53 Manieren om een ​​baan te krijgen vóór het afstuderen - de muze

Afstuderen is een ongelooflijk spannende tijd, maar we hoeven je niet te vertellen dat het ook ongelooflijk eng is - vooral voor de vele studenten die nog niet weten wat ze gaan doen zodra ze dat diploma in de hand hebben.

Als je na mei een groot vraagteken in je agenda hebt (of als iemand die je kent), maak je geen zorgen. Hoewel er helaas geen tovermiddel is om aangenomen te worden, zijn er tal van kleine dingen die je kunt doen om je kansen om in de komende maanden betaald werk te krijgen te vergroten.

Bekijk de onderstaande lijst voor tonnen ideeën over hoe u uw netwerk kunt versterken, geweldige vacatures kunt vinden en uzelf de perfecte kandidaat kunt maken. Als je elke week tijd vrijmaakt voor een of twee, heb je veel meer kans om een ​​baan te krijgen in de zomer.

Verscherp je hulpmiddelen voor het zoeken naar werk

1. Neem deze week de tijd om je zoektocht naar een baan echt van de grond te krijgen door alles te bekijken wat The Muse te bieden heeft naast ons advies: geweldige bedrijven, carrièrecoaches en openstaande vacatures.

2. Als je geïnteresseerd bent in een bepaald bedrijf, probeer dan contact op te nemen met de huidige stagiaires. Ze hebben meestal advies over wat het bedrijf zoekt en de beste persoon om contact op te nemen (zodat u niet de koudste persoon belt of e-mailt).

3. Als er een bepaald bedrijf is dat je leuk vindt, kijk dan of je mensen van hoger niveau bij het bedrijf kunt vinden die interviews geven over het bedrijf of hun rollen op YouTube. Ze zullen praten over een heleboel dingen die niet op de website staan ​​en die geweldige gespreksonderwerpen zouden zijn in interviews.

4. Ga op zoek naar studenten die hebben gewerkt of stage zijn gelopen bij de bedrijven die je in gedachten hebt, en kijk of ze bereid zijn om je cv door te sturen naar een echte persoon voordat je online solliciteert.

5. Vraag om informatieve interviews met uw werknemers om advies te vragen over hoe zij hun voet tussen de deur hebben gekregen. Ze zullen waarschijnlijk een aantal goede inzichten hebben - en kunnen je misschien voorstellen aan iemand die behulpzaam was bij het zoeken naar een carrière.

6. Veel universitaire loopbaancentra houden onechte interviews waarbij je de kans krijgt om je interviewvaardigheden te oefenen - en feedback op ze te krijgen! - voordat je op pad gaat voor je echte interviews. Doe hier je voordeel mee! Als er geen geformaliseerd programma op jouw school is, vraag dan een loopbaanadviseur, adviseur of professor of hij of zij je zou willen helpen met oefenen.

7. Evenzo is het de moeite waard om je CV naar het carrièrecentrum te brengen om er feedback over te krijgen.

8. Houd een cv of sollicitatiebrief met je vrienden. Koop heerlijke snacks, zet leuke muziek op en besteed een paar uur aan het verfijnen van je cv of het daadwerkelijk laten schrijven van die sollicitatiebrieven. Je kunt elkaar feedback geven of helpen als je ergens aan vast zit - en het maakt het hele proces veel leuker.

9. Laat enkele eenvoudige visitekaartjes afdrukken. Ze zijn niet zo duur (of je kunt beginnen met 50 gratis exemplaren van moo.com - ze hebben gewoon een klein moo-logo in de hoek) en je ziet er veel beter uit als je potentiële werkgevers of andere ontmoet contacten.

10. Stuur een paar visitekaartjes naar je moeder of vader. Als ze interessante mensen ontmoeten waarvan ze denken dat ze je kunnen helpen, is dit een gemakkelijke manier voor jou om contact met je op te nemen.

Netwerk, netwerk en nog wat meer

1. De studentenkaart kan je ver brengen, dus speel hem zolang je hem hebt. Aarzel niet om contact op te nemen met mensen die om informatieve interviews vragen, neem contact op met bedrijven waar je van houdt om te zien of je werknemers kunt ontmoeten of iemand voor de dag kunt schaduwen, en dergelijke. Mensen zijn verrassend bereid om iemand te helpen die op zoek is om te leren, en onthoud: het ergste dat ze kunnen zeggen is 'nee'.

