Het klinkt bijna gek om te zeggen, maar er zijn momenten waarop promotie maken niet echt je bezighoudt. Misschien ben je net begonnen aan een nieuwe baan en begin je nog steeds aan de gang van zaken. Misschien is de volgende stap voor jou een grote, grote stap - een stap waar je over een paar jaar niet helemaal klaar voor bent.
Maar zelfs als dit het geval is, wilt u misschien op een dag promotie maken. En om die reden zijn er een paar dingen die u zou moeten doen om uzelf klaar te maken voor succes. Het goede nieuws is dat ze nu niet veel moeite hoeven te doen - maar ze zullen serieuze dividenden betalen als u klaar bent om het in de rij te vragen.
1. Blijf op de hoogte van uw prestaties
Je kent dat gevoel: je zit al een paar jaar op dezelfde baan, het is tijd om een nieuwe aan te vragen en je haalt je CV eruit. En - met een zinkend gevoel - realiseer je je dat je al je prestaties van de afgelopen 24 maanden moet herinneren, om nog maar te zwijgen over het verzamelen van gegevens om cijfers aan hen te kunnen toevoegen. (Hoeveel heeft die advertentiecampagne die u heeft geleid, de verkoop beïnvloed?)
Hetzelfde geldt als je zin hebt in een nieuw optreden bij je huidige bedrijf. Wanneer je om een promotie vraagt, wil je een overzicht hebben van alle geweldige dingen die je tijdens je werk hebt bereikt.
Dus maak je leven dan gemakkelijker en begin met een overzicht van je prestaties - denk aan verkoopcijfers, projectresultaten en geweldige klantfeedback. (Beter nog, houd deze prestaties niet alleen voor jezelf. Stuur bijvoorbeeld na het einde van een groot project een e-mail naar je baas met de resultaten.)
Om te beginnen dit een normale gewoonte te maken, probeer dit handige werkblad in te vullen - het kost slechts 10 minuten per week om te doen!
2. Ga naar Training - en houd het ook bij
Langs dezelfde weg, houd een lijst bij van alle trainingen die je hebt gevolgd of certificeringen die je hebt behaald - alles van die brancheconferentie die je hebt gevolgd tot de bedrijfsmanagementtraining die je hebt gevolgd tot cursussen die je buiten je werk hebt gevolgd. Dit is zo eenvoudig - bewaar gewoon een notitie in uw telefoon of op uw bureaublad en neem een paar seconden de tijd om eraan toe te voegen wanneer u een nieuwe training volgt - maar het zal serieus van pas komen wanneer u klaar bent voor de volgende niveau en kan uw manager gemakkelijk laten zien waarom u gekwalificeerd bent.
En ja, impliciet in deze stap is dat je daadwerkelijk naar trainingen, conferenties en cursussen gaat. Zelfs als promotie niet meteen in het verschiet ligt, is het altijd een goed idee om steeds nieuwe vaardigheden te blijven ontwikkelen - wie weet wanneer uw HTML of persbericht schrijven misschien precies is wat uw afdeling nodig heeft?
3. Besteed aandacht aan wie promotie krijgt
Als je in een klein team of bedrijf zit, kan dit moeilijk zijn, maar probeer de mensen om je heen in de gaten te houden. Welke van uw collega's worden gepromoveerd? Wanneer?
Wat nog belangrijker is, is er een rode draad onder de mensen die slagen op uw kantoor? Besteed aandacht aan alle signalen die je kunt verzamelen - misschien zijn ze allemaal super nauw met je baas of overtreffen ze consequent hun verkoopdoelen met minstens 10%. Bij een vorige baan hoorde ik mijn afdelingsmanager grapjes maken dat hij nooit iemand zou promoten die elke dag om 5 uur vertrok - maar grapje of niet, ik merkte dat hij zich consequent aan die richtlijn hield.
Zelfs als er geen echt patroon is, kunt u veel leren over wat er nodig is om (uiteindelijk) hogerop te komen in uw organisatie door de acties, gewoonten en prestaties van anderen te bekijken die succesvol zijn geweest.
4. Wees een open boek
Als je baas zoals de meeste is, geeft hij of zij om je carrièredoelen. (Echt waar.) Dus als je naar een hoger niveau wilt verhuizen, wees dan niet verlegen om dat te delen. Nee, je moet hem of haar niet herinneren bij elke update die je hebt, maar het is OK om het van tijd tot tijd ter sprake te brengen.
Vermeld bij uw beoordelingen (formeel of informeel) dat uw doel is om binnen het bedrijf te groeien en vraag het advies van uw baas over wat u nu kunt doen om uiteindelijk klaar te zijn voor het volgende niveau. Of zoek mensen op die al een tijdje in het bedrijf zijn en vraag hoe hun pad naar groei binnen het bedrijf eruit zag. Als je baas en andere hogere ups weten dat je ooit gepromoveerd wilt worden, kunnen ze je inzicht en advies bieden dat je op weg helpt.
5. Zoek naar manieren om in te pikken
Bij de meeste bedrijven zijn er mogelijkheden om lid te worden van commissies of verantwoordelijkheden op te nemen die niet noodzakelijkerwijs deel uitmaken van uw functiebeschrijving: Uw bedrijf reviseert zijn sociale media-procedures en heeft een vertegenwoordiger van elke afdeling nodig om in het projectteam te zitten, zeg maar., of uw kantoor zet voor het eerst een grote fondsenwerver op en heeft iemand nodig om te coördineren met het evenementenplanningsbedrijf.
Ervan uitgaande dat u uw huidige baan goed beheerst, kunnen dit geweldige kansen zijn. Je zult nieuwe vaardigheden opdoen, je zult meer mensen op het werk ontmoeten en je zult leren hoe dingen in de hele organisatie worden gedaan - alle dingen die je positioneren voor die promotie op een dag. Bij mijn laatste baan heb ik me aangeboden om deel te nemen aan een bedrijfsbrede webherontwerpcommissie. Toen mijn afdeling herstructureerde en een jaar later een hoofd webcommunicatie nodig had, was ik van nature geschikt voor de rol.
6. Kleed je voor de baan die je wilt
Ik weet. Je hebt het al duizend keer gehoord: kleed je aan voor de baan die je wilt, niet degene die je hebt. Maar ik denk dat deze boodschap veel verder gaat dan de kleding die je elke dag draagt: het is hoe je jezelf presenteert tijdens vergaderingen en op kantoorevenementen, hoe je omgaat met personeel zowel boven als onder je, en hoe serieus je je werk neemt.
Kijk hoe de mensen die een stapje van je af staan kijken, handelen en ja, kleed je aan en begin dat nu te doen. Laten we eerlijk zijn: als je wacht tot twee maanden voordat je om een promotie wilt vragen om het stuk te spelen, ziet het er niet echt uit. Voer het nu op, en hey - die promotie is misschien dichterbij dan je denkt.
