Dus je hebt besloten om verder te gaan. Je hebt de stippellijn getekend bij je nieuwe optreden en nu staat alles wat tussen jou en je fabuleuze nieuwe baan staat, je ontslagbrief in bij je huidige.
Slok.
Hoewel dit niet de eerste stap is om je baan op te zeggen (dat zou je twee weken van tevoren opzeggen en je baas een een-op-een laten zitten - na dat "ik ben gestopt" -gesprek), is het een belangrijke stap. Het officiële document dat u naar uw hogere ups en HR verzendt, zal de toon zetten voor de komende twee weken op kantoor - evenals uw relatie vooruit.
Om je te helpen, hier is een stapsgewijze ontslagbrief sjabloon om te gebruiken.
Deel 1 De basisprincipes van een ontslagbrief
Het is niet nodig om in het begin een suikerlaagje aan te brengen of creatief te worden; vermeld gewoon de positie waaruit u ontslag neemt en de ingangsdatum. Hoewel je je redenen om te vertrekken waarschijnlijk met je baas hebt gedeeld, hoef je ze hier niet te beschrijven - simpel houden is prima. (U hoeft geen e-mail te maken.)
Deel 2 Bedankt
Vervolgens is het altijd een goed idee om uw werkgever te bedanken voor de gelegenheid en een aantal van de belangrijkste dingen te beschrijven die u tijdens het werk hebt genoten en geleerd. En ja, dit is waar, zelfs als je blij bent om te vertrekken. Vergeet niet dat je deze mensen misschien nodig hebt voor een naslagwerk, en als je dingen goed laat, zal dit een blijvende (positieve) indruk achterlaten.
Deel 3 De overdracht
Geef ten slotte aan dat u bereid bent om te helpen met de overgang. Je hoeft niet in detail te treden (en beloof absoluut niets dat je niet kunt bezorgen), maar een paar regels waarin staat dat je ervoor zorgt dat je taken soepel worden afgerond, laten zien dat je in het spel tot het einde.
Voorbeeld 2
Uiteraard kunt u dit een beetje aanpassen op basis van uw ervaring en uw bedrijfscultuur en vervolgens indienen via de gebruikelijke procedures bij uw bedrijf.
Natuurlijk kan het tot het einde van de tijd in de diepten van HR zitten, maar je kunt zeker zijn van twee dingen: een, je voormalige baas (en toekomstige referentie) zal het lezen en onder de indruk zijn. En twee, als u ooit besluit terug te keren naar uw bedrijf (hey, het gebeurt), is het een goede zaak dat het laatste dat in het dossier staat een geweldige, professioneel geschreven ontslagbrief is.
Veel plezier met stoppen!
