Ik heb in mijn tijd een paar banen gehad.
Van het verkopen van jeans bij The Gap tot het geven van een Rihanna-concert, ik heb een paar verschillende dingen geprobeerd. Ik wed dat jij dat ook hebt - ver weg zijn van de optredens die niet zijn gelukt en altijd je best doen om door te gaan naar grotere en betere dingen.
Dus, waarom voelt het soms alsof je nog steeds niet weet wat je echt wilt doen? Waarom komt het niet allemaal gewoon samen? Wanneer ben je klaar met al het zoeken en zoeken?
Hoewel ik niet al die vragen voor je kan beantwoorden, kan ik vijf dingen delen die ik onderweg heb geleerd over werkplezier op de lange termijn. Overweeg dit als je de beste baan van je leven wilt vinden.
Vergeet de voordelen
Zaken als werkzekerheid, bedrijfsbeleid, werkomstandigheden, beloning en locatie kunnen allemaal geweldige manieren zijn om u te helpen een carrièrebeslissing te nemen. Maar als u zich alleen op deze factoren concentreert, is het onwaarschijnlijk dat u echte voldoening en voldoening zult vinden in uw werk.
Ooit.
Als deze dingen fout gaan, weet je het zeker, en ze kunnen leiden tot veel werkgerelateerde stress of ontevredenheid. Maar, zoals beschreven door Frederick Herzberg in zijn klassieke Harvard Business Review- artikel, het betekent niet dat je van je werk zult houden als je deze factoren op zijn plaats zet, werkt om ze te verbeteren of zelfs repareert. Het zijn niet de elementen die je de kans geven om vreugde in je werk te vinden of zelfs om je werk zelfs bevredigend te maken. Hooguit zorgen voor deze dingen geeft je een afwezigheid van ontevredenheid.
Met andere woorden, vervulling zal nooit voortkomen uit de extrinsieke kwaliteiten van een baan, alleen uit de intrinsieke kwaliteiten van het werk. Dus in plaats van deze factoren te beschouwen als de leveranciers voor uitvoering, beschouw je ze als slechts een klein deel van je carrièrebeslissingen.
Weet wat een heuvel van bonen betekent
Ik weet hoe ongrijpbaar het kan zijn om erachter te komen wat je echt wilt. Soms denk je dat je het hebt gepakt, maar er gaat een tijdje voorbij en je ziet dat het een beetje een bevlieging was. Werken bij een wijnmakerij of het schrijven van geestige websitekoppen verstreek enige tijd en was misschien leuk, maar het was niet waar je naar op zoek was.
Uitzoeken wat je echt wilt kan niet worden gedaan zonder uit te zoeken wat voor jou belangrijk is. Dus neem de tijd om na te denken: wat is er altijd geweest en heeft een aantrekkingskracht op je uitgeoefend? Wat breekt je hart als je het ziet? Als je een eenvoudig, sierlijk verschil zou kunnen maken voor een persoon, een groep of een gemeenschap, wat zou dat dan zijn?
Denk hier niet te veel over na en onthoud dat er misschien niet één antwoord is. Het punt is om te zoeken naar iets dat resoneert; iets waarmee je contact maakt; iets dat misschien alleen maar boeiend genoeg is om mee te doen.
Er is echt geen vervanging voor iets dat neerkomt op een heuvel bonen.
Chase-status stoppen
Een onderzoek uit 2002 naar primaten toonde aan dat status gelijk is aan overleving: apen die hoger in de pikorde waren, hadden lagere baseline niveaus van cortisol (het stresshormoon), leefden langer en waren over het algemeen gezonder.
Je bent geen primaat, maar je bent niet zo verschillend. Je hersenen zijn niet alleen bedraad om erachter te komen waar je in de professionele pikorde tegen anderen zit, maar om je positie in die pikorde te versterken.
