Als recent afgestudeerd, heb ik iets meer dan een jaar besteed aan het "leren van de touwen" in een instappositie bij een bloeiende internationale non-profit. Ik geloofde in de missie en leerde zoveel over de industrie door anderen te bekijken - maar als de Grants and Contracts-coördinator voelde ik me soms buitengesloten van de actie.
Het was een strijd om het gevoel te hebben dat de analytische en schrijfvaardigheden die ik trots toonde op mijn perfect opgemaakte cv zelden in mijn dagelijkse routine kruipen van beleefd reageren op passief-agressieve e-mails, contactgegevens invoeren in databases en intiem worden met de dossierkast. Er waren momenten dat het mijn meest dappere poging kostte om de stapel papieren die ik aan het sorteren was niet te gooien en naar therapeutisch uitstel te gaan.
Met andere woorden, het was niet mijn droombaan. Maar het uitbetalen loonde toen ik een functie kreeg aangeboden die ik nooit had kunnen landen zonder de ervaringen en connecties die ik in die eerste baan had opgedaan. Dus ik ben hier om je te vertellen: als je vastzit in een niet-inspirerend optreden, laat het dan niet verloren gaan! Gebruik de onderstaande ideeën om nu het meeste uit uw positie te halen - en start uzelf op uw droombaan.
1. Behandel jezelf als een professional
Als je niet van je werk houdt, kan het gemakkelijk zijn om een beetje laks te worden met professionaliteit. Wat maakt het uit als je een paar minuten te laat komt of als je je niet zo mooi kleedt als die boven je? Het is niet alsof je presenteert op een vergadering van alle medewerkers of luncht met de CEO, toch?
Niet precies. Het maakt niet uit hoe laag je bent in de totempeiling of hoe afgemat je bent geworden door je takenlijst, het is nog steeds belangrijk om vroeg te verschijnen, iets scherps te dragen en Facebook zoals de pest te vermijden. Ik geef toe, in mijn vorige functie was ik schuldig omdat ik op het werk werd afgeleid, een paar minuten te laat opdook of af en toe een gerimpelde knop naar beneden gooide, vooral op dagen dat ik me niet geïnspireerd voelde. Maar ik ontdekte dat toen ik me als een professional gedroeg, ik plotseling het gevoel had dat mijn werk veel waardevoller was. 'Het deel kijken' gaf mijn zelfvertrouwen een boost, hielp me mezelf te zien als een zeer bekwame medewerker van het team - en leidde er uiteindelijk toe dat de rest van mijn team me in hetzelfde licht zag.
2. Vind kansen in de kleine dingen
Af en toe op een saaie baan, een taak die behoorlijk spannend is in vergelijking met je gebruikelijke dagelijkse verantwoordelijkheden. Mijn eigen persoonlijke voorbeelden omvatten het selecteren van een nieuw softwareprogramma voor onze afdeling, het brainstormen over een lijst met titels voor een artikel dat iemand anders schreef, en het opstellen van een brief die de president van het bedrijf als zijn eigen zou moeten opsturen.
Oké, je zou kunnen zeggen geeuwen - maar voor mij waren deze taken een gelegenheid om mijn talenten in organisatie en schrijven te laten stralen. Het punt is: wanneer je een taak krijgt die zelfs matig gerelateerd is aan wat je echt wilt doen, laat je geek-vlag vliegen en draag een duizelingwekkende glimlach op je gezicht terwijl je jezelf erin gooit. Door fantastisch werk te verrichten bij deze kleine taken, zal je baas je langzaam beginnen te vertrouwen met meer substantiële verantwoordelijkheden. Natuurlijk bestudeer je vandaag misschien gewoon een lijst met vergaderlocaties van bestuursleden, maar als je het goed doet, kun je meer planningen voor evenementen op je bord krijgen.
3. Meld je aan als vrijwilliger
Het gevoel dat je een uitlaatklep hebt voor je talenten, zelfs als het geen deel uitmaakt van je feitelijke functiebeschrijving, is essentieel voor je werkplezier. De realiteit is dat wanneer je lid wordt van een nieuw team, collega's zo in hun routines kunnen worden verankerd dat ze niet denken om je hulp of expertise te vragen - ze zijn misschien niet eens op de hoogte van bepaalde vaardigheden of interesses die je hebt.
Bij mijn eerste baan kon ik uit de database van het beursbeheer stappen om een creatief artikel voor ons tijdschrift te schrijven en communicatie en evenementenplanning voor een jaarlijkse partnerconferentie af te handelen - waardevolle ervaring die ik had opgedaan omdat ik vroeg of ik kon helpen. Na mijn passie voor schrijven te hebben besproken met mijn supervisor - die me steunde bij het aftakken zolang ik mijn huidige taken prioriteit gaf - werd ik in contact gebracht met onze communicatieafdeling om te vragen of ik kon deelnemen aan een vergadering voor de komende publicatie. Het bleek dat mijn hulp werd verwelkomd door de onderbezette afdeling. En hoewel ik uiteindelijk wat persoonlijke tijd besteedde aan het schrijven van projecten om mijn dagelijkse verantwoordelijkheden bij te houden, was het de moeite waard omdat ik eindelijk iets deed waar ik van hield - en mijn professionele portfolio opbouwde.
Als je een team ziet waar je graag bij bent of een project waar je een handje aan kunt helpen, wees dan niet bang om collega's te laten weten hoe je kunt bijdragen. Herinner hen. Herinner ze opnieuw. Het vinden van mogelijkheden om te helpen op manieren waar je enthousiast over bent, zal deze baan relevanter maken voor je toekomst, en het kan je zelfs opvallen door iemand die je werk niet dagelijks ziet.
4. Houd uw ogen op de prijs gericht
Hoewel je een rockster wilt zijn in je huidige, niet-inspirerende optreden, moet je niet vergeten waarom je het in de eerste plaats doet: om ervaring, vaardigheden en netwerken op te doen die je in staat stellen om dat volgende te bereiken, meer vervullende taak. Lees over mensen die in functies zitten die je bewondert - ik besteed speciale aandacht aan de bio van een professional wiens baan ik bijvoorbeeld wil. Vraag uw collega's om u te verwijzen naar contacten met ervaring in uw interessegebied en probeer hen te ontmoeten voor informatieve interviews. Zoek uit welke soorten professionele ontwikkeling u zullen positioneren voor uw droombaan en maak tijd vrij buiten uw 9-tot-5 om dit te doen. Herinner je baas bij het inchecken waar je in geïnteresseerd bent en hoe je hoopt te groeien.
Nee, de sprong naar uw ideale baan zal niet onmiddellijk gebeuren. Maar zelfs kleine stappen zetten om er naartoe te gaan, kan je helpen je empowered te voelen over je toekomst.
Hoewel niemand een inspirerende baan wil uitvoeren, is er een zilveren voering. Wat je ook doet, je groeit elke dag - verfijning van je begrip van wat je wel en niet zou willen in je volgende baan, je netwerk uitbreiden en je industriële kennis verdiepen. Zelfs de taken waar je tegenop ziet, vormen waarschijnlijk een fundament van belangrijke vaardigheden voor je carrière, zoals organisatie, prioritering en effectieve communicatie. En je zult ze later meer dan waarschijnlijk dankbaar zijn, als je eenmaal die snelle, hoogverantwoorde taak hebt waar je altijd van hebt gedroomd.
