Nadat ik begon met mijn eerste baan als redactieassistent, gaven mijn familie en vrienden me veel goed advies en aanmoediging - die ik afwees. Ze vertelden me dat ik meer deed dan mijn taakomschrijving met zich meebracht en dat ik meer geld zou moeten verdienen dan ik. Het was waar, maar jarenlang weerhield mijn verwrongen denken me ervan het te beseffen.
Ik was iets meer dan een jaar redactieassistent bij een uitgever van een studieboek, toen mijn baas me benaderde met de mogelijkheid om als redacteur van een studieboek te dienen. Ik was enthousiast over de mogelijkheid om meer te doen dan facturen verwerken en routecontracten verwerken. Ik heb het geweldig gedaan en het jaar daarop was ik redacteur van vier studieboeken - dezelfde werklast als die van een fulltime redacteur - terwijl ik nog steeds al mijn redactionele assistent-taken uitvoerde.
Mijn manager en andere senioren merkten dat ik veel aan het doen was en het goed deed. Maar mijn reactie op de complimenten van mijn manager was altijd gewoon om te zeggen: "Ik ben gewoon zo blij dat ik de kans krijg - bedankt voor de kans om dit te doen." Ik erkende mijn ontwikkelingsvaardigheden niet of vroeg geen loonsverhoging, een promotie, of help met mijn assistent-niveau taken. Toen een redacteur met pensioen ging, vertelde ik mijn manager dat ik erg geïnteresseerd was in de sollicitatie naar de nu openstaande functie, maar ik wachtte daarna nog twee jaar geduldig en stil voordat het bedrijf deze uiteindelijk vervulde.
Gedurende de jaren dat ik als redactieassistent werkte, moedigden mijn familie en vrienden me aan om een loonsverhoging te vragen of een nieuwe baan te krijgen, maar ik dacht dat ik niet meer nodig had voor mezelf - ik was tenslotte alleen afgestudeerd in het Engels in college. Engels! Wisten ze niet dat ik als Engelse majoor zo veel geluk had om een betaalde baan te hebben in een echt kantoor, in tegenstelling tot bij een Denny? Het leek niet oneerlijk dat mijn salaris jammerlijk laag was; Ik was blij dat ik mijn eigen appartement kon betalen, elke maand een beetje geld kon sparen en hopelijk ooit redacteur kon worden. Voor mij klonk hun aanmoediging alsof ze me vertelden dat het niet goed genoeg met me ging, en ik had er een hekel aan. Bovendien begreep niemand buiten het bedrijf hoe dik de bureaucratie was. Ik kon niet alleen om meer geld of een promotie vragen en die krijgen - ik moest me aan de regels houden en wachten tot er dingen zouden gebeuren.
Ik besefte niet hoe scheef mijn denken was geweest totdat ik de redactie verliet voor een productiepositie. In die rol voelde ik mijn carrièrehorizon uitbreiden en realiseerde ik me dat ik het potentieel had om meer geld te verdienen dan ik eerder had verwacht voor mezelf, en daarmee kreeg ik waardering voor mijn opleiding, talenten en hard werken en wat ze zou kunnen doen - en had kunnen doen - voor mij. Zelfs toen ik 'slechts' redactieassistent was, had ik talenten, waarde en macht. Ik had mijn ondersteunende manager kunnen vragen om te pleiten voor het versnellen van het wervingsproces voor de open editor positie. Behalve dat, had ik hem kunnen vragen om me te promoveren tot senior redactieassistent en mijn salaris te verhogen naar de bovenkant van het salaris voor de functie. Zelfs als het me niet lukte om iets voor mezelf te krijgen, had ik liever dat het bedrijf wist dat ik slim genoeg was om te erkennen dat ik ze meer gaf dan zij mij gaven.
Ik oogst nog steeds de financiële gevolgen van mijn fout zeven jaar later; Ik ben nog steeds in hetzelfde bedrijf, waar mijn huidige salaris de accumulatie is van alle loonsverhogingen en promoties die ik in de loop der jaren heb gekregen - en niet heb gekregen. Maar tegelijkertijd is het OK dat ik deze les op de harde manier heb geleerd. Om de Japanse dichter Kenji Miyazawa te parafraseren, omarm ik mijn fouten en gebruik ze als brandstof voor mijn reis.
