Onze missie hier bij The Muse is eenvoudig: om je te helpen je droombaan te vinden. Dus er is niets waar we meer van houden dan erover te horen als je dat doet!
Vandaag praatten we met Kate Faltin, die afgestudeerd was en steden verhuisde voordat ze naar een baan gingen zoeken. Ondanks deze nieuwe (maar opwindende) uitdagingen in haar manier, was ze in staat om haar droombaan bij ScaleFactor te krijgen, werkend in de boekhouding.
Lees hieronder om meer te weten te komen over haar verhaal en bekijk vervolgens de kantoren van ScaleFactor om te zien hoe u zelf een geweldig nieuw optreden kunt neerzetten.
Vertel ons over jezelf!
Ik ben geboren en getogen in Omaha, NE en heb onlangs mijn bachelordiploma van de Universiteit van Nebraska-Lincoln afgerond met een diploma in de boekhouding. Ik ben ook pas getrouwd! Mijn man en ik zijn net verhuisd naar Austin, TX voor zijn nieuwe baan, en ik begon mijn carrière in de boekhouding toen ik bij ScaleFactor terecht kwam.
Wat is je titel voor je nieuwe rol en wat betekent dit eigenlijk voor wat je dagelijks doet?
Ik ben een boekhoudanalist, wat betekent dat ik voornamelijk bezig ben met boekhoudservices voor onze klanten, van boekhouding tot het verwerken van facturen tot het bijhouden van nauwkeurige inventaristellingen. Ik help bij en voltooi complexe boekhoudkundige taken en probleemoplossing voor onze klanten.
ScaleFactor verandert de manier waarop bedrijfseigenaren financiële gegevens consumeren en beslissingen nemen. We gebruiken cloud-boekhoudsoftware die specifiek is voor de zakelijke behoeften van elke klant, waardoor ik me kan concentreren op andere dringende aspecten van de onderneming van de klant en de klant kan focussen op wat hij het beste doet.
Waar was je naar op zoek in een baan?
Ik wilde werken voor een bedrijf dat baanbrekend was, en dingen doen op een manier die niemand anders deed. Het grootste deel van mijn zoektocht naar een baan was dus gericht op de bedrijfscultuur en -omgeving - een die was afgestemd op mijn doelen en waarden en die me voortdurend zou uitdagen. Ik was niet noodzakelijkerwijs op banen jagen, maar op bedrijven jagen.
Omdat ik van boekhouding houd, wilde ik dat soort werk binnen een bedrijf vinden dat niet bang was om de enveloppe te verleggen en toch ongelooflijk strategische, bewezen oplossingen voor financiële dienstverlening bood. Ik wilde in de praktijk ervaring opdoen bij een bedrijf dat de boekhoudsector aan het transformeren was.
Wat vinden de meeste mensen verrassend aan werken bij ScaleFactor?
Toen ze hoorden dat ScaleFactor hun klanten de belangrijkste boekhoud- en financieringsdiensten biedt, beschouwen de meesten het misschien als een typisch, benauwd accountantskantoor. Maar het is eigenlijk precies het tegenovergestelde. ScaleFactor brengt een revolutie teweeg in de financiële dienstverlening door innovatieve digitale tools te combineren met financiële expertise (wij!) Om een nieuwe benadering van boekhouding en financiën voor startups en schaalbedrijven tot stand te brengen. We hebben een team dat hard werkt om een intern product te ontwikkelen dat ook bij onze klanten en toekomstige klanten kan worden gebruikt. ScaleFactor is zeker niet uw typische accountantskantoor.
Een ander ding dat de meeste mensen misschien verrassend vinden, is dat niet iedereen die bij het boekhoudserviceteam werkt, een CPA is. ScaleFactor gebruikt de goed afgeronde kennis die zij via hun medewerkers hebben opgedaan en gebruikt die om het team als geheel te laten groeien en ontwikkelen. Ze noemen dit het hersenvertrouwen.
Meer informatie over werken bij ScaleFactor
Wat is je favoriete onderdeel tot nu toe over werken bij ScaleFactor?
Ik geniet echt van het opbeurende teammoreel dat ScaleFactor elke dag vertoont. De meeste dagen loop je het kantoor binnen en word je begroet met een vriendelijke "goedemorgen!" Terwijl sommige groovy deuntjes op de achtergrond spelen (en misschien zelfs een bagel die op je wacht). Dat alleen al maakt iedereen enthousiast om daar te zijn en verhoogt echt je motivatie voor de dag.
De kantoorcultuur weerspiegelt die van een gezin. ScaleFactor groeit nog steeds en biedt daarom een hechte groep medewerkers. Mensen brengen hun huisdieren op sommige dagen naar kantoor, en we hebben ook een kantoorkat genaamd Floyd, die de meeste dagen graag in het zonlicht koestert. Elke vrijdag hebben we een bijeenkomst met de naam #Wins, waar we allemaal onze overwinningen voor de week verzamelen en bespreken. Het is een geweldige en leuke manier voor elk teamlid om aan het einde van de week samen te komen en hun harde werk uit te werken terwijl ze ook anderen inspireren.
Tot slot, ik geniet er echt van om deel uit te maken van een nieuw en vrolijk bedrijf en hun 'primeurs' en grote mijlpalen met hen te ervaren.
Is er iets van The Muse dat je hielp bij het zoeken naar een baan?
Ik gebruikte The Muse om me voor te bereiden op mijn interview door de bedrijfspagina voor ScaleFactor te bekijken. Ik las over wie ze waren, wat ze deden en keek naar video's van hun werknemers over hun achtergronden en rollen binnen het bedrijf. Ik vond het ook erg leuk om van de werknemers zelf te horen waarom ze graag bij ScaleFactor werken en me al vóór het sollicitatiegesprek meer met hen verbonden voelden. Ik kreeg inzicht in wat voor soort persoon ze naar hun bedrijf trokken en of het ook goed bij mezelf paste.
Welk advies zou je hebben voor iemand die een baan als de jouwe wil?
Wees proactief, wees volhardend en wees jezelf. Ik ben er vast van overtuigd dat als je volhardend bent in het zoeken naar werk, contact zoekt met een netwerk met zoveel mogelijk professionals en tijdens het hele proces je echte zelf bent, je de juiste baan of het juiste bedrijf voor je zult vinden. Geef nooit je waarden op met betrekking tot het soort bedrijf waarvoor je wilt werken, voor wat voor soort mensen je omringd wilt zijn, of wat voor soort rol je wilt spelen.
