Carrièreresoluties behoren tot de meest populaire - dit is het jaar waarin je een nieuwe baan vindt, een loonsverhoging krijgt of je passie ontdekt! Maar naarmate het jaar verder marcheert, is het gemakkelijk om je overweldigd te voelen door deze grote doelen en ze langs de weg te laten vallen.
Het goede nieuws? Het bereiken van die grote, ingrijpende doelen gaat echt over het zetten van kleine, beheersbare stappen vooruit. In die geest zijn hier zeven bruikbare dingen die je kunt doen - vanaf vandaag - om jezelf in de richting van je dromen te wijzen, ongeacht wat (of hoe groot) ze zijn.
1. Stel jezelf een lastige vraag
Soms zijn de vragen waarop je het antwoord het meest nodig hebt degene die je uitstelt om te verkennen. Bijvoorbeeld: "Waarom wil ik van baan veranderen?"; "Wat zijn de drie woorden die mijn manager zou gebruiken om mijn arbeidsethos te beschrijven?"; of "Wat is mijn collega in de functie die ik wil bevorderen om anders of beter te doen dan ik?"
Zelfs als het antwoord niet is wat je had gehoopt, is dit een belangrijk uitgangspunt bij het plannen van je volgende stappen - en een noodzakelijke.
2. Zoek een carrière-rolmodel
Hier is wat goed nieuws: het maakt niet uit wat je wilt bereiken - van veld wisselen, innoveren, een promotie binnenhalen - het is al eerder bereikt, en waarschijnlijk door iemand die veel minder creatief was dan jij. Denk dus aan de beproefde methode en begin daar.
Enkele geweldige plekken om te ontdekken hoe mensen van punt A naar punt B zijn gekomen? Blader door profielen op The Muse of Carrière Contessa of stalk LinkedIn voor mensen die een functie hebben waarvan je denkt dat ze interessant lijken en zie hoe ze zijn gekomen waar ze nu zijn. Hun paden kunnen je een idee geven van waar je vervolgens heen moet.
3. Zoek een carrièresponsor
Waar je ook heen wilt, zoek mensen die je reis ondersteunen. Ik vertel mensen de hele tijd: carrièresponsors zijn belangrijker dan loopbaanmentoren.
Wat is het verschil? Mentoren kunnen je helpen nieuwe vaardigheden te leren. Maar loopbaansponsors kijken uit naar je beste interesses en kunnen je helpen je carrière te versnellen. Wanneer ze bij uw bedrijf werken, kunnen carrièresponsors u helpen bij het navigeren in de kantoorpolitiek of pleiten voor een promotie of loonsverhoging. Een externe carrièresponsor is iemand die kansen deelt om je carrière te bevorderen of je adviseert om een rijzende ster in je branche te worden. Hier zijn een paar manieren om vandaag op de radar van een sponsor te komen.
4. Streven naar uitmuntendheid
Als je ongelukkig bent in je werk of overweegt om van schip te springen om voor een nieuw bedrijf te werken, is het niet ongewoon dat de prestaties achteruitgaan. Maar het is niet goed voor jou, je baas of je vooruitzichten voor je volgende baan. Matig werk draagt bij aan negatieve gevoelens, een flauw CV en een allesomvattende "blah" -houding over je carrière. Als alternatief kan het doen van buitengewoon werk voortreffelijkheid opleveren in elk aspect van je carrière en leven - ja, zelfs je zoektocht naar werk. (Denk maar aan al die opsommingstekens die je aan je cv kunt toevoegen!)
5. Word een expert
Het is OK om selectief te zijn over welke taken u intensiever wilt uitvoeren. Het wordt steeds eenvoudiger en gemakkelijker om een persoonlijk merk te creëren via sociale media, en expertise is zichtbaarder dan ooit. Mensen wenden zich tot experts wanneer er problemen zijn om op te lossen, dus als u zich als autoriteit opstelt, zullen kansen u gaan zoeken.
Op zoek naar een eenvoudige manier om te beginnen met het opbouwen van uw reputatie als expert op het werk? Zoek naar gebieden waar u uw unieke vaardigheden kunt gebruiken. Doe dan vrijwilligerswerk voor projecten waarmee je deze vaardigheden kunt gebruiken en ermee kunt pronken. Als u bijvoorbeeld een expert op het gebied van branding wilt worden, kunt u uw manager uw persoonlijke website laten zien. Vraag vervolgens of er mogelijkheden voor u zijn om uw vaardigheden toe te passen. Als je eenmaal hebt bijgedragen aan een paar taken, ben je helemaal in gedachten wanneer vergelijkbare projecten worden besproken.
6. Kleed je voor de baan die je wilt
Terwijl je je cv versterkt, kun je overwegen je outfits op te voeren. Je hebt dit advies eerder gehoord, maar als je het niet ter harte hebt genomen, is het tijd om te accepteren dat mensen boeken wel beoordelen op basis van hun covers. Het duurt slechts drie tot vijf seconden voordat iemand een eerste indruk vormt. En hoewel je misschien zou willen dat meningen gebaseerd waren op je intelligentie of ervaring, tonen de meeste onderzoeken aan dat eerste indrukken gevormd worden door wat je in die eerste paar seconden kunt zien of horen.
Dus, als je dat nog niet hebt gedaan, begin dan met het bouwen van een gepolijste, professionele garderobe die collega's, klanten en klanten zullen respecteren. Het stuurt een bericht naar je baas (en contacten die je buiten je werk ontmoet) dat je serieus moet worden genomen voor nieuwe kansen.
7. Wees realistisch
Veel mensen gaan ervan uit dat, zodra ze de juiste baan hebben gevonden, ze van elk aspect ervan zullen houden. Helaas gaat dat niet gebeuren. Zelfs als je je droombaan hebt gevonden, wordt dit werk genoemd en je wordt betaald om het met een reden te doen! De kunst is om erachter te komen waar je van houdt - en waar je niet zo van houdt - en dan manieren te bedenken om de icky-stukken leuker te maken.
Laat je niet tegenhouden door angst voor een groot, eng doel. Als je het gevoel hebt dat je het te druk hebt, ga ik je uitdagen om 30 minuten van je dag te nemen om een kleine stap te zetten. Het lijkt misschien een kleine, te verwaarlozen hoeveelheid tijd, maar die dagelijkse 30 minuten zullen in de loop van een jaar een enorm verschil opleveren!
