Tenzij je overgaat van een meisjesnaam naar een getrouwde naam of jezelf probeert te onderscheiden van de andere duizenden "John Smiths" die er zijn, denk je waarschijnlijk niet zo goed aan je tweede naam in een professionele omgeving.
Maar het is misschien tijd om dat te veranderen.
Blijkt dat het toevoegen van die kleine letter tussen je voor- en achternaam een grote invloed kan hebben op hoe je op papier wordt waargenomen - op een goede manier. Zoals Vox onlangs meldde:
Een reeks studies uitgevoerd door sociaal psychologen Wijnand AP van Tilburg en Eric R. Igou laten zien dat wanneer deelnemers wordt gevraagd om vreemden te beoordelen, ze nooit persoonlijk ontmoeten, mensen met middelste initialen (om het voorbeeld van de onderzoekers te gebruiken, 'David F. Clark' ) worden beschouwd als slimmer, welsprekender en meer gekwalificeerd dan mensen zonder ('David Clark').
Volgens de onderzoekers "verschijnen initialen van de middelste naam vaak in formele contexten, vooral wanneer mensen verwijzen naar intellectuele prestaties", dus associëren onze hersenen ze met prestatie en succes. (Nog interessanter is dat het gebruik van twee initialen - zoals de verkoopdirecteur van The Muse, Douglas PB Freeman! - een nog sterkere impact heeft.)
Dus, zou je het moeten proberen? We zeggen: waarom niet? Hoewel sommigen denken dat het gebruik van een middelste initiaal als pretentieus kan uitkomen, is het onderzoek overtuigend genoeg dat het de moeite waard kan zijn om die verwaarloosde middelste initiaal rond te gooien (vooral als je een veel voorkomende naam hebt). Zorg er alleen voor dat uw naam overal verschijnt waar u uw naam gebruikt - uw visitekaartje, e-mailhandtekening, LinkedIn-profiel, CV, enzovoort - om verwarring te voorkomen.
