Bij het overwegen van de investering in een bootcamp voor ontwikkelaars is een van de eerste vragen die mensen stellen: "Maar zal dit me echt helpen een baan in de techniek te krijgen?"
Het is een redelijke vraag gezien de tijd en het geld die nodig zijn om een codeerintensief bij te wonen - je wilt weten dat het de moeite waard is!
Om wat antwoorden te krijgen, praatten we met vijf programma's zoals deze om meer te weten te komen over hun ervaringen na het afstuderen, een beetje te leren over de beloningen die ze hebben opgedaan (zelfs meer dan een geweldige baan!) En horen we advies dat anderen hadden gekregen hun weg. Dit is wat ze te zeggen hadden.
Ik heb mijn droombaan
Nadat ze was gestopt met studeren omdat ze 'zich niet echt identificeerde met de ervaring', begon Tam Dang haar eerste baan bij een autodealer in haar woonplaats in het zuiden van New Jersey. Het was een prima taak - het stond haar toe om zelfstandig te verhuizen en wat vrijheid te hebben - maar ze realiseerde zich snel dat ze iets anders nodig had.
"Ik deed gewoon elke dag hetzelfde in de geboortestad waar ik ben opgegroeid, dus ik was behoorlijk onrustig en wachtte op een gelegenheid om eruit te komen, " zegt ze.
Een vriend leerde online coderen met behulp van de cursussen van Codecademy, dus besloot ze het ook te proberen - en vond het geweldig! Ze ging op zoek naar iets dat nog veeleisender was en dat haar nog grotere beloningen zou geven - en dat was toen ze Dev Bootcamp vond en onmiddellijk solliciteerde, in de hoop op een grote levensverandering.
"Ik snap het helemaal!" Deelt Dang opgewonden. “Ik ben op 31 mei 2014 afgestudeerd en begon op 9 juli 2014 aan een baan als junior ontwikkelaar bij Eight Bit Studios. Ik begon deze reis met nul programmeerkennis en ben nu een werkzaam software-ingenieur en kan een zinvolle bijdrage leveren aan ontwikkelingsteams en discussie. Dat is zo cool!"
Dang schrijft een deel van dit snelle succes bij het zoeken naar een baan toe aan de ondersteuning en middelen van Dev Bootcamp, zoals Carrièreweek, een evenement aan het einde van het programma waarin deelnemers inleidingen krijgen en worden gecoacht tijdens het zoeken naar een baan. Ze werkte in die maand aan enkele persoonlijke projecten en deed enkele oefeningen uit haar leerplan opnieuw om haar codering sterk te houden en voorbeelden te hebben om over te praten tijdens interviews.
Ze denkt ook dat veel van haar succes voortkwam uit een authentieke (en soms agressieve) sociale mediastrategie. “Ik tweette een blogreactie naar de CEO van een bedrijf waar ik heel graag voor wilde werken, en zij reageerde. Ik volgde alle ontwikkelaars van bedrijven waarvoor ik wilde werken, las hun blogs met oprechte wens en interesse, tweette naar hen en vroeg rond of iemand bij Dev Bootcamp wist hoe ik met hen in contact kon komen. ”
Dang heeft niet alleen met succes een baan gevonden, ze kon niet gelukkiger zijn met waar ze terecht is gekomen. “Voor elke taak die ik hiervoor heb gehad, werd ik betaald om elke dag precies hetzelfde te doen. Nu los ik verschillende uitdagingen op en bouw ik elke dag nieuwe dingen. ”
Ik kreeg een contractbaan - en veel vertrouwen
Ongeveer een maand na zijn afstuderen aan Coding Dojo in Seattle, was voormalig marketing- en PR-professional Kendall Dalton in staat een contract te huren als technisch producent voor front-end ontwikkeling bij een outdoor retailer. “Ik aarzelde aanvankelijk om een contract aan te gaan, maar heb gemerkt dat zo veel bedrijven op dit gebied een baan naderen - of het nu voor kortlopende projecten is of een manier om mensen snel voor de deur te krijgen en uit te proberen voordat ze zich verbinden (een geweldige tactiek voor beide partijen), 'deelt ze. "Veel van mijn klasgenoten begonnen ook hun post-afstudeeropdrachten als aannemers in te huren."
Hoewel ze nog steeds in haar contractperiode van zes maanden zit en nog niet weet of ze aan het eind een fulltime optreden zal hebben, neemt Dalton een proactieve aanpak, die zoveel mogelijk waarde toont en over het algemeen een geweldig persoon is werken met. "Het is belangrijk om een positieve houding aan te nemen in je werk en een gevoel voor humor te hebben wanneer dingen stressvol worden", zegt ze.
Op de vraag of de onzekerheid over het zoeken naar een baan of het werken in een contractbaan haar nerveus maakte, legde Dalton uit: "Nerveus zijn is dol op je werk en krijgt een geweldige beoordeling, en op een dag word je bij HR gebeld en verteld dat het bedrijf inkrimpen en je baan is geëlimineerd. 'Het was een ontslag uit haar vorige baan die haar de motivatie gaf om een verandering aan te brengen en te leren coderen.
“Maar wanneer je de controle hebt en de beslissing en keuze maakt om je vaardigheden opnieuw te omschrijven, sta je al open voor verandering en accepteer je de onzekerheden van het leven - dat is waar ik was.” Dalton zegt dat ze haar bootcamp-programma met meer vertrouwen achterliet en bekrachtigde persoon dan toen ze binnenkwam. “Was genoeg om mijn kin omhoog te houden wanneer ik zou solliciteren en nooit meer terug zou horen. Ik wist dat ik hard had gewerkt en een zeer verhandelbare vaardigheid had opgedaan waarop ik de rest van mijn leven kon voortbouwen. '
Ik begon mijn eigen bedrijf
Alyssa Ravasio ging Dev Bootcamp binnen met een heel specifiek doel: genoeg codeervaardigheden leren om de startup in haar hoofd van de grond te krijgen. “Ik ben geobsedeerd door internet, dus het was heel natuurlijk om dingen voor internet te willen bouwen! Ik heb altijd al een bedrijf willen starten - ik heb zelfs mijn eerste bedrijf opgericht op de leeftijd van 11, 'zegt ze.
