Een baan zoeken is - hoe moet ik dit zeggen - niet altijd de meest aangename ervaring. Vooral als je er al een tijdje mee bezig bent, kan het hele proces ontmoedigend, teleurstellend aanvoelen en alsof je verdrinkt in een diepe zee van negativiteit. En in plaats van nog een cv te sturen, lijkt het eenvoudiger (en leuker) om te klagen over hoe oneerlijk het proces kan zijn. (En geloof me, ik hoor je. Het is absoluut geen foutloos proces.)
Maar, zoals u waarschijnlijk al weet, is niets van dit alles bijzonder nuttig bij het landen van een baan.
Als loopbaanadviseur zie ik dit eigenlijk altijd gebeuren - vooral voor werkzoekenden die een ruwere ervaring hebben gehad. Bij mijn meest ontmoedigde klanten beginnen gesprekken altijd met frustratie en worden ze langzaam wanhopig.
Maar de waarheid is dat er veel dingen zijn die je kunt doen bij het zoeken naar werk. Een truc die ik tijdens het ontmoeten van klanten heb geleerd, is om het gesprek terug te leiden naar iets constructievers door te vragen: “Wat zijn enkele dingen die je goed hebt gedaan tijdens dit zoeken naar een baan? Vertel me erover en neem het vanaf de top. ”Het gesprek verleggen naar dingen die de werkzoekende doet die duidelijk werken - en binnen zijn of haar controle - is een zeer effectieve manier om een cliënt uit zijn of haar put te halen van wanhoop en terug op het goede spoor.
Gelukkig voor jou, heb je niet eens een loopbaanadviseur nodig om dit te doen. Als je merkt dat je ontmoedigd raakt tijdens het opstellen van een sollicitatiebrief of het opvolgen van een informatief interviewverzoek, neem dan een stapje terug en schrijf alle dingen op die je goed hebt gedaan voor je zoektocht naar werk. Ben je naar netwerkevenementen gegaan of contact opgenomen met relevante contacten? Werk je aan een bijproject dat je helpt te realiseren waar je gepassioneerd over bent? Misschien ben je vóór sollicitatiegesprekken extreem ijverig geweest in het uitvoeren van bedrijfsonderzoek. Hoewel geen van deze dingen hetzelfde zijn als een aanbieding in de hand hebben, brengt elke stap je wel een beetje dichter bij je doel en moet je dit erkennen.
Je kunt deze kleine mentale controles uitvoeren als dat nodig is of zelfs elke dag - wat je ook nodig hebt om gedreven te blijven. Het klinkt misschien gek, maar het is ongelooflijk belangrijk om deze kleine overwinningen te vieren en jezelf de eer te geven voor het aansluiten. Zelfs een kleine verbetering van uw optimisme zal ver gaan in uw netwerkbijeenkomsten en interviews (en geloof me, de mensen met wie u uw zoektocht naar een baan hebt gedeeld, zullen zeker een verschil merken).
Niets is belangrijker bij het zoeken naar een baan dan je moed erin houden. Dus, de volgende keer dat je merkt dat je motivatie wegglijdt, vraag je jezelