We komen hier meteen ter zake. Moet u voor of na uw interview contact opnemen met een wervingsmanager op LinkedIn? Negen van de tien keer is het antwoord een krachtig nee. Dit is waarom.
Zet jezelf eerst even in de schoenen van de interviewer. Hij interviewt niet alleen u, maar vele anderen, en probeert te bepalen wie de beste persoon voor de baan en het bedrijf zal zijn. Verbinding maken via LinkedIn voordat een beslissing is genomen, kan zowel opdringerig als overmoedig zijn - alsof je zeker weet dat jij degene bent die nauw samenwerkt met de interviewer over al die andere kandidaten.
Of laten we ons een scenario voorstellen waarin je net een interview hebt verlaten en het park hebt verlaten. Je kleedde je perfect voor het milieu, besteedde aandacht aan de kleine details, beantwoordde elke vraag met een doordacht en duidelijk antwoord en gaf zowel een professionele als persoonlijke sfeer af. Bij elke maat heb je het gehaald.
Toch zou het sturen van een LinkedIn-uitnodiging op dit moment hetzelfde zijn als het afstijgen en landen in gymnastiek en dan aanlopen om de juryleden een knuffel te geven voordat ze je zelfs een score gaven. Een beetje veel.
Zoals een van mijn hiring manager-vrienden het zegt:
“Er is niets inherent mis mee. Maar het voelt gewoon alsof ze de kar voor het paard zetten. Ik voel me ongemakkelijk omdat we niet echt een reden hebben om contact te maken. Als ik van een kandidaat hield, zou dat me er niet van weerhouden hen in dienst te nemen, maar als ik op het hek stond, zou het me in een andere richting bewegen. '
Dus wat moet je in plaats daarvan doen? Schrijf het perfecte bedankbriefje. Het is nog steeds de beste manier om op te volgen en de interviewer te laten weten hoeveel je de baan wilt.
En als je echt je netwerk op LinkedIn wilt laten groeien, is het prima om een verbinding met je interviewer aan te vragen, wacht maar tot er een beslissing is genomen. Maar vergeet niet om altijd een doordacht en gepersonaliseerd bericht toe te voegen met uw uitnodiging. Als je de baan krijgt aangeboden, kun je zoiets zeggen als: "Ik kijk er echt naar uit om met je samen te werken en het bedrijf te helpen groeien." en zou graag in aanmerking komen voor toekomstige posities als ze naar boven komen. En het zou geweldig zijn om je als professionele verbinding te hebben, waar ik ook terecht kom. Hopelijk kruisen onze wegen in de toekomst opnieuw. "
