Wanneer je je voorbereidt op een interview, richt je je waarschijnlijk op de lastige vragen waarmee je te maken krijgt, de grondige antwoorden die je geeft en de professionele, maar enigszins geestige anekdotes die je vertelt. Dat is tenslotte waar het grootste deel van het interview over gaat - en wat u (hopelijk) snel toegang geeft tot een aanbiedingsbrief.
Maar voordat u zelfs de kans krijgt om die onberispelijk doordachte antwoorden te geven, hebt u al alle ogen op u gericht om uw potentieel voor de baan en het bedrijf te evalueren. Vanaf het moment dat je door de deur loopt, staat de druk op: je moet een geweldige eerste indruk maken.
Voordat je naar je volgende interview gaat, bekijk je deze acht tips om ervoor te zorgen dat je jezelf in het juiste licht presenteert en jezelf klaarmaakt voor een zo succesvol mogelijk interview.
1. Op tijd verschijnen
Je hebt het een miljoen keer gehoord: “Als je vroeg bent, ben je op tijd; als je op tijd bent, ben je te laat. 'Stipt zijn zou een gegeven moeten zijn - vooral als je droombaan op het spel staat. Maar hoe vaak je het ook hebt gehoord, het is het vermelden waard: kom op tijd.
Aan de late kant? Bel zo snel mogelijk om uw interviewers op de hoogte te stellen. Ze zullen het veel meer waarderen dan als je een flauw excuus aanbiedt nadat ze al 30 minuten hebben gewacht.
2. Kleed het onderdeel aan
Je uiterlijk zal waarschijnlijk niet de basis zijn voor de uiteindelijke beslissing van de interviewer, maar het kan zeker een rol spelen in hoe je het eerst wordt waargenomen. Wanneer je opduikt in een netjes geperst pak en scuffless-schoenen met een portfolio op sleeptouw, kom je over als professioneel en goed in elkaar gezet.
Als je daarentegen een paar inkepingen meer casual draagt dan alle anderen op kantoor, je jongleert met je aktetas, tas, paraplu en een stapel cv's, zul je waarschijnlijk niet hetzelfde gevoel van professionaliteit.
3. Breng alleen de benodigdheden mee
Een schok van cafeïne kan nodig zijn voor u om op te pompen voor uw naderende vergadering, maar breng uw papieren beker niet naar kantoor om de laatste paar slokjes af te maken. Natuurlijk lijkt het me niet zo heel veel (wie drinkt er geen koffie op de werkplek?) - maar je wilt waarschijnlijk niet dat je eerste interactie met je potentiële werkgever (of zelfs de receptionist) iets van dien aard is van: "Hé, heb je daar een vuilnisbak?"
Hetzelfde geldt voor andere niet-essentials, zoals de mueslireep die je wegpoetst of het tandvlees dat je bent vergeten uit te spuwen. Ze zijn misschien niet de kus des doods, maar ze zullen je niet in het meest gunstige licht plaatsen.
4. Wees aardig voor de receptioniste
De persoon bij de receptie is misschien niet de aanwervingsmanager, maar dat betekent niet dat zijn of haar indruk van jou er niet toe doet. Sommige bedrijven vragen hun receptiepersoneel zelfs om verslag uit te brengen over het gedrag van geïnterviewden die door de deur komen. En dat speelt waarschijnlijk een rol in de uiteindelijke aanwervingsbeslissing, dus het is belangrijk om die persoon te behandelen, net zoals u uw interviewer behandelt.
5. Zet uw telefoon weg
Het is een natuurlijke neiging om uw smartphone uit te trekken wanneer u moet wachten: in de rij bij de supermarkt, tijdens reclames, terwijl u wacht tot de automaat uw cola light afgeeft - u snapt het.
Maar als je in de lobby wacht, ga dan niet automatisch naar je telefoon. Neem in plaats daarvan de tijd om uw cv (of All-in-One Prep Guide) te bekijken en na te denken over wat u tijdens uw interview wilt overbrengen. Als je interviewer vervolgens verschijnt, word je niet overrompeld door Angry Birds uit te schakelen en je telefoon in je aktetas te stoppen.
6. Zorg dat alles netjes, georganiseerd en toegankelijk is
U kunt er zeker van zijn dat uw interviewer binnen de eerste minuten van uw vergadering om een kopie van uw bijgewerkte cv zal vragen. Maar als je in je tas langs snoeppapiertjes, telefoonladers en oude bonnen moet graven, zie je er een beetje ongeorganiseerd uit.
Om de beste eerste indruk te maken, moet alles wat je nodig hebt netjes georganiseerd en gemakkelijk toegankelijk zijn: je moet je cv, referenties en zelfs een pen (die niet volledig vervormd) kan hebben op commando. Hoe minder je door je tas hoeft te schieten, hoe beter.
7. Voer de eerste zet uit
Als je te gast bent op het kantoor van je potentiële werkgever, verwacht je waarschijnlijk dat zij de eerste stap zullen zetten als het gaat om introducties. En hoewel dat waar kan zijn, wees niet bang om je hand eerst uit te strekken voor die inleidende handdruk. Met slechts dat kleine gebaar laat je zien dat je opgewonden bent om daar te zijn, klaar om in je interview te springen, zelfverzekerd en zelfverzekerd.
8. Zoek een verbinding
Nadat de eerste introducties zijn gemaakt, maak je je eerste indruk indruk door een connectie te maken met de interviewer. Het hoeft niet iets groots te zijn, maar gewoon een gewoonte die je voet tussen de deur zal krijgen en je gesprek op een zo eenvoudig mogelijke manier zal beginnen.
Misschien vonkt de graad die aan zijn kantoormuur hangt die verbinding ("Oh, ben je naar de Universiteit van Florida geweest? Ik ben ook een Gator!"), Of de prijs op haar boekenplank ("Ik heb vorig jaar de marathon van Boston gelopen" ook. Hoe heb je het gedaan? ').
Ziet u geen gesprekswaarde? Ga wat dieper in op wat gepraat: hoe lang woont de interviewer al in het gebied? Waar kwam hij of zij vandaan? Schets details die ervoor zorgen dat je "erin" komt ("Oh, ben je uit Atlanta verhuisd? Ik woonde daar een paar jaar geleden - is het verkeer op 285 niet het ergste?") Het hoeft geen grote verbinding te zijn - maar het vinden van dat ene ding om over te praten voordat u aan de slag gaat, zal u beiden op uw gemak stellen.
Deze tips alleen zullen u misschien niet de baan opleveren, maar ze kunnen u zeker een beetje dichterbij brengen. Wanneer je je interview goed begint, kun je de lastige vragen met vertrouwen tegemoet treden. En dat zou uw sleutel tot uw nieuwe baan kunnen zijn.