2. Neem contact op met je vorige bazen, stagebegeleiders en professoren met een inhaalmail of om een ​​koffiechat te vragen. Kijk wat er gaande is in hun professionele leven, praat over je carrièredoelen en kijk of ze op de hoogte zijn van mogelijke kansen (of op de hoogte zijn van andere mensen met wie je zou kunnen praten).

3. Ga naar je alumnidatabase. Veel hogescholen hebben een soort website waar je contactinformatie kunt vinden voor alumni in vrijwel elke denkbare branche. Veel van deze sites vertellen je ook waar een bepaald aluin werkt, zijn of haar positie, hoe lang hij of zij daar is en dergelijke, zodat je een meer gerichte e-mail kunt sturen. Neem contact op met iedereen die succesvol is geweest en doe wat je wilt doen en kijk of ze bereid zijn om aan de telefoon te springen, af te spreken voor koffie of je een dag te laten schaduwen.

4. Praat met universiteitsbestuurders in aanvulling op professoren. Velen van hen hebben tonnen connecties met mensen in verschillende industrieën!

5. Als je overweegt om naar een andere stad te verhuizen, zoek dan alums of kennissen die bekend zijn met het gebied en vraag om te chatten voor meer informatie over de plaats. Gebruik het als een gelegenheid om te praten over in welke branche u geïnteresseerd bent en kijk of ze daar vrienden hebben met wie u misschien contact kunt leggen.

6. Vraag aan het einde van alle informatieve interviews of er nog iemand is met wie je kunt praten om meer te weten te komen over de branche of iets interessants waarover je hebt gesproken. Dit creëert nieuwe leads.

7. Vind een excuus om samen te werken met mensen in het bedrijf waarvoor u wilt werken door zelf een kans te creëren. Breng bijvoorbeeld iemand naar de campus voor een workshopsessie of panelevenement voor uw club, of neem contact op met een leidinggevende voor een interview voor uw schoolkrant. Het is het perfecte excuus om mensen te laten zien dat u in een professionele omgeving werkt - een geweldige manier om een ​​relatie met potentiële contacten aan te gaan.

8. U hoeft niet in de professionele wereld te zijn om naar echte netwerkevenementen te gaan: houd een oogje in het zeil voor evenementen in uw stad en kom dan daadwerkelijk opdagen! Als je nerveus bent, pak dan een vriend om mee te gaan (en bekijk onze gids voor het navigeren door je eerste netwerkevenement).

9. Follow-up met organisatoren na evenementen en geef ze positieve feedback - ze zullen blij zijn te horen dat je van het evenement hield en misschien blij zijn om je in contact te brengen met meer mensen.

10. Chat met de sprekers op een paneel en vraag of ze bereid zijn om meer vragen te beantwoorden via een snelle telefoonchat of koffie.

11. Organiseer een 'mini-netwerkevenement' voor u en uw universiteitsvrienden. Door in een netwerk-mindset te zitten, denken mensen echt na over hun connecties - en u zult merken dat sommige van uw vrienden (of hun vrienden) u kunnen helpen op manieren die u nooit had verwacht.

12. Betrek de ouders van uw vrienden door een diner bij u thuis te organiseren of een e-mailketen op gang te brengen. Hun ouders hebben waarschijnlijk een meer gevestigd professioneel netwerk en zijn waarschijnlijk bereid je te helpen als ze beseffen dat je het nodig hebt en weten wat je zoekt.

13. Zoek naar mogelijkheden om mensen kennis te laten maken, vooral wanneer de verbinding niets kost, maar voor hen extreem waardevol kan zijn. Het is een geweldige manier om in contact te blijven met mensen - door ze aan anderen voor te stellen - en de contacten die je helpt zullen je waarschijnlijk op de weg terugbetalen.

Krijg meer verkoopbare vaardigheden

1. Doe een parttime of virtuele stage, met name bij een groeiend bedrijf dat misschien van het tijdelijke aanbod een fulltime aanbod kan maken. Het is uw kans om te bewijzen hoe waardevol u bent en het bedrijf te laten zien dat het zonder u niet kan overleven!

