Wanneer je een stressvolle en tijdrovende 9-tot-5 werkt, is het laatste wat je aan je bord wilt toevoegen een 5-tot-9 - dat wil zeggen een extra fulltime baan op zoek naar een nieuw optreden. Maar als je serieus je carrière wilt veranderen, is het essentieel om tijd te maken voor het zoeken naar een baan.
Als je moeite hebt om buiten je 40-urige werkweek vrije tijd te vinden om door positieopeningen te bladeren en precies de juiste applicaties te maken, probeer dan deze tips om het meeste uit je drukke schema te halen.
Plan strikt uw tijd in
Uw eerste stap is het plannen van de specifieke tijd dat u op zoek bent naar banen en deze in uw agenda inktt. Door een specifiek (en beperkt) tijdsbestek opzij te zetten, blijf je gefocust en zorg je ervoor dat je nog voldoende tijd hebt voor de andere dingen die er in je leven toe doen - zoals sporten, eten koken en af en toe een happy hour bijwonen met vrienden. Als je je strikt beperkt tot de werkcyclus, het zoeken naar een baan, slapen, herhalen, zul je snel gefrustreerd raken en de motivatie verliezen.
Dus als je je 's ochtends het meest productief voelt, stel je alarm dan een uur of twee eerder in dan normaal en leg je vast op sollicitaties terwijl je van je koffie nipt. Als je liever uitslaapt, plan dan een stuk van twee uur in de avond. Ongeacht het tijdstip van de dag, zorg ervoor dat u deze instelt voor wanneer u gemotiveerd en productief bent.
Bereid uw materialen ruim voor tijd voor
Voordat u op zoek gaat naar de perfecte positie, kunt u waardevolle tijd besparen door al uw materialen op één plaats te verzamelen. Het is eigenlijk de moeite waard om dit zelfs als een afzonderlijk tijdblok in uw agenda te plannen, aan het begin van uw zoekopdracht. Verzamel eerst uw persoonlijke gegevens in een spreadsheet waarnaar u eenvoudig kunt verwijzen (en kopiëren en plakken) bij het invullen van online applicaties. Vermeld eerdere functiebenamingen, datums en taken, contactgegevens voor uw referenties en andere telefoonnummers en adressen die u anders in de contactenlijst van uw telefoon zou moeten doorzoeken om te vinden.
Je moet ook een paar verschillende versies van je cv en begeleidende brief voorbereiden, afhankelijk van je interessegebied. Tenzij u op zoek bent naar een zeer specifieke functie, zult u hoogstwaarschijnlijk solliciteren naar een verscheidenheid aan functies binnen een algemeen veld - als u bijvoorbeeld op zoek bent naar een functie in marketing, kunnen variaties in uw cv zich richten op respectievelijk het markeren van uw vaardigheden in sociale media, bloggen of evenementplanning.
Wanneer u vervolgens een specifieke positie tegenkomt die u wilt nastreven, kunt u de meest geschikte versie kiezen, enkele aanpassingen maken om deze op uw droombedrijf te richten en indienen - waardoor het sollicitatieproces een stuk sneller gaat .
Stroomlijn uw zoekopdracht
Een baan wekt een beetje uw interesse en u besluit dat u uw act bij elkaar moet brengen en moet solliciteren. U onderzoekt het bedrijf, past uw materialen aan en verzendt uw aanvraag. Daarna ga je terug naar zoeken, vind je een andere, enigszins interessante baan en herhaal je. Maar tegen de tijd dat je er een vindt die echt je aandacht trekt - is je energie op. Klinkt bekend?
Zo ja, dan weet je al dat dit niet werkt. Probeer in plaats daarvan deze methode: reserveer een tijdsblok om gewoon te bladeren met Google, vacaturesites of individuele bedrijfswebsites. Wanneer u een functie tegenkomt die u interesseert, maak er een bladwijzer van met behulp van een app voor het bijhouden van taken, zoals GigCart.com, die al uw potentiële taken op één plaats samenvoegt. Nog niet toepassen - richt u alleen op het verzamelen van een substantiële lijst met opties.
Als u eenmaal een ruime selectie hebt, doorzoekt u de lijst en kiest u de beste paar kansen die u echt boeien - dit zijn de toepassingen waarop u zich moet concentreren. Als je meer tijd hebt, ga dan zeker terug en vraag je aan. Maar prioriteren zorgt ervoor dat uw energie wordt besteed waar het telt.
Stroomlijn dingen nog meer door uw applicaties bij te houden in een spreadsheet of een gratis webapplicatie zoals ApplyMate.com. Je weet wat er gaande is, waar je al op hebt gesolliciteerd en wanneer het gepast is om op te volgen.
Speed Network
Ten slotte hoeft de tijd die u hebt toegewezen voor uw zoektocht naar een baan niet te worden beperkt tot het staren naar een computerscherm - in feite zou dat niet moeten. Als je ooit hebt getwijfeld aan de kracht van wie je kent, overweeg dan dit: volgens recente statistieken van het Amerikaanse ministerie van Arbeid wordt ongeveer 70% van de banen verkregen via netwerken. Een deel van uw geplande tijd voor het zoeken naar een baan moet u dus besteden aan contacten met uw droombedrijf, het bijwonen van netwerkevenementen en het gebruiken van uw sociale netwerk om leads te ontwikkelen.
Hoe past u dit aan in uw werkschema? Hoewel je zeker niet door vacatures moet bladeren terwijl je aan het werk bent tijdens je huidige optreden, kun je je lunchuur nog steeds gebruiken voor je zoektocht naar banen. Nodig een van je contacten uit voor de lunch of vraag, als je weinig tijd hebt, om koffie te drinken. Uw pauzes gebruiken voor extra netwerken is een slim en efficiënt gebruik van de tijd die u normaal gesproken doorbrengt met het kletsen met collega's in de pauzekamer.
Je zult ook merken dat er in de vroege avond een overvloed aan netwerkevenementen wordt gehouden, waardoor ze perfect zijn om langs te komen op weg naar huis van het werk. Deze evenementen zijn ontworpen om snel en casual te zijn en stellen je in staat om veel mensen in korte tijd te ontmoeten. Je kunt zelfs speciale evenementen voor 'speed networking' bijwonen, die verrassend leuker (en minder onhandig) zijn dan speeddaten. Bekijk uw lokale Kamer van Koophandel of Meetup.com om evenementen in de buurt te vinden.
De sleutel tot het vinden van tijd voor het zoeken naar werk is niet om op magische wijze meer vrije tijd te creëren (hoewel, geef toe - we zouden allemaal willen dat dat mogelijk was!), Maar om je tijd verstandiger te gebruiken. Als je genoeg tijd kunt sparen voor een beetje netwerken en slechts een paar (maar gerichte) vacatures, ben je goed op weg naar een nieuwe carrière.
Op zoek naar een nieuw optreden? Bekijk deze bedrijven die nu aanwerven!
