Misschien ben je het nu wel zat, maar hoe dan ook, het is waar: van baan springen is het nieuwe normaal. Dat betekent dat mensen vandaag de dag altijd en overal hun prospects buiten beschouwing laten - ook op kantoor.
Hoewel het absoluut niet ideaal is, is het soms noodzakelijk om openingen tijdens het zitten aan je bureau af te schuren. Wanneer u werk, vrienden, uw gezondheid en uw leven in evenwicht brengt, moet u uw zoektocht daar waar mogelijk in passen - en in de competitieve markt van vandaag moet u snel gaan om naar de volgende ronde te gaan.
Maar vergis u niet: het zoeken naar nieuwe kansen op het werk vormt een risico. Als een lange tijd HR-leider, kan ik getuigen - er is geen betere manier om professionele bruggen te verbranden dan door op heterdaad betrapt te worden. Maar als je er toch voor gaat, moet je voorzichtig zijn.
Gelukkig is er een aantal dingen die je kunt doen om ervoor te zorgen dat je je droompositie tijdig binnenhaalt, terwijl je toch respectvol blijft voor je werkgever (en uit de problemen). Lees dus voordat u aan uw jacht begint de antwoorden op alle brandende vragen waarvan u niet wist wie u ze moest stellen.
Wat is de beste manier om mijn werktijd te gebruiken als ik werk zoek?
Met alle informatie die u ooit letterlijk binnen handbereik wilt hebben, kan het verleidelijk zijn om uw prospects de hele werkdag diep te onderzoeken. Maar zelfs als u van plan bent te vertrekken, moet u respectvol blijven voor uw bedrijf (als om geen andere reden dan een slechte reputatie terug kan komen om u te achtervolgen.)
Alles wat kan wachten - onderzoek, sollicitatiebrieven, applicaties - moet thuis worden gedaan. Houd uw tijd besteed aan het zoeken naar werk op het werk minimaal en concentreer u eerst op dringende zaken zoals reageren op tijdige e-mails en telefonische interviews houden.
Wat moet ik doen als de interviewtijden in conflict zijn met mijn werkelijke baan?
Als je enthousiast bent over een kans, heb je misschien het gevoel dat je je voorover moet buigen om aan het schema van de wervingsmanager te voldoen. Maar jouw tijd is ook belangrijk. Als een voorgestelde interviewdatum of deadline niet voor u werkt, heeft u het recht om beleefd terug te dringen - leg gewoon uit dat dit niet ideaal is voor uw planning en bied een aantal alternatieve tijden aan.
Onthoud: Recruiters zijn net zo enthousiast om de perfecte kandidaat te vinden als jij om de perfecte baan te vinden, en als je veel belofte toont, zullen ze waarschijnlijk meer dan bereid zijn om je een verlenging te geven of een oplossing te vinden. Het inhuren van managers die niet-onderhandelbare vergadertijden bieden, is er maar weinig tussen - en als ze echt in een tijdscrisis verkeren, zullen ze u waarschijnlijk aanwijzen.
Hoe kan ik dit op de DL bewaren (zo lang mogelijk)?
Aan het einde van de dag zal je eigen gedrag eerder het feit weggeven dat je op zoek bent naar een nieuwe kans dan iets anders. Als u om de paar minuten nerveus over uw schouder kijkt of drie tandartsvergaderingen per week plant, zullen mensen praten.
Dat gezegd hebbende, er zijn andere manieren waarop je je dekking kunt laten blazen. Alles wat u op uw kantoorcomputer doet, kan bijvoorbeeld worden gevolgd, dus denk goed na voordat u naar sites gaat die HR-achterdocht kunnen veroorzaken. Sommige bedrijven volgen de activiteit minder dan andere, maar hoe dan ook, er is nog steeds geen garantie dat uw sitegeschiedenis en communicatie privé blijven.
En als u serieus bent om stealth te blijven, duik dan in uw aftakasuren. Het hoeft niet weken achtereen te zijn. Als je je vastzet en van tevoren plant, kun je hier een paar uur en een halve dag door meerdere sollicitaties en interviews blazen.
OP ZOEK NAAR EEN NIEUWE BAAN?
Geen zorgen, uw geheim is veilig bij ons
Bekijk nu meer dan 10.000 openingen
En wat gebeurt er als ik betrapt word?
Je werkgever laten weten dat je op zoek bent naar een nieuwe baan is een moeilijk gesprek, maar als iemand je op heterdaad betrapt op kantoor, is dit absoluut de juiste stap. De meeste mensen kunnen een overhaaste, in paniek liggende leugen herkennen wanneer ze er een horen, en zodra ze dat doen, gaat je geloofwaardigheid uit het raam.
Als je schoon moet zijn over je zoektocht naar een baan, krijg je waarschijnlijk geen enthousiaste reactie van iemand, maar als je een goede relatie hebt met een managementteam dat oprecht om je professionele groei geeft, kunnen ze het gewoon begrijpen en willen vasthouden zolang je bereid bent te blijven. En als ze dat niet doen? Helaas is er niet veel dat je kunt doen, behalve toegeven en je verontschuldigen. Oh, en zet dan je zoekopdracht in overdrive zodat je niet te lang in die ongemakkelijke situatie blijft steken.
Let's Get Real: kan ik hiervoor ontslagen worden?
Of je het nu leuk vindt of niet, als je een werknemer per uur bent en je wordt betrapt op zoek naar een nieuwe functie op het werk, kun je je net zo goed voorbereiden om je koffers te pakken en te vertrekken. Wanneer u voor uw tijd wordt betaald, is elke minuut dat u op de klok staat voor rekening van uw werkgever - dus iets anders doen dan u zou moeten stelen, is effectief van hen stelen.
Als u een werknemer bent, hebt u echter een beetje meer speelruimte. Met hoe verbonden onze samenleving is, is het bijna onmogelijk om uw persoonlijke en professionele leven volledig te scheiden: soms beantwoordt u e-mails in het weekend en op andere momenten moet u een vergadering verlaten om een afspraak met een arts te plannen. Het zoeken naar banen valt absoluut in de categorie 'persoonlijk', en soms kan het een beetje in je werk doordringen - zorg er gewoon voor dat je je tijd oordeelkundig gebruikt.
Het vinden van je volgende grote kans is op zichzelf al moeilijk genoeg - voeg een fulltime baan toe en het maakt dat veel stressvoller. Met slechts zoveel uren op een dag, is het logisch dat je misschien een gokje wilt wagen en een aantal van die taken af wilt zetten temidden van je negen-tot-vijf. Maar als u het risico niet wilt nemen, is dat ook volkomen begrijpelijk. Uiteindelijk kan ik niet degene zijn die je vertelt wat je moet doen. Maar nu je de feiten hebt - het goede, slechte en lelijke - ben je hopelijk klaar om te beslissen wat je spelplan zal zijn.