2. Als je geen tijd hebt voor een stage - of echt het geld nodig hebt - overweeg dan een baan op de campus. Zelfs als het niet gerelateerd is aan wat je wilt doen, kun je een verrassend aantal overdraagbare vaardigheden opdoen in de meeste studentenjobs (klantenservice, organisatorische vaardigheden en dergelijke). Zorg ervoor dat je weet hoe je die banen op je cv kunt laten schijnen.

3. Overweeg om pro deo te werken in een gebied waar je bijzonder goed in bent of wilt groeien. Breng een idee naar een klein bedrijf of een lokaal bedrijf waarvan u denkt dat het de organisatie kan helpen, en bied aan om u de tijd te geven om het aan te nemen. Het kan een fulltime optreden voor je worden, maar zelfs als dat niet het geval is, heb je een indrukwekkend bewijs van je vaardigheden om te pronken met andere potentiële werkgevers (en geweldige referenties!).

4. Zijn er laatste projecten voor je lessen? Kijk of je een manier kunt vinden om ze te laten draaien om nieuwe vaardigheden te leren. U kunt bijvoorbeeld een blog starten in plaats van een paper te schrijven, een faux-mediacampagne voor een bedrijf maken of een website of korte video maken met betrekking tot het thema van het project. (Uiteraard spreekt u echter met uw professor voordat u iets ongewoons doet.)

5. Probeer waar mogelijk conferenties bij te wonen die betrekking hebben op uw vakgebied. Je leert niet alleen veel van de sprekers en je kunt je dingen in een interview laten zien, je kunt ook geweldige connecties tegenkomen die je onderweg kunnen helpen. (Bonus: veel conferenties hebben speciale studententarieven of sponsoren een bepaald aantal cursisten - een groot voordeel om zo snel mogelijk van te profiteren!)

6. Veel scholen bieden panels, lezingen en workshops die fantastische mogelijkheden zijn om iets meer te leren. Maak er een doel van om tegen het einde van het jaar meerdere van deze bij te wonen.

7. Heb je het gevoel dat je niet genoeg krijgt van je laatste semester van de lessen? Overweeg je aan te melden voor een van deze gratis online lessen die je professionele vaardigheden zullen versterken.

8. Kijk naar de LinkedIn-profielen van mensen die je een stap voor zijn in je vakgebied, of kijk goed naar vacatures waar je in geïnteresseerd bent. Zijn er vaardigheden die ze hebben of die je zoekt? Kijk of er een manier is om aan het einde van het jaar ten minste één ervan te winnen.

9. Als je niet weet welke vaardigheden je aan je repertoire moet toevoegen, kunnen technische vaardigheden nooit pijn doen. Je zou moeten overwegen om een ​​paar lessen te volgen of je aan te melden voor een coderende bootcamp.

10. Heb je tijd voor wat buiten lezen? Pak een paar boeken die zijn geschreven door leiders in uw vakgebied of lees gewoon algemene zakelijke boeken. Zelfs als het niet iets is dat je noodzakelijkerwijs op je cv kunt zetten, zal het je geweldige praatpunten geven om indruk op te maken tijdens je interviews.

Vind de coolste kansen

1. Volg Twitter-vacaturesites voor uw interessegebieden. Veel van deze accounts tweeten tientallen - zelfs honderden - banen per dag, en je weet nooit wat je tegenkomt!

2. Bekijk dagelijks de beste websites en blogs in uw branche. Net als Twitter-vacaturesites plaatsen ze tonnen banen in jouw specifieke vakgebied, en veel van deze sites hebben ook artikelen met geweldig branchespecifiek advies voor het zoeken naar werk.

3. Ontdek waar mensen bij de bedrijven waar u voor wilt werken in het verleden hebben gewerkt, met andere woorden, de "gateways" naar uw droombedrijf. Bekijk die plaatsen en kijk of ze aanwerven voor alle functies waarin u geïnteresseerd bent.

4. Als een bedrijf waar je van houdt geen mogelijkheden heeft waar je geschikt voor bent, overweeg dan nog steeds om de personeelsmanager een e-mail te sturen waarin je je interesse in het bedrijf kenbaar maakt, je achtergrond toelicht en een kopie van je CV bijvoegt. Er is mogelijk iets beschikbaar dat niet wordt vermeld - en zelfs als dat niet het geval is, heeft de wervingsmanager uw cv in ons bestand voor het geval er iets opengaat.

