Skip to main content

Dexyp-carrières - dexyp-banen - de muze

DexYP Thryv Testimonial Reel (Juni- 2026)

DexYP Thryv Testimonial Reel (Juni- 2026)
Anonim

Als een full-service mediabedrijf met innovatieve en geïntegreerde marketingoplossingen voor kleine en middelgrote bedrijven, maakt Dex Media een groot verschil voor zijn klanten - en daar is het bedrijf erg trots op! "Het werk dat we hier doen is echt onderdeel van een nobel doel", zegt Regional Training Manager Joe Gaasbeck. "We hebben een grote invloed op kleine en middelgrote bedrijven, die uiteindelijk de ruggengraat van onze economie vormen."

De medewerkers van DexYP weerspiegelen allemaal deze passie en enthousiasme voor het werk dat ze doen. En als onderdeel van een branche die al meer dan 100 jaar bestaat, erkent het bedrijf het belang van vooruitstrevend en flexibel te zijn. DexYP wil dus werknemers inhuren die niet alleen ijverig zijn, maar ook vol nieuwe en innovatieve ideeën. Het bedrijf onderhoudt een samenwerkingscultuur en een open managementstijl om ervoor te zorgen dat deze briljante ideeën altijd de kans krijgen om gehoord en overwogen te worden. "Mijn favoriete onderdeel van werken bij Dex Media is de mogelijkheid om ideeën op elk niveau te delen - het gaat niet om hiërarchie of wie in welke positie zit", legt Stephanie Ridge, Sales Director van DexYP uit.

Afgezien van de cultuur van teamwerk en de wetenschap dat hun werk een groot verschil maakt voor klanten, waarderen de medewerkers van Dex Media ook de indrukwekkende faciliteiten van het bedrijf. Met alles van tennisbanen en een eigen fitnessruimte tot een cafetaria en een schilderachtige buitenvijver, hebben medewerkers alles wat ze nodig hebben binnen handbereik.

Eén ding is zeker: een carrière bij DexYP zal uitdagend, lonend en leuk zijn. "Deze plek blijft me verbazen", zegt Senior IT Manager Gail Gallegos. "Ik ben hier al 30 jaar - en er is geen dag geweest dat ik niet binnenkom om iets nieuws te leren."

Bekijk DexYP, die posities heeft in markten in de VS - waarvan vele de mogelijkheid bieden om virtueel te werken - en ga dan naar je volgende baan.