Hier bij The Muse brengen we veel tijd door met praten over een carrière. Of het nu gaat om het te starten, te veranderen of te verbeteren, we hebben erover nagedacht. Het is dus waarschijnlijk geen verrassing dat we ook veel tijd besteden aan lezen over hoe we verder kunnen gaan op onze eigen paden.
Hieronder deelt ons team zeven van hun favoriete recente lezingen en legt uit hoe hun keuzes hen hebben geholpen hun werk (nog) beter te doen.
1. Ingewikkelde punt: het ontwarren van ons bekabelde leven door Randi Zuckerberg
Jessica Huang, accountmanagerIk ben momenteel Dot.Complicated van Randi Zuckerberg aan het lezen. Ik hou van lezen over haar perspectief op de balans tussen technologie en leven en verhalen over de vroege dagen van Facebook. Dit is geweldig voor iedereen die geïnteresseerd is in meer informatie over de geschiedenis van het bedrijf en voor iedereen die graag wil begrijpen hoe technologie de manier verandert waarop mensen met elkaar omgaan.
2. Deep Work: regels voor gericht succes in een afgeleid wereld door Cal Newport
Shahzad Ahsan, Demand Generation ManagerHet doel van het boek is om beter te begrijpen hoe afleiding en oppervlakkige taken ons ontnemen bij het produceren van onze grotere projecten - dat wil zeggen het diepe werk, strategisch denken, nieuwe ideeën - waarvoor we echt zijn aangenomen.
Wat Newport 'diep werk' noemt, is het tegenovergestelde van de omgeving die we standaard in de meeste kantoren hebben. Het boek gaat over het bouwen van herhaalbare rituelen om die standaardwaarden te overwinnen, met praktische methoden zoals tijdsblokkering, vaste planning, systematisch nee zeggen tegen verschillende verplichtingen en hoe je het meeste uit je onbewuste geest kunt halen. (Snelle tip: geef het ruimte om te ademen in plaats van een scherm eruit te trekken.)
3. Machtsvragen: bouw relaties, win nieuwe klanten en beïnvloed anderen door Andrew Sobel en Jerold Panas
Daniel Ratner, accountmanagerOp dit moment ben ik gericht op het verbeteren van mijn vermogen om klanten beter te begrijpen en hen te begeleiden om te realiseren dat ze willen en nodig hebben. Dit boek loopt beknopt door inzichtelijke en originele vragen om een zakelijk gesprek te stimuleren of om een persoonlijke relatie te verbeteren. Het is een gemakkelijk te lezen en uiterst bruikbaar.
4. De levensveranderende magie van opruimen: de Japanse kunst van decluttering en organiseren door Marie Kondo
Jena Viviano, Account ExecutiveHet is geen traditioneel carrièreboek, maar ik vind het zeer toepasbaar in zowel mijn carrière als mijn leven. Ik voel me persoonlijk altijd vastgelopen en overweldigd door alle dingen die ik moet doen. Dit boek leert me dat ik door het opruimen van mijn fysieke dingen, meer ruimte creëer voor dingen die ertoe doen.
Evenzo heeft ze veel goede klinkers van positief denkadvies over het opruimen van je mentale toestand. Door ruimte te creëren in je fysieke leven, maak je mentale ruimte vrij om de dingen na te streven waar je van houdt en waarvoor je gemaakt bent!
5. Geheime overtuiging: psychologische tactieken en trucs om het spel te winnen door Kevin Hogan en James Speakman
Dara Meyer, accountmanagerHet werd mij aangeraden toen ik rond vroeg om een geweldige verkooplezing om me te helpen mijn rol hier bij The Muse te verbeteren. Een van de beste afhaalmaaltijden die ik kreeg, was hoe ik een 'nee' in een 'ja' kon veranderen door me te concentreren op praktische tools die werken. Een ding dat ik na het lezen van veel verkoopboeken zal zeggen, is dat ze niet alleen voor mensen in de verkoop zijn. Na het lezen van Daniel Pink's To Sell Is Human (nog een geweldig boek), realiseer je je dat iedereen op de een of andere manier in de verkoop zit en van deze boeken kan profiteren.
6. The Compass of Zen van Seung Sahn
Chris Ryan, Data ScientistHet lijkt tangentieel relevant omdat ik mindfulness, en soms meditatie, veel vermeld in loopbaanadvies of schrijven over persoonlijke groei. Maar in deze geschriften worden directe verwijzingen naar het boeddhisme soms uitgefilterd om te voorkomen dat mensen zich afwenden. Ik denk niet dat dat altijd nodig is, en ik heb over het algemeen het meer 'ongefilterde' bronmateriaal veel nuttiger gevonden met betrekking tot persoonlijke groei en zeer relevant voor het dagelijks leven.
7. Klaar om te presteren: hoe de best presterende culturen te bouwen door de wetenschap van totale motivatie door Neel Doshi en Lindsay McGregor
Lindsay Moroney, stafchefHet past gegevens en statistieken toe op het ongrijpbare en moeilijk te meten belang van de bedrijfscultuur. Naarmate de Muse groter wordt, hoe beter we begrijpen hoe onze cultuur zich ontwikkelt, hoe beter we voorbereid zijn om het sterker te maken en gedreven en goed presterende Musers aan te trekken.
Doe mee met The Muse - We zijn aan het inhuren!
Wat zijn enkele van je favoriete carrièregerichte teksten? Laat het me weten op Twitter.
