Als u geïnteresseerd bent om te werken voor een bedrijf dat de manier verandert waarop merken omgaan met hun klanten, hoeft u niet verder te zoeken dan LiveRamp, een leider in gegevensconnectiviteit. Het bedrijf draait helemaal om het oplossen van de grootste technologische problemen waar sommige van 's werelds grootste merken voor staan, waaronder gedistribueerde systemen, data-analyse, enorme schaalbaarheid en menselijke interfaces.
Om dit te doen, gelooft LiveRamp in het belang van ondernemerschap, nederigheid en constante persoonlijke groei. De omgeving is bemoedigend en de werknemers zijn bevoegd om eigenaar te worden van hun werk.
"Het is een behoorlijk intellectueel bedrijf en mensen eisen echt excellentie van zichzelf en hun collega's", zegt Allison Metcalfe, vice-president van Customer Success.
Bij LiveRamp zit u niet de hele dag alleen in een kast. Gelegen aan de bruisende Bush Street in San Francisco, zijn de kantoren van het bedrijf ontworpen om samenwerking en kameraadschap aan te moedigen - met voldoende ruimte voor mensen om te pauzeren.
Bovendien neemt LiveRamp het idee van samenwerkend leren en groei naar een hoger niveau: het team host elke 10 weken hackathons om innovatie te bevorderen en werknemers toe te staan om te werken aan initiatieven die het bedrijf en zijn klanten kunnen helpen. Het is niet verwonderlijk dat veel van de beste producten van LiveRamp zijn voortgekomen uit ideeën en projecten die teamleden tijdens deze hackathons aan de kant hebben gebouwd.
"Het belangrijkste voordeel hier zijn eigenlijk de mensen en het team - wat altijd leuk is om mee te werken", zegt Kevin Kuate Fodouop, productmanager. "Dat maakt me blij om elke dag naar mijn werk te gaan."
