Je bent nog steeds in dienst, maar je beraamt je ontsnapping naar het volgende geweldige ding. Het bijwerken van je cv en het uitbreiden van je netwerk is al moeilijk genoeg, maar hoe zoek je eigenlijk naar banen, bel je potentiële werkgevers terug en - belangrijker nog - ga je op sollicitatiegesprekken als je 9 tot 5 uur worden opgeslokt door je huidige baan?
Het is tijd om naar Bond te gaan. James Bond.
Zelfs als je denkt dat je baas geen idee heeft waar je ooit mee bezig bent, moet je 007 geheim zijn terwijl je je volgende kans nastreeft. Niet alleen omdat het allerlei lastige situaties op de werkplek voorkomt, maar ook omdat je je huidige baan zou kunnen verliezen als je betrapt wordt.
Stealth zijn kan lastig zijn, maar niet zozeer als je in het echte Bond-personage raakt. Denk er over na. Hoe zou James Bond verder gaan als hij een nieuwe baan wilde terwijl hij nog in dienst was? Om te beginnen zou hij slim en strategisch zijn. Hij zou een spelplan maken waarmee hij kon ziggen toen iedereen dacht dat hij op het punt stond te zien. Hij zou aandacht besteden aan elk laatste detail en de "wat als?" -Mogelijkheid bij zijn achtervolging. En hij zou zich kleden alsof hij elke dag op interview ging, dus niemand sloeg zelfs een oogje in het zeil op de dagen dat hij echt vroeg weg was om een potentiële werkgever te ontmoeten.
En nee, Bond had geen Facebook, CareerBuilder en vakantiedagen om mee te kampen, maar als hij dat deed, zo zou hij de zoektocht in de mantel van de duisternis voortzetten.
1. Gebruik discriminatie op taakborden
Hier is een klein geheim over uw HR-afdeling: als ze zich abonneren op Monster, CareerBuilder of een van de andere vacaturesites (en dat doen ze waarschijnlijk ook), voeren ze soms de naam van uw bedrijf in als zoekterm en kijken of een van hun eigen mensen een baan zoeken.
Laat je naam niet opduiken in die resultaten. Plaats uw cv als vertrouwelijke kandidaat, of wees nog handiger: ontdek welke vacaturebank uw HR-afdeling gebruikt - en gebruik een andere.
2. Plan vooruit
Plan vakantietijd vrij enkele weken van tevoren met het specifieke doel om die tijd te vullen met interviews. Werk als een gek om dat doel te bereiken en zoveel mogelijk interviews in dat venster te proppen. Verbrand nu niet elke laatste dag - u hebt geen controle over het tijdstip waarop potentiële werkgevers u terugbellen. Maar als je van tevoren vrij hebt genomen, zie je er veel minder visachtig uit dan wanneer je die plotselinge 'familie-noodsituatie' - of zeven - opduikt.
3. Krijg Crafty met je excuses
Natuurlijk, als iemand wil dat je op korte termijn een interview hebt, moet je creatief zijn om werkloos te worden. Verzin een ongebruikelijke (maar geloofwaardige) reden waarom je wat persoonlijke of zieke tijd moet nemen. In plaats van: "Ik heb een doktersafspraak" (kreupel), overweeg iets ongewoons dat maar weinigen zullen vragen ("Mijn zoon besloot dat het toilet de perfecte plek was voor al zijn legermensen. Ik zit hier te wachten op de loodgieter en zal wees zo snel mogelijk! ').
4. Gebruik uw werk-e-mail niet
Dit moet voor de hand liggen, maar ik zie het altijd, op alle niveaus van werkgelegenheid. Veel werkgevers houden e-mail in de gaten (u weet dit toch?) En sommigen markeren specifiek het zoeken naar werk. Hetzelfde geldt voor de printer en kopieermachine. Als iemand zes vers afgedrukte exemplaren van uw cv op het werk vindt, staat u misschien gewoon met een kartonnen doos op de parkeerplaats. Van uw nu voormalige werkgever.
5. Wees voorzichtig met wie je het vertelt
Reken niet op collega's - zelfs collega's niet - om mama te houden als je in hun oren fluistert: "Ik probeer hier weg te komen". Evenzo, als je begint met interviewen, houd het dan zoveel mogelijk voor jezelf. De meeste mensen willen graag degene zijn met de "primeur" in het kantoor. En je wilt niet het onderwerp van hun primeur zijn.
Natuurlijk moet je de mensen in je netwerk vertellen dat je op zoek bent, maar zorg er ook voor dat je hen vertelt dat je probeert je zoektocht geheim te houden. Dus "Hé! Ik heb de perfecte baan voor je gevonden! ”Komt niet op je Facebook-prikbord terecht.
6. Maak gebruik van sociale media (voorzichtig)
Dit is waarschijnlijk het engste onderwerp voor mensen die nieuwe functies zoeken terwijl ze nog steeds in dienst zijn. Raak niet verlamd en vermijd sociale media volledig, maar houd absoluut rekening met wie er in uw huidige netwerk zit, wat ze kunnen zien en hoe dat uw huidige baan kan beïnvloeden. Je kunt nog steeds deelnemen aan discussies via LinkedIn-groepen, mensen een bericht sturen in je netwerk en verbindingen opbouwen met mensen die werken voor de bedrijven die je in de gaten houden - allemaal zonder dat al je vrienden of volgers alles weten.
En vooral, houd je hoofd koel. Je constant zorgen maken dat je betrapt wordt, is een gemakkelijke aanwijzing dat je iets te verbergen hebt. Maar als je stealth-tactieken, een moordend pokergezicht en gratie onder druk kunt uithalen, komt alles goed. Neem het van Bond over.
