Voor de meesten van ons is het op zijn best intimiderend om de juiste woorden te vinden om te gebruiken bij het voeren van netwerkgesprekken. Voor sommigen, vooral de meer introverte onder ons, kan het ronduit angstaanjagend zijn. Small talk is vrijwel nooit een briesje, maar chit-chat kan nog complexer aanvoelen omdat je misschien meer te verliezen hebt dan iemand die denkt dat je oninteressant of te spraakzaam bent.
Het kan zijn dat er een toekomstige baan of zakelijke deal op het spel staat.
Dat is het geval, het is belangrijk om te voorkomen dat iets dat de persoon met wie je spreekt een reden kan geven om te pauzeren en te overwegen om met je te werken (of zelfs gewoon in het algemeen contact op te nemen).
Hier zijn vijf onderwerpen die u moet vermijden:
1. Polariserende opvattingen over ras, religie of politiek
Ik heb dit: “Moet ik mensen hier echt aan herinneren?” Moment terwijl ik typ, maar je zult versteld staan van enkele van de ongemakkelijke, ongemakkelijke discussies waar ik in de loop der jaren mee bezig ben geweest. Zeg ik dat het niet jouw recht is om een sterke mening of mening te hebben over gevoelige onderwerpen?
Absoluut niet. Ik zeg dat een professioneel evenement bijna nooit het forum is om deze meningen te delen, vooral als je een werkzoekende bent die in gesprek is met iemand met invloed op de besluitvorming.
Wat gebeurt er als die persoon met wie je praat ook een sterk gevoel heeft over het onderwerp, op precies dezelfde manier als jij? De kans is groot dat u uw kans op verder gesprek verkleint of elimineert. Zelfs als je geen werkzoekende bent, als je iets vervelends of aanstootgevends voor de andere partij wegvaagt, kun je iemand vervreemden die een bondgenoot of professionele vriend zou kunnen zijn.
Wat doe je als iemand dit ter sprake brengt?
Eenvoudig. Je lacht en zegt: 'Ik weet zeker dat dit een interessant gesprek zou zijn, maar ik houd mijn opvattingen hierover meestal voor mezelf. Zin in nog een glas wijn? '
2. Persoonlijke problemen die u bezwaren
Ik begrijp echt hoe allesomvattend persoonlijke problemen kunnen zijn, vooral als je te maken hebt met een stressvolle dag of langzaam zoeken naar een baan. En ik weet dat het op zijn minst tijdelijke verlichting kan bieden om deze problemen met anderen te delen (of te delen).
Dit is echter niet jouw publiek voor het morsen van je lef over deze dingen.
Waarom niet? Ten eerste kan een zwaar gesprek wanneer men kleine praatjes kan verwachten, de andere persoon een ongemakkelijk gevoel geven (wat niet zorgt voor geweldig netwerken). Maar ook - als de persoon iemand is die nuttig kan zijn voor je carrière - geeft het haar de indruk dat je ongelukkig bent of geneigd bent om te klagen niet aan je doel helpt.
Als je je vast voelt zitten aan wat er in je leven gebeurt, zoek dan een vriend, familielid of zelfs een counselor die zal luisteren, vooral als die persoon je ook kan helpen je uitdagingen aan te pakken of je te ondersteunen in tijden van nood. (Als u niet zeker weet met wie u moet praten, wordt in dit artikel beschreven wanneer u met een mentor, loopbaancoach of therapeut moet praten.) Besef ook dat dit misschien niet het moment is om uzelf in professionele situaties, periodes en dat is goed.
3. Gewoonten die een probleem impliceren (of flagrant aankondigen)
Vergelijkbaar met het onderwerp met polariserende weergaven, als je gewoonten hebt die een vreemde ertoe kunnen brengen te geloven dat iets niet helemaal klopt, overweeg dan om de discussie met betrekking tot deze gewoonten helemaal te vermijden. Ik zal nooit een interviewgesprek vergeten dat ik ooit heb gehoord, waarbij de kandidaat grapje zei dat ze het leuk vindt om rond lunchtijd dronken te worden met klanten.
Ik weet niet zeker wat daar is gebeurd, maar de blik op de persoon tegenover de tafel suggereerde dat dit misschien wel het laatste gesprek was.
Net als in een interview, aantonen of vermelden in een netwerkgesprek - zelfs terloops - dat je veel drinkt, geen uur zonder rookpauze kunt doorkomen, een beetje een Facebook-verslaving hebt, of gewoon dol bent op het bestemmelen van video poker kan dienen als een echt "recordstop" -moment voor de andere partij.
4. Leugens die indruk willen maken, maar op u kunnen averechts werken
Heb je ooit gelogen om indruk op iemand te maken en werd je daarna maanden of zelfs jaren later betrapt op die leugen? Zelfs als het een "kleine leugentje om bestwil" was die je nooit als een groot probleem wilde hebben, zou het je later kunnen achtervolgen
Hier is een voorbeeld:
Stel dat je iemand tegenkomt op een mixer van een beurs wiens verhalen of geloofsbrieven je indruk maken tot het punt waarop je je gedwongen voelt, ahem, je eigen achtergrond verfraaien om interessanter te lijken. Misschien heb je het over een studie in het buitenland waaraan je nooit hebt deelgenomen, of een diploma dat je gewoon niet hebt.
Waarom niet, toch? Deze persoon is een vreemdeling. Hij zal de waarheid niet kennen. Misschien niet. Maar wat als die persoon uiteindelijk de wervingsmanager wordt voor een baan die u over vier jaar wilt hebben? Of, wat als je hem over een jaar weer tegen het lijf loopt en hij verwijst naar je wereldwijde reis om alleen door je blanco blik te worden ontmoet?
Zet je beste voet naar voren, natuurlijk in elk netwerkgesprek. Wees gewoon geen leugenaar.
5. Roddel over collega's of mensen in de branche
Het voelt goed om gezien te worden als degene die helemaal is ingebeld en 'op de hoogte' is van je branche en zijn spelers, nietwaar? Maar inbellen is niet uw licentie om te roddelen, vooral niet tijdens een professioneel evenement.
Wat gebeurt er als je een verhaal deelt over hoe die en die niet zijn gestopt, maar eigenlijk zijn ontslagen omdat ze met een ondergeschikte uitgingen - en de persoon met wie je praat is (toevallig) zijn beste vriend of broer -schoonfamilie?
Geniet van dat moment.
Het is fantastisch om een leider of een insider in de branche te zijn. Een mond vol mond zijn? Niet zo veel.
Zeker, ik ben niet van plan om vreemden met vreemden nog uitdagender voor je te maken. Ik werk er niet aan om het hele concept streng of overweldigend te laten voelen.
Ik stel eerder voor dat u uw knikkers in uw hoofd houdt terwijl u deelneemt. Zelfs wanneer het gesprek super casual en losjes wordt (alcohol doet dat meestal mensen aan), onthoud dat je je nog steeds in een professionele omgeving bevindt, en degenen met wie je spreekt, kunnen heel goed een rol spelen in je toekomstige carrièremomentum. Het zou stinken als een onschuldige netwerkfout je uit de running zou nemen voor een coole kans.
Voer elk gesprek dienovereenkomstig in.