5. Vraag je vrienden je kansen door te sturen die ze zien via clubnieuwsbrieven of listserv-blurbs - of start een listserv waar vrienden en klasgenoten coole kansen kunnen delen die ze tegenkomen.

6. Ga naar LinkedIn en blader door "gerelateerde bedrijven" om organisaties te vinden die lijken op het bedrijf waarin je geïnteresseerd bent. Kijk of ze aannemen.

7. Oud-studenten zijn niet je enige middelen! Vraag waar jongere studenten op jouw school stage lopen of werken voor de zomer. Ze weten misschien over coole bedrijven waar je nog nooit van hebt gehoord (en kunnen je misschien in contact brengen met iemand uit de organisatie als dit interessant klinkt).

8. Als je een beurs of fellowship hebt ontvangen, neem dan contact op met andere of eerdere ontvangers van het programma met vergelijkbare ambities. Heb een specifiek interessegebied dat je kunt vermelden en kijk of ze misschien iemand kennen waarmee je contact kunt maken.

9. Als je focust op banen in de ene stad, overweeg dan om naar andere te kijken. Hetzelfde bedrijf is misschien op zoek naar verschillende dingen of heeft meer kansen in verschillende kantoren.

10. Als je geïnteresseerd bent om bij een startup te werken, zoek dan in portfoliopagina's op durfkapitaalwebsites om een ​​lange lijst te zien van bedrijven waarin ze hebben geïnvesteerd. Het is een kant-en-klare lijst met startups die potentieel (en geld) hebben.

11. Kijk of de atletische afdeling van je school een apart carrièrecentrum heeft. Veel universiteiten hebben een sterke afdeling atletiek-alumnirelaties. Zelfs als je geen atleet bent, is het de moeite waard om te proberen contact met hen op te nemen en om middelen of advies te vragen. (Of vraag je sportvrienden om dit voor je te doen.)

12. Blader door de geweldige instapposities en stages die beschikbaar zijn in The Muse!

Bouw uw (professionele) online aanwezigheid op

1. Zorg ervoor dat je een (professioneel) Twitter-account hebt ingesteld en gebruik dit om geweldige artikelen te tweeten met betrekking tot de branche of functie waarnaar je hoopt in te breken.

2. Stel uw LinkedIn-profiel op dezelfde manier in (als dit nog niet is gebeurd) en zorg ervoor dat het volledig en gepolijst is. (Bekijk onze ultieme gids voor LinkedIn voor werkzoekenden als je wat begeleiding nodig hebt.)

3. Bouw een blog of online portfolio waar mensen doorheen kunnen bladeren om u beter te leren kennen. Ze zullen genoeg over je leren om geïntrigeerd te raken, en je vergroot de kans dat je wordt ingeschakeld voor een interview.

4. Eerste indrukken kunnen een groot verschil maken, dus overweeg een professionele headshot te nemen die u kunt gebruiken in uw e-mail en op uw sociale mediaprofielen. Hier is hoe je het zelf gratis kunt nemen.

5. Controleer je privacy-instellingen op Facebook om ervoor te zorgen dat die foto's van afgelopen Halloween alleen voor jou en je vrienden zichtbaar zijn.

6. Schakel uw browser naar de incognitomodus en Google zelf. Zijn de zoek-, beeld- en videoresultaten wat werkgevers willen zien? Zo niet, kijk dan hoe je het kunt opruimen.

7. Begin meer te lezen en volg mensen die actief zijn in de ruimte of branche waarin u geïnteresseerd bent. Tweet hen met ideeën en begin discussies. Je hoort misschien kansen waar je nog niet eerder aan had gedacht.

8. Kijk of je een gastpost kunt plaatsen voor je schoolkrant of een andere publicatie die je leuk vindt. Op welke manier dan ook gepubliceerd worden, kan een geweldige manier zijn om te laten zien wat je schrijft in een sollicitatie en je naam te verspreiden onder mensen die misschien geïnteresseerd zijn om jou aan te nemen.