Met andere woorden, als je status omhoog gaat (je wordt gepromoveerd, je verdient meer geld dan je vrienden voor de eerste keer), geeft je brein je een prachtige, feel-good hit dopamine als beloning. Als het daalt (je collega wordt gepromoveerd, krijgt iemand anders de opdracht waar je naar op zoek was), dezelfde hersengebieden als fysieke pijn worden verlicht zoals Kerstmis. Dus je begint dingen te doen om je positie te ondersteunen, te versterken of te verhogen.
Het probleem?
Wanneer u zich bezighoudt met het vaststellen of behouden van status, mist u alle punten . Je zult geen geweldig werk doen, je zult niet op een plek zijn waar je van je werk kunt genieten, je collega's zullen je niet respecteren, en er is een redelijke kans dat je je ellendig zult voelen.
Je werk gaat niet over status. Laat het maar aan de apen over.
Kijk uit voor overdracht
Als je single bent en op zoek bent naar 'The One', kan het verleidelijk zijn om een datingcoach te worden, dus je zit midden in die wereld. Als je het gevoel hebt dat je de macht mist om je leven te regisseren, kan het verleidelijk zijn om een baan in de rechten te vinden waar je vol vertrouwen de regels kunt volgen en sturen wat er gebeurt. Of misschien als uw persoonlijke financiën een puinhoop zijn, zou u in de verleiding komen om in bankzaken te stappen zodat u genoeg geld kunt verdienen om er niets toe te doen.
Sorry, zo werkt het niet. Niemand is natuurlijk perfect, maar als je in een baan gaat met een geheime wens om iets in jezelf te repareren of om een gevoel van tekort ergens anders te compenseren, zit je er om de verkeerde redenen in.
Een klus zal je niet repareren of voltooien, net zo min als een nieuwe auto of een diepe weefselmassage. De beste reden om een klus te klaren is vanwege het verschil dat u ermee kunt maken, niet het verschil dat het u kan maken.
Werk gemakkelijk
Werk kan soms het gevoel hebben dat je water bergop duwt. En als je het daar ooit zou krijgen, heeft de man aan de top net besloten dat hij geen dorst heeft. Problemen en problemen zijn er in overvloed, en niemand lijkt het te begrijpen behalve jij. Geen twijfel mogelijk, werk is moeilijk .
Het is echter een stuk moeilijker als je ermee worstelt, en ik weet uit bittere ervaring dat hoe meer ik weerstand bied, vecht en strijd met mijn werk, hoe minder ik er van geniet, hoe minder ik er uit kom, en hoe minder ik het zet erin. Het netto resultaat, niet verrassend, is slecht werk en een slechte ervaring.
Vraag jezelf dus altijd af wat een gemakkelijkere manier is. Als je je in de problemen van de bedrijfspolitiek bevindt, kijk dan eens hoe je je verhoudt tot je vrienden om te helpen dwars door te dringen en op een meer natuurlijke manier met mensen om te gaan. Als je wordt geconfronteerd met een uitdaging die te groot aanvoelt, vertrouw dan op jezelf om gewoon te beginnen en weet dat je hebt wat nodig is om het uit te zoeken.
Door je natuurlijke sterke punten en talenten te gebruiken, kun je je beste werk doen en de eenvoudige keuze maken om te stoppen met worstelen of weerstand bieden en alles aan te gaan wat je hebt, maakt het verschil.
Maak werk gemakkelijk.
Nog een ding
Geen van deze ideeën en strategieën zal u helpen tenzij u nog een ding doet.
Maak een keuze.
Of u nu besluit om uw huidige werk beter te doen of om een werkgebied te verkennen dat meer u is, maak een keuze die voelt alsof u een standpunt inneemt in uw leven.
Maak je niet druk. Sla jezelf er niet voor in de maling. Het zal waarschijnlijk eng of ongemakkelijk zijn, maar je krijgt altijd een nieuwe keuze als deze niet werkt.
Vertel me in het commentaargedeelte: Hoe ziet je volgende keuze eruit?
