Ik weet het niet zeker, maar soms na een lange dag op het werk, wil ik niets liever dan meteen naar huis gaan, mezelf een glas wijn inschenken en een eenvoudige maar heerlijke kom pasta met gebakken eieren en Parmezaanse kaas samengooien . Mijn verloofde en ik zouden misschien Homeland of ons lezen kunnen inhalen. Hoewel ik technisch gezien een extravert ben, heb ik zeker die introverte neigingen.
Dus ik weet dat als je iemand bent die liever voor jezelf houdt - hoofd naar beneden, duidelijke focus op de taak van de dag, gevolgd door een relaxte avond met je kamergenoot of jezelf - navigeren door de sociale scène van je kantoor lastig en misschien zelfs een beetje frustrerend.
Misschien ben je goed thuis in koetjes en kalfjes in de keuken of 's ochtends de lift op, maar neem je liever niet deel aan de groepslunch om de andere vrijdag of het staande woensdagavond happy hour.
Er zijn geen regels over hoe vaak je met je collega's moet omgaan en je gaat je baan niet verliezen als je alle buitenschoolse activiteiten vermijdt. Maar er is hier waarschijnlijk een gelukkig medium, zoals bij de meeste dingen, en af en toe een beetje moeite doen, kan je helpen mensen beter te leren kennen, relaties op kantoor op te bouwen en te voorkomen dat je onbeleefd overkomt wanneer je herhaaldelijk uitnodigingen weigert .
Ja, introverte mensen kunnen OOO socialiseren - en misschien zelfs plezier hebben om het te doen. Hier is hoe:
1. Zeg ja … soms
Ja, zelfs als je dat niet wilt. Maar dit hoeft niet altijd te betekenen. Als uw kantoor het type is om na uren op een zeer regelmatige basis te socialiseren, betekent dit misschien dat u deelneemt aan elk vierde of vijfde uitje. Zeg tegen jezelf dat je hard gaat proberen om plezier te hebben. Probeer vervolgens een gesprek met ten minste twee mensen aan te gaan - dit kunnen mensen zijn met wie u nauw samenwerkt en die u leuk vindt of die u alleen bij naam kent. In het beste geval: u maakt contact met iemand op een dieper niveau en geniet. Het slechtste geval? Je verliest een uur tijd.
2. Ga, maar buig vroeg uit
Vaak maakt alleen al het verschijnen een verschil. Ik herinner me een baan waar ik, hoewel ik het werk erg leuk vond, niet zo gek was op mijn collega's. Voor mij was het geen kwestie van introvert zijn, maar het was een kwestie van leren mijn collega's buiten het kantoor te tolereren. Een keer per maand vond mijn baas het leuk om het team mee te nemen naar een wijn- en kaasbijeenkomst. Onze "vergadering" zou 10 minuten duren, en toen was het allemaal spelen.
In plaats van meteen weg te gaan, dronk ik mijn wijn en at ik mijn kaas, toonde interesse in mijn volkomen aardige collega's en werd ik beteuterd voordat de server met meer Chardonnay kwam. Natuurlijk, het kostte wat moeite van mijn kant, maar die inspanning maakte een verschil en hielp ons bij het creëren van een gezellig gevoel onder ons allemaal. Dus je gaat mee met het plan (af en toe), je blijft een respectabele hoeveelheid tijd en dan bied je beleefd adieu.
3. Begin je eigen cirkel
Ik heb het niet over het vormen van een exclusieve werkkliek - dat is een andere gemakkelijke manier om als onbeleefd te worden gezien - maar hoe zit het met het proberen contact te leggen met een paar mensen op je eigen voorwaarden? Hopelijk is er ten minste één persoon met wie je iets gemeen hebt, een collega met wie je jezelf een gesprek kunt zien voeren buiten het kantoor.
Het zal niet het gemakkelijkste zijn, maar als je merkt dat je geen enkele sociale uitnodiging op de werkplek wilt accepteren, moet je misschien de uitnodiger zijn. Je zult waarschijnlijk merken dat een beetje vroeg uitsnijden (als je kunt) op een vrijdag en een biertje drinken met Kev en Sophia in de boekhouding veel beter is dan jezelf ooit begraven in je werk.
Als je niet geneigd bent om de sociale vlinder van het kantoor te zijn, is dat OK. Hoe ouder ik word, hoe meer ik mijn tijd waardeer, dus ik begrijp echt dat ik gewoon je ding wil doen. Maar ik weet ook dat het je niet doodt om zo nu en dan uit je shell te breken, en als je in een bedrijf bent, kun je jezelf zien groeien met, je collega's leren kennen in een sociale omgeving de voorsprong die u nodig heeft om vooruit te komen en een solide indruk te maken.
