Skip to main content

8 bedrijven met een geweldig vakantiebeleid - de muze

"Don't LET Others CONTROL Your DESTINY!" - Damon Dash - Top 10 Rules (Juni- 2026)

"Don't LET Others CONTROL Your DESTINY!" - Damon Dash - Top 10 Rules (Juni- 2026)
Anonim

Het is de mooiste tijd van het jaar. Maar met al het vieren, ontspannen, reizen en tijd met uw dierbaren die u op uw schema heeft staan, is er één ding waar u zich geen zorgen over hoeft te maken: uw beperkte vakantiedagen.

Gelukkig zullen de acht bedrijven die we hebben samengevoegd op deze lijst, wat van die vakantiestress wegnemen. Waarom? Nou, het zijn allemaal geweldige plekken om te werken - met nog meer geweldig vakantiebeleid.

Dus hoewel ze je niet kunnen helpen om die derde mok eierdrank te weerstaan ​​of die strijd over de laatste parkeerplaats in het winkelcentrum te winnen, kunnen ze ervoor zorgen dat je de tijd krijgt die je nodig hebt om te genieten van alle vrolijkheid en vrolijkheid van het seizoen -Zonder rantsoenering van uw aftakas.

1. Taken

Ons kantoor

In 2008 werden TaskU's opgericht door twee zakenpartners en middelbare schoolvrienden om bedrijven efficiënter te laten werken. Het bedrijf explodeerde en heeft vandaag bijna 8.000 werknemers wereldwijd die de uitbestede klantenservice en back-office behoeften van 's werelds meest ontwrichtende bedrijven ondersteunen. Door enorme groei behoudt TaskUs zijn belachelijke ondernemersgeest vanuit het hoofdkantoor in Santa Monica en kantoren in San Antonio, Austin, Dallas, San Francisco, New York, Latijns-Amerika en de Filippijnen.

In het TaskUs-kantoor is het verleidelijk om bij meditatieruimtes en rondlopende puppy's te blijven, maar TaskUs streeft ernaar het leven van werknemers buiten de werkplek te verrijken. Het bedrijf doet dit door dingen als een wellnessfonds, Taco-dinsdagen, leuke bedrijfsbrede uitjes en een onbeperkt aftakasbeleid.

Bekijk hun openstaande vacatures bij TaskUs

2. Duo-beveiliging

Ons kantoor

Duo is opgericht met de overtuiging dat beveiliging alleen effectief kan zijn als deze eenvoudig te gebruiken is. Met die visie heeft Duo een beveiligingsplatform van wereldklasse gebouwd dat intuïtief voor klanten wil zijn. Duo ondersteunt duizenden klanten - zoals Twitter, Facebook, Yelp, Etsy, Toyota en Kayak - en miljoenen gebruikers in organisaties. Duo heeft een 98% Tech Validate-score en een van de hoogste Net Promotor-scores van elk product.

Er zijn tal van voordelen in het Duo Security-kantoor, maar de nadruk op het evenwicht tussen werk en privéleven is er een die consequent bovenaan de lijst staat. Het bedrijf biedt bijvoorbeeld een open vakantiebeleid. En als het gaat om het verlaten van het kantoor voor wat R&R, oefent Duo Security echt wat het predikt - het bedrijf vraagt dat teamleden elk jaar minimaal drie weken vrijaf nemen.

Bekijk hun openstaande vacatures bij Duo Security

3. Financiële motoren

Ons kantoor

Al meer dan 20 jaar helpt Financial Engines mensen uit alle lagen van de bevolking bij het creëren van een succesvolle financiële toekomst. Het bedrijf werkt met iedereen, van Fortune 500-bedrijven tot gewone personen met weinig tot geen kennis van de branche, en biedt duidelijk financieel advies en advies over alles, van vermogensbeheer tot economische analyse en meer.

Financiële motoren leggen veel nadruk op evenwicht voor zijn team, dat is de reden waarom vrijgestelde werknemers geen limiet hebben op hun vakantiedagen - op voorwaarde dat ze de vrije tijd effectief in evenwicht brengen met hun werkverplichtingen. Dit geeft werknemers voldoende tijd om te reizen en deze ervaringen vervolgens te delen met hun collega's. "Iedereen in mijn team houdt van reizen en we brengen altijd voedselgerelateerde lekkernijen voor elkaar terug", zegt Jordan Heimann, productmanager.

Zie hun openstaande vacatures bij financiële motoren

4. Nectar-communicatie

Ons kantoor

Nectar is opgericht door PR-veteranen met als doel een bedrijf te creëren dat de nadruk legt op het ontwikkelen van betekenisvolle en duurzame relaties rechtstreeks met klanten - de CEO's en interne teams. Gericht op het bedienen van B2B- en enterprise technologiebedrijven, groeit Nectar om te voldoen aan de behoeften van een wereld waarin elk bedrijf een technologiebedrijf is.

