We denken allemaal dat we het samen op het werk hebben. Maar dan gebeurt er iets - een irritante medewerker, een mislukt project, een bedrijfsherstructurering - waardoor we, wel, een beetje buiten ons element handelen.
Het is dus belangrijk om af en toe te worden herinnerd aan wat het betekent om een verantwoordelijke en volwassen volwassene op kantoor te zijn. Omdat we anders onze reputatie, een promotie of zelfs onze banen zouden kunnen kosten.
Ja, dit klinkt misschien eenvoudig, maar let op: onrijpe bewegingen kunnen de manier waarop mensen je waarnemen veranderen en bepalen of je daadwerkelijk in je carrière slaagt (of eruit ziet als een oncontroleerbaar kind).
1. Op tijd verschijnen
Wees 's ochtends op tijd, naar vergaderingen, naar presentaties, naar alle handen van het bedrijf, naar externe locaties - zo mogelijk vroeg mogelijk. En over tijd gesproken, blijf laat wanneer het nodig is of van je wordt verwacht.
2. Kleed je gepast
Je weet wat dit op kantoor betekent.
3. Doe wat er gevraagd wordt
Het hoeft niet gezegd te worden, maar ik ga toch. Je baas geeft je een opdracht, of vraagt je om iets te chippen of wil dat je een vergadering bijwoont. Doe het en doe het goed - omdat ze erom vroegen, en omdat het niet (of slecht) doen je op de lange termijn alleen maar pijn zal doen.
4. Respecteer uw collega's
Wees vriendelijk, eerlijk en geduldig met hen. Vermijd roddel langs dezelfde lijnen. Je zult met veel verschillende soorten mensen in je carrière moeten werken - en je weet nooit wanneer deze collega's weer in je leven zullen verschijnen - dus zorg ervoor dat je goede relaties cultiveert met iedereen die je ontmoet (zelfs al is het maar een professionele relatie ).
Langs dezelfde lijnen, respecteer uw co-werkruimte (en die vuile vaat).
5. Houd uw klacht stil
Er zullen momenten zijn waarop je werk moet doen dat je niet leuk vindt, vervelend voelt, of een buitensporige hoeveelheid tijd en energie kost.
Echte volwassenen nemen deze momenten in de pas. Ze genieten er misschien niet van, maar zeuren niet tegen iedereen die wil luisteren - en ze doen het niet steeds opnieuw in de openbare ruimte. En bijgevolg zijn zij degenen die worden erkend voor het doen van het gromwerk (en worden als zodanig beloond).
6. Houd een open geest
Je carrière zal, voor goed of slechter, nooit echt stagneren. Mensen zullen veranderen, uw baan zal veranderen, uw bedrijf zal veranderen, uw interesses zullen veranderen.
Sta dus open voor nieuwe mogelijkheden, of het nu een nieuwe opdracht, een nieuwe netwerkmogelijkheid of een nieuwe persoon is om te leren kennen. Laat mensen en dingen je verrassen - en als ze dat niet doen, moet je verder gaan met iets anders.
7. Wees veerkrachtig
Zoals ik hierboven al zei, niets is echt zeker - en dat is een goede zaak! Verandering, ongelukken, falen, ze maken je allemaal een sterker, wijzer en opwindender persoon.
Laat ze je niet naar beneden halen als ze gebeuren. Je kunt je een beetje wentelen (ja, zelfs met een bak ijs), maar pak jezelf dan op en blijf proberen. Volwassenen weten dat ze hun carrière moeten bezitten om erin te gedijen, zelfs als dat betekent keer op keer falen. Oefen dat je veerkrachtig bent in alles wat je doet, en mensen zullen nooit twijfelen aan je volwassenheid en potentieel.
8. Oefen zelfbewustzijn
Weet wanneer je anderen frustreert, wanneer je niet aan je gewicht trekt, wanneer je het mis hebt, wanneer je het beter kunt. Als u dat niet doet, krijgt u feedback.
En als u zich ervan bewust bent dat u iets goed doet, neemt u daar ook nota van. Leer altijd van jezelf en houd in de gaten waar je staat in je carrière. (Dit werkblad kan helpen.)
9. Word comfortabel met confrontatie
Conflicten en confrontaties op het werk zijn onvermijdelijk. Je zult te maken krijgen met het ontslaan van een werknemer, omgaan met kantoordrama, je baas uitdagen, tussen twee collega's in zitten, onder andere moeilijke dingen.
In plaats van deze situaties te vermijden, wees een volwassene en accepteer ze. Leer hoe je harde feedback kunt geven (en ontvangen). Dit zal je alleen maar een meer gerespecteerde en zelfverzekerde leider maken.
Het zijn de moeilijkste momenten die een echte test zijn voor hoe ver we zijn gekomen sinds de kleuterschool. Volg deze regels elke dag (of op zijn minst de meeste dagen) op kantoor, en je zult bewijzen dat je het soort volwassen mensen bent die met en voor willen werken.
