Zoals de meeste slimme werkzoekenden en netwerkers weten, gaat het nut van LinkedIn veel verder dan je eigen profiel. En zelfs ver voorbij uw contacten. Het heeft ook een ongelooflijk handig hulpmiddel om op de hoogte te blijven van wat er speelt in uw branche en om uw carrière te verbeteren: Pulse. Hoe meer u Pulse gebruikt, hoe meer uw nieuwsfeed wordt gevuld met nuttige informatie over wat u op dit moment belangrijk vindt.
Dit is echter waar de meeste mensen vast komen te zitten. Met zoveel mensen die de moeite waard zijn om te volgen (en zoveel meer mensen die zelf publiceren), wordt het moeilijk om te weten wat wat is. Dus je volgt gewoon de voor de hand liggende grote namen - Arianna Huffington, Richard Branson, Bill Gates - en haalt er niet zoveel uit als je wilt. (Ze zijn natuurlijk geweldig, maar ook zo geweldig dat het soms moeilijk te relateren is.)
Je nutteloze LinkedIn-nieuwsfeed eindigt vandaag! Afhankelijk van je carrièredoelen kun je Pulse veel relevanter voor je maken door specifieke experts te volgen. Hier volgen enkele ideeën die mensen kunnen volgen, afhankelijk van uw doelstelling.
Als je een baan wilt vinden
Het is niet verwonderlijk dat LinkedIn een toevluchtsoord is voor experts in het zoeken naar werk. Volg het kanaal 'Carrière: Aan de slag' voor allerlei advies. Als je dan op zoek bent naar begeleiding met wat extra persoonlijkheid, overweeg dan om deze profs te volgen.
- Liz Ryan, CEO en oprichter van Human Workplace
- Lou Adler, auteur van de essentiële gids voor aanwerving en werving
- Dr. Marla Gottschalk, Senior Consultant bij Allied Talent
Als u productiviteitstips wilt leren
Wie wil er niet productiever zijn? LinkedIn pakte de vraag aan en creëerde een specifiek 'Productiviteitskanaal'. Dat gezegd hebbende, sommige productiviteitstips werken alleen voor bepaalde mensen. Om een meer op maat gemaakte match voor uw eigen werkstijl te vinden, zijn hier drie productiviteitsexperts om u op weg te helpen.
- Gretchen Rubin, auteur van The Happiness Project
- Carson Tate, oprichter van Working Simply
- Greg McKeown, auteur van Essentialism: The Disciplined Pursuit of Less
Als je een betere manager wilt zijn
LinkedIn is niet alleen voor werkzoekenden. Het is ook voor mensen die verder in hun carrière zijn - op zoek naar een platform om hun expertise te delen of voor managers die van die expertise willen leren. Je eerste stop zou het kanaal 'Leiderschap en management' moeten zijn, maar bekijk daarna deze drie nieuwe stemmen over leiderschap.
- Jeff Weiner, CEO van LinkedIn
- Nozomi Morgan, International Executive Coach
- Hiroshi Mikitani, CEO van Rakuten
Er zijn veel geweldige mensen te volgen op LinkedIn, ongeacht je carrièredoel of branche. Je eerste stap is om een breder Pulse-kanaal van interesse te volgen. Dan, terwijl interessante gedachte-leiders beginnen te verschijnen op uw nieuwsfeed, doe een poging om hen direct te volgen. Binnenkort heb je een op maat gemaakte stroom nieuws die je op één plek op de hoogte houdt van nieuws en advies.
Ten slotte, ongeacht waar je in je carrière bent, volg The Muse op LinkedIn om ervoor te zorgen dat je ons zoektocht naar werk, productiviteit of managementadvies niet mist.