Nu? Hipcamp, Ravasio's startende campingboeking, is meer dan twee jaar oud en heeft afgelopen herfst $ 2 miljoen aan zaadfinanciering opgehaald.
Ravasio gelooft dat haar tijd op Dev Bootcamp een "cruciale" rol speelde in het succes van Hipcamp. “Het zelf bouwen van de eerste versie van Hipcamp en het delen van die website is hoe ik contact maakte met mijn geweldige mede-oprichter Eric Bach. Hipcamp van de grond krijgen zonder de vaardigheden te hebben om het te bouwen, zou bijna onmogelijk zijn geweest. Ik moest creëren wat ik in mijn hoofd zag om de eerste adviseurs, teamgenoten, investeerders en klanten aan boord te krijgen. ”
Tijdens haar tijd in het programma was Ravasio ook in staat om tijd door te brengen met mentoren zoals Steve Huffman (mede-oprichter van reddit en Hipmunk) en ontwikkelaar Liz Howard, die beide instrumentaal waren in de vroege stadia van het bedrijf.
Bovendien groeide het programma met vaardigheden als het geven en ontvangen van feedback en probleemoplossing waarmee Ravasio ingenieurs beter kan beheren en haar bedrijf in het algemeen beter kan leiden. "Het personeel van Dev Bootcamp is uitstekend in het opleiden van de hele persoon - niet alleen de intellectuele codeervaardigheden, maar ook het mentale uithoudingsvermogen en de emotionele volwassenheid."
Ik ging terug naar mijn oude bedrijf - met nieuwe vaardigheden
Amanda Thurman was operationeel directeur bij TechnologyAdvice toen ze besloot dat ze een verandering van tempo nodig had en dacht dat leren coderen een enorme aanwinst zou zijn en haar in een opwindende industrie zou brengen. Het probleem? Ze wilde haar bedrijf niet echt verlaten.
TechnologyAdvice had onlangs een front-end ontwikkelaarspositie geopend, dus benaderde ze de CEO met de vraag wat ze zou moeten doen om voor die positie in aanmerking te komen. Hoewel ze op dat moment niet over de vaardigheden beschikte, zag de CEO een kans in haar en bood aan haar te sponsoren via een bootcamp-programma van zes maanden aan de Nashville Software School als ze na haar afstuderen terug zou komen om als ontwikkelaar te werken.
Dus ging Thurman door het programma - bleef parttime voor haar bedrijf werken om de rekeningen te helpen betalen - en toen verscheen de dag na het afstuderen weer op kantoor om fulltime te werken als front-end engineer. “Ik moest van een leeromgeving waar we aan Ruby on Rails werkten, overschakelen naar volledig responsieve webpagina's voor onze website met behulp van PHP en jQuery. Het was op zijn zachtst gezegd een wervelwindervaring! 'Deelt ze.
Thurman was weliswaar een beetje nerveus over het bewijzen van zichzelf en haar nieuwe vaardigheden aan haar collega's en de CEO die haar een kans had gegeven, maar ze begon zich snel zelfverzekerder en haar vaardigheden te voelen en indrukwekkende producten te leveren: “Binnen weken kon zien dat mijn nieuw ontwikkelde vaardigheden bleven groeien en uitbreiden. Ik kon nieuwe talen en technologieën leren gebruiken en implementeren in onze producten, wat opwindend was - en nog steeds is. "
Haar favoriete deel over haar nieuwe optreden? Het schrijven van code, uiteraard, evenals de impact die het heeft. "Sinds ik terugkom bij het team als software-ingenieur, heb ik geholpen om de algemene websiteconversies en interactiviteit te verhogen en te verbeteren, wat op zijn beurt het bedrijf heeft helpen groeien naar waar het nu is", deelt Thurman.
Ik hielp anderen in mijn voetsporen treden
Natuurlijk is het meest lonende dat je je training gebruikt om andere mensen te helpen leren en groeien. Dat is wat Dev Bootcamp-alum Liz Abinante veel van haar tijd na het afstuderen heeft besteed. Ja, ze heeft een geweldige baan bij New Relic, maar ze heeft ook veel tijd besteed aan het spreken op conferenties zoals RubyConf, werkte als leider voor Girl Develop It en begeleidde nieuwe ontwikkelaars.
“Mensen helpen is zo belangrijk voor mij omdat er niet veel sponsoring is van ondervertegenwoordigde mensen op dit gebied. Wat heb ik aan al dit voorrecht als ik het niet gebruik? 'Zegt ze.
Haar gedachten voor iedereen die een overstap naar een carrière in de technologie overweegt? “Meestal hebben de mensen met wie ik spreek mijn hulp eigenlijk niet nodig, ze hebben alleen ondersteuning nodig. Vind mensen en zoek vervolgens vrienden. Vraag vroeg en vaak om hulp en advies. '
Voor degenen die overwegen een bootcamp te gebruiken om over te stappen naar een carrière in de techniek, lijkt Dang het sentiment hier het beste samen te vatten: “Als je überhaupt geïnteresseerd bent en de middelen hebt om dit te doen, moet je het gewoon doen (een respectabele bootcamp - doe je onderzoek!). Er is zoveel gelegenheid voor mij geopend. Het kan voor iedereen opengaan. '
