Als het gaat om het zoeken naar open posities online, kunnen grote jobboards een tweesnijdend zwaard zijn: je vindt ofwel een overweldigende 200 pagina's met open posities (waar je nooit de tijd of het geduld voor hebt om door te gaan), of je vindt in totaal twee potentiële banen in uw gewenste veld en locatie, die geen van beide uw interesse wekken.
Klinkt bekend? Wees voorzichtig - online vacaturesites zijn niet uw enige optie. Hier zijn een paar manieren waarop u met succes open posities kunt vinden zonder dat u op die zoekbalk hoeft te drukken.
1. Roep de hulp in van uw sociale netwerk
Net zoals een tot nadenken stemmende statusupdate een spervuur van reacties van je vrienden, familie en zelfs lang verloren klasgenoten van het tweede leerjaar kan rechtvaardigen, kan een soortgelijk openbaar onderzoek je ogen openen voor werksuggesties waar je nog niet eerder aan had gedacht. Overweeg dus om uw sociale netwerk te bellen: “Ik ben op zoek naar een nieuwe carrière in marketing. Kent iemand geweldige bedrijven in de omgeving? '
Je zult misschien verrast zijn door wie het uitmaakt. Als mensen de kans krijgen ergens expert in te worden, of ze nu een nieuwe band, een favoriet boek of in dit geval een bedrijf aanbevelen waar ze veel over hebben gehoord, maken ze van de gelegenheid gebruik om hun kennis te delen. En je weet nooit wie in je netwerk iemand kent in het gebied waar je op zoek bent: “Oh, ik heb een neef die bij dit geweldige softwarebedrijf in Denver werkt, en ze vindt het geweldig! Ik zal je de details sturen. '
Zoeken via Twitter kan ook effectief zijn als u gebruik maakt van een hashtag zoals #PRJobs, #MarketingJobs of #NashvilleJobs. Je kunt tweeten waar je naar op zoek bent, of gewoon door die hashtags bladeren als je in de stealth-modus naar een baan zoekt. Je vindt bedrijven in je branche of regio die direct willen inhuren (en als je in het openbaar zoekt, kan dit de perfecte gelegenheid zijn om je cv met 140 tekens uit te proberen!).
2. Direct bedrijven targeten
Het targeten van websites van specifieke bedrijven kan een one-stop-shop zijn voor een nieuwe baan. Je zult in staat zijn om het bedrijf te onderzoeken, het merk en de cultuur te peilen en een functie op één plek aan te vragen.
Maar hoe vindt u die bedrijven in de eerste plaats? Immers, een eenvoudige zoekopdracht op het web (bijvoorbeeld "digitaal marketingbedrijf Tampa") zal waarschijnlijk een lijst met opties opleveren die zelfs langer is dan die van de vacaturesites. Zoek in plaats daarvan naar lijsten met 'Beste plaatsen om te werken 2012' in uw branche of gebied. Deze lijsten zijn misschien niet de ultieme keuze, maar ze kunnen u helpen bij het zoeken naar bedrijven met een geweldige cultuur en gelukkige werknemers. (Of verken geweldige bedrijven in The Muse!)
Zodra u er een paar vindt die uw interesse wekken, gaat u naar hun websites om verder onderzoek te doen en te zoeken naar openstaande vacatures.
3. Gebruik je school
Wanneer je studeert, heb je een geweldige bron in het carrièrecentrum van je school, die je kan helpen bij het vinden van potentiële banen, het perfectioneren van je cv en het afwerken van je interview. Maar zelfs als je al bent afgestudeerd, kan je alumninetwerk nog steeds een geweldige bron zijn voor het vinden van een nieuwe baan (vooral als je op zoek bent naar banen in dezelfde regio waar je naar school ging). Ze hebben meestal geweldige connecties met een breed scala aan bedrijven en kunnen u helpen in contact te komen met de juiste mensen - uw alma-zaak wil immers dat zijn afgestudeerden slagen in een carrière waar ze van houden.
Als alumnus (en natuurlijk als student) kom je misschien ook nog steeds in aanmerking voor deelname aan de carrièrebeurs van je universiteit. Ik weet het - ze kunnen stressvol, zenuwslopend en overweldigend zijn. Maar kijk eens naar een carrièrebeurs voor de fantastische bron die het is: tonnen lokale bedrijven onder één dak met als doel nieuwe werknemers aan te nemen.
4. Ga naar buiten
Een van je beste opties om een baan te vinden, is natuurlijk netwerken. U hoeft zich echter niet te beperken tot het bijwonen van formele, geplande netwerkevenementen. Hoewel dat een geweldige plek is om te beginnen en je absoluut kan helpen om andere professionals in je vakgebied te leren kennen, kun je je ook aanmelden voor vrijwilligerswerk, happy hours met nieuwe vrienden (en vrienden van die vrienden), boekenclubs, ontmoetingen, noem maar op.
Hoewel je gesprek hier niet gericht zal zijn op bedrijven of carrières, komen de onderwerpen zeker op natuurlijke wijze in gesprek. En hoe meer mensen je leert kennen, hoe meer je zult horen over coole bedrijven en openstaande vacatures.
5. Laat de banen u vinden
En als u nog steeds geen goede opties lijkt te vinden, zorg dan dat de banen naar u toekomen: maak een website of online cv met als doel een werkgever te verleiden contact met u op te nemen. (Klinkt vergezocht, maar het is gedaan!) OK - het is een iets riskantere optie, maar als het goed wordt gedaan, kan het verbluffende resultaten garanderen (lees: je hoeft nooit meer naar een vacaturesite te gaan!).
Ontdek deze geweldige bedrijven
