Maandenlang was ik ervan overtuigd dat een vrouw van de marketingafdeling van mijn oude baan mijn lef haatte. Ik kon het niet achterhalen, omdat we een aangenaam gesprek hadden gehad op een happy hour van een bedrijf, en ik dacht dat het echt was gelukt. En toch botste ik haar in de keuken en het toilet van de vrouw op en kreeg de koude schouder. Op een dag, helemaal onrustig ermee (wat had ik gedaan om de vernietigende blikken te verdienen?), Zei ik er iets over tegen een van mijn teamleden. Ze lachte en legde een geruststellende hand op mijn schouder: 'Nee, nee. Jij bent het niet. Dat is gewoon hoe ze eruit ziet. Het heet Resting Bitch Face. '
Dit was voordat RBF een ding werd, maar desalniettemin was ik zo opgelucht te horen dat ik het niet was!
Maar nadat ik genoten had van een paar momenten van reflectie op mijn nieuwe kennis, kon ik me niet afvragen, kan het haar niet schelen dat ze eruit ziet als een totale teef? Zou je niet proberen iets te doen om het te veranderen als je kon? In het laatste Resting Bitch Face nieuws meldt Caitlin Gibson van The Washington Post dat wetenschappers de oorzaak van het (ongelukkige) fenomeen hebben ontdekt.
Gedragsonderzoekers gebruikten een softwareprogramma om gezichten te analyseren, specifiek acht basale menselijke emoties: geluk, verdriet, woede, angst, verrassing, walging, minachting en 'neutraal'. het is herkenbaar aan scheve ogen en een deel van de lip wordt omhoog en weggetrokken. De belangrijkste ontdekking ligt in de onthulling dat de computer RBF bij mannen en vrouwen in gelijke mate detecteerde. De samenleving heeft ons misschien doen geloven dat het vooral vrouwen zijn die deze ongewenste uitdrukking bezitten, maar in feite is dat slechts een constructie.
De RBF is problematisch, zelfs als de persoon die het uitdrukt zuivere bedoelingen heeft. Stel je voor dat je een interview aangaat. Je begroet de receptioniste met een stralende glimlach en zit dan te wachten tot de manager je ophaalt. Je zit werkeloos, anticiperend op de vragen die je gaat worden gesteld, en merkt af en toe voetverkeer op van mensen die je collega's zouden kunnen worden, en je hebt geen idee dat je een blik van pure minachting wekt. Je maakt op zijn zachtst gezegd een vreselijke eerste indruk.
Het is verdwenen tegen de tijd dat je je interviewer een hand geeft, maar de schade is aangericht. Zelfs als de vergadering soepel verloopt en je elke hardball die je weggooit nagelt, ontkom je niet aan de kans dat je eerste indruk een slechte smaak in de mond van de wervende manager achterliet. Net als ik, dacht de interviewer waarschijnlijk niet: "Oh, hey, deze persoon is niet ongelukkig dat hij hier is. Hij heeft gewoon RBF. '
Als dit een probleem voor u is - en als u het niet zeker weet, wees dan voorzichtig en beschouw het als een probleem - u kunt erachter komen. FaceReader, het analyseprogramma, zal onthullen of je meer gemeen hebt met Kanye West of Kristin Stewart dan je ooit besefte.
En als je niet kunt wachten om een antwoord te krijgen, oefen dan meer glimlachen. In het begin voel je je misschien gek, maar het is een veel betere optie dan een baan te krijgen omdat je eerste indruk, nou ja, smerig was.
