zult de feedback die u het meest vers in gedachten heeft niet te zwaar wegen.
Steve Kaplan, een business development manager bij een pre-IPO bedrijf, vat het prachtig samen:
“Ik geloof dat in het algemeen, hoe meer feedback, hoe beter. Maar uiteindelijk zijn we verantwoordelijk voor alle acties die we ondernemen, niet voor onze adviseurs. ”
Kies verstandig!
