In tegenstelling tot wat je tussen de dutjes in de kleuterschool hebt geleerd, is eerlijkheid niet altijd het beste beleid - vooral op het werk, als het gevoelige onderwerpen betreft, zoals je interesse in de vacature van een concurrent of je enorme verliefdheid op je baas (hey, je zou niet wees de eerste). Dus, laat me je het low-down geven: hier is een lijst met vragen die je absoluut niet wilt beantwoorden met de waarheid, de hele waarheid, en niets anders dan de waarheid, samen met vlotte antwoorden om je te helpen ze gemakkelijk te behandelen.
1. “Ik zag je gisteren met een pak aan. Heb je een interview? '
Het maakt niet uit hoe dicht je bij een collega staat die vraagt naar je plotselinge respect voor formele kleding. Geef niet toe dat je een interview met een ander bedrijf hebt gedaan totdat je er absoluut zeker van bent dat je je huidige bedrijf verlaat. En zelfs dan zou ik het niet aanbevelen. Je geniet toch niet van lastige situaties? Wat denk je van twee weken nadat je je bericht hebt gegeven, wanneer iedereen beledigd is dat je niet eens hebt geprobeerd het feit te verbergen dat je op zoek was naar een baan?
Ontwijk in plaats daarvan de kogel met vleierij en zeg zoiets als: “Ha, bedankt voor het kennis nemen van mijn nieuwe pak - ik heb het net gekocht en kon het niet laten om het zo snel mogelijk op kantoor te dragen. Ze zeggen kleding voor de baan die je wilt, toch? Nou, ik wil die promotie waar ik over een maand aan toe ben. Wens me geluk!"
Dat zal ze van je pad gooien.
2. 'Kom op, je kunt eerlijk zijn. Denk je niet dat ze een soort van een slechte trol is? '
Ja, je veracht haar. 'Haar' kan je goed verbonden, onmisbare stagiair zijn, je beste collega of je woedende heks van een baas. Maar je moet nooit zeggen wat je echt denkt, zelfs als je kantoor BFF haar eigen negatieve mening onthult. Waarom niet? Laat me dat beantwoorden met een andere vraag: hebben we niets geleerd van de driewegscène van Mean Girls ?
Als u op kantoor ventileert, blijf dan professioneel en vermeld alleen werkgerelateerde problemen. Laat me verduidelijken: werksituaties die moeilijk waren - specifieke voorbeelden die u al hebt besproken en opgelost. Dit is niet het moment om te klagen over haar neigingen voor gekke katten en dames, dit is alleen een tijd waarin je kunt zeggen dat je in je werkrelatie wat hobbels hebt gehad, maar dat jullie het hebben uitgewerkt in op de volgende manieren.
Dit zal je kantoorvriend bevredigen, maar ook laten zien dat je dingen professioneel houdt zonder ruimte te laten voor roddel. Wie kan daar iets slechts over zeggen?
3. “Iedereen denkt dat je baas heet is. Denk je dat hij schattig is? '
Natuurlijk vind je hem schattig. Je bent niet blind en leeft niet zonder pols. Maar in dit geval kun je beter doen alsof je type niet lang, donker en knap is. Zelfs als andere mensen hebben toegegeven wimpers naar je baas te slaan, raad eens, hij is je baas - niet de hunne. En ik weet zeker dat je idee van een gezonde, succesvolle werkrelatie niet bloost achter je map terwijl hij je het projectoverzicht van de week geeft.
Wanneer deze vraag opkomt, lach je hem er gewoon af en zeg je iets: 'Ik weet zeker dat hij het is - als ik maar rechtdoor kon kijken. Al het werk dat ik de laatste tijd heb gedaan, heeft me met bloederige ogen achtergelaten. ”En blijf dan intern geobsedeerd over hem als je dat wilt.
4. “Ik probeer hier niet in de politiek te komen, maar ben gewoon nieuwsgierig naar je mening over het debat. Wie denk je dat het het beste heeft gedaan? '
Val hier niet voor. Elke vraag, inclusief een vermoeden van politiek, heeft een grote kans om gekwetste gevoelens en harde oordelen te veroorzaken. Als je Romney's agressiviteit complimenteert of Ryan's kalme en verzamelde concentratie, dan kan de Democraat waarmee je spreekt dat heel goed beschouwen als een opmerking voor Obama en Biden. En voordat je het weet, is hij beledigd en heftig zijn platform aan het promoten. (Ik heb dit zien gebeuren.)
Stop het gesprek voordat het daar gaat, en onthoud dat komedie dingen meestal op neutrale gronden plaatst. Reacties zoals: "Absoluut de moderator, zeker" of "Zonder twijfel, de beste prestatie was de SNL-parodie. Heb je dat gezien? ”Zal deze ongemakkelijke discussie naar een veel lichtere, werkgeschikte plek brengen.
5. “Het lijkt erop dat iemand gisteravond een late nacht heeft gehad. Was je vanmorgen bij de dokter of verzorgde je een kater? '
U bent altijd op het kantoor van de dokter. Je verzorgt nooit een kater, zelfs niet als de persoon die het vraagt een 'coole' baas of collega is. Waarom zou je deze kleine leugentje tegen je graf nemen? Omdat ten eerste het laatste is waarvan je wilt dat mensen denken dat je je regelmatig ziek meldt als dat niet zo is. En je geeft ze gewoon munitie om je die dag te plagen. En een goede grap of verhaal is moeilijk voor jezelf te houden, dus je kunt een parade van collega's verwachten om het team dronken te zien in haar natuurlijke omgeving.
Dus geen gepraat over het vrijgezellenfeest of de viering van de scheiding van je beste vriend, alleen een moordende verkoudheid en een uitstapje naar de dokter om de congestie te stoppen. Capiche?
6. "Heb je iets gekregen wat ze daar binnen zeiden?"
Hoewel ja, je begreep de basis van de bijeenkomst - de waarheid is dat je geen idee had waar iemand het over had. Maar je wilt niet riskeren dat je nieuwsgierige vriend het heft in eigen handen neemt en je supervisor vertelt dat je geen idee hebt.
Dus zeg gewoon: "Ja, ik begrijp wat we in het algemeen doen, maar ik heb zeker een paar vragen die ik graag zou willen opvolgen." Je laat je vriend weten dat ze zich niet in de schemerzone bevindt - maar je kijkt ook bekwaam genoeg om om een paar dingen duidelijkheid te vragen.
Ja, sommige mensen stellen lastige vragen, en je kunt er niet veel aan doen. Maar met de juiste antwoorden voorbereid, zul je jezelf verlichten uit menig schandalig scenario. En hey, als al het andere faalt, doe dan alsof het zo luid is op kantoor, dat je de vraag niet kunt horen. Het heeft me nooit in de steek gelaten.