Bij Nectar weten werknemers dat hun harde werk altijd wordt erkend en gewaardeerd - vooral als het gaat om welverdiende vrije tijd. Het bedrijf biedt een "vier weken na vier jaar" sabbatical, met gratis geld voor reizen en plezier. Bovendien betekent het op vertrouwen gebaseerde, onbeperkte vakantiebeleid van Nectar dat werknemers kunnen opladen wanneer dat nodig is.

Bekijk hun openstaande vacatures bij Nectar Communications

5. Backcountry.com

Ons kantoor

De missie van Backcountry is om mensen te verbinden met hun passies door het aanbieden van zorgvuldig geselecteerde, premium uitrusting en kleding die modern avontuur mogelijk maakt. Medewerkers zijn fervente skiërs, kampeerders, wandelaars, mountainbikers, klimmers en nog veel meer, en ze gebruiken deze kennis uit de eerste hand om klanten uit te rusten en hen te inspireren om naar buiten te gaan.

Backcountry is groot in balans tussen werk en privé. Van werknemers die pauzes nemen voor een snelle fietstocht tot de optie om hun honden aan het werk te brengen, het bedrijf gelooft in het realiseren van balans - in plaats van een droom. Nog iets dat helpt om de balans tussen professioneel en persoonlijk leven te verbeteren? Onbeperkte vrije tijd voor vrijgestelde werknemers.

Bekijk hun openstaande vacatures op Backcountry.com

6. Virid

Ons kantoor

Virid is een team van e-commerce-experts die een uitgebreide technologische oplossing bieden voor groeiende retailers. Het unieke aanbod van Virid omvat een eigen, gehost e-commerceplatform op bedrijfsniveau, website-ontwikkeling en -integraties, en voortdurende technische en strategische ondersteuning door een resultaatgericht team.

"Virid bestaat al bijna 20 jaar, maar we hebben nog steeds de sfeer van een startup - met de stabiliteit die gepaard gaat met twee decennia van succes, " deelt Megan Lilly, Account & Marketing Management. Er is geen tekort aan middelen voor werknemers, in balans met tal van innovatieve voordelen en voordelen, inclusief een meer dan genereus vakantiebeleid.

Zie hun openstaande vacatures bij Virid

7. TripAdvisor

Ons kantoor

TripAdvisor, 's werelds grootste reissite, stelt reizigers in staat om het volledige potentieel van elke reis te benutten. Met meer dan 600 miljoen beoordelingen en meningen over 's werelds grootste selectie van reisaanbiedingen, biedt TripAdvisor reizigers de wijsheid van de drukte om hen te helpen beslissen waar te verblijven, hoe te vliegen, wat te doen en waar te eten. TripAdvisor vergelijkt ook prijzen van meer dan 200 hotelboekingssites, zodat reizigers de laagste prijs kunnen vinden in het hotel dat bij hen past. Sites met het TripAdvisor-merk zijn beschikbaar in 49 markten en zijn de thuisbasis van 's werelds grootste reisgemeenschap van gemiddeld 455 miljoen maandelijkse unieke bezoekers - allemaal op zoek naar het maximale uit elke reis.

Als een bedrijf dat is gericht op reizen, zou je kunnen verwachten dat TripAdvisor een genereuze benadering van vakantiedagen zou hebben. En u zult niet teleurgesteld worden. Het bedrijf biedt werknemers voldoende betaalde dagen om het kantoor te ontvluchten. Maar met de game rooms, het on-site culinaire team en de eigen pub op het werk, zijn we er niet zo zeker van dat je haast hebt om daar weg te gaan.

Bekijk hun openstaande vacatures op TripAdvisor

8. Kampioen Vastgoed

Ons kantoor

Champion Realty heeft zijn naam als tophond bereikt door meer te doen dan klanten helpen met het kopen en verkopen van huizen. In feite omvat het gelieerde diensten die variëren van leen- en afwikkelingsdiensten tot verzekeringen, wat het klanten veel gemakkelijker maakt. Champion biedt Maryland niet alleen een ongeëvenaarde service, maar richt zich ook op het verbeteren van onroerend goed met nieuwe technische hulpmiddelen en gestroomlijnde processen.

Er is genoeg te houden van het leven als een medewerker van Champion Realty. Maar als er één ding is dat werknemers vaak aanprijzen, dan is het wel de familiale sfeer en het ondersteunende leiderschap. Medewerkers worden aangemoedigd om op een manier te werken die het beste bij hen past, zonder dat managers hun nek uitademen - een concept dat ook aansluit bij het vakantiebeleid van Champion Realty.

Zie hun openstaande vacatures bij Champion Realty

Vind je dat je bedrijf op zo'n lijst zou moeten staan? Meer informatie en neem contact op!