Van geheime kerstmannen tot witte olifanten, de meeste kantoren hebben hun eigen vorm van de uitwisseling van vakantiegeschenken. Hoewel je waarschijnlijk de richtlijnen voor het geven van geschenken hebt gekregen tijdens de personeelsvergadering, zijn er ook enkele ongeschreven regels die je in gedachten moet houden. Hier is alles wat u moet weten voor meer plezier en minder dwaasheid op uw werkplek.
Niet doen: afmelden
Zelfs als je niet persoonlijk gemotiveerd bent om kerstsfeer op kantoor te delen, kun je er niet aan deelnemen als je een serieuze Grinch ziet. Ja, het is gek, maar neem het zoals het is: een activiteit die goodwill bevordert, een positieve kantoorcultuur en wat leuke niet-werkbinding op kantoor
Dat gezegd hebbende, als er een geldige reden is waarom je niet wilt deelnemen - zeg dat je ernstige financiële problemen hebt - wees dan niet bang om het aan je supervisor voor te leggen. Als de geschenkenruil van $ 50 een probleem voor u is, kan dit ook voor anderen zijn.
Do: blijf bij de prijslimiet
De cadeau-uitwisseling is de enige keer dat “boven en buiten gaan” op het werk niet gepast is. (Weet je nog toen Michael Scott zijn favoriete kantoormedewerker Ryan de iPod schonk?) Zelfs als je te laat bent en die cadeaubon van $ 25 is het eerste wat je ziet, als het een giftuitwisseling van maximaal $ 10 is, maak je iedereen zich slecht voelen.
In dezelfde zin moet je voorkomen dat je te ver onder de prijslimiet daalt - omdat het kantoor Scrooge ook geen werknemer-van-het-jaar-nominaties zal winnen.
Niet doen: maak het ook persoonlijk
Of u nu direct voor iemand koopt of een cadeau voor de uitwisseling krijgt, denk na over wat iedereen zou willen en winkel dienovereenkomstig. Die met de hand gebreide pannenlappen worden misschien niet volledig gewaardeerd - vooral als ze eindigen met Phil de IT-man wiens idee van koken een Hot Pocket magnetron is.
Als je stom bent, overweeg dan om een cadeaubon te krijgen voor Starbucks, Amazon, Barnes en Noble, of een andere winkel met veel locaties en een brede selectie. Misschien is het niet het meest creatieve geschenk ter wereld, maar het zal zeker door bijna iedereen worden gebruikt en gewaardeerd.
Do: genoeg voor iedereen
Als je in een van die leuke kantoren werkt waar er geen expliciete richtlijnen voor het geven van geschenken zijn, is dit de bottom line: geef geen geschenken tenzij je iets voor iedereen hebt. Een gemakkelijke manier om wat gejuich te verspreiden zonder individuele geschenken te kopen, is door eten te brengen - een paar taarten te bakken en in de pauzekamer te zetten of bagels mee te nemen voor het ontbijt. En als u nog steeds echt iets extra's wilt doen voor uw favoriete collega's, doe dit dan discreet, bij voorkeur buiten kantoor.
Don't: Ga voor Gag Gifts
Grappen en gag-geschenken zijn misschien de norm in sommige kantoren, maar in de meeste gevallen zijn ze het best gereserveerd voor je innerlijke kring van familie en vrienden. Er is gewoon te veel ruimte voor verkeerde interpretatie of aanstoot. Het gaat er niet om de meeste lach te krijgen, het gaat over het tonen van professionaliteit, vrijgevigheid en de ware betekenis van de vakantie.
Geschenken geven aan uw collega's is een kans om uw vakantie op te vrolijken en uw dankbaarheid te delen voor degenen die het hele jaar door invloed op uw carrière hebben. Dus veel plezier ermee - en zelfs als je bij de pannenlappen terechtkomt, glimlach oprecht (serieus, mensen - cadeaubonnen!).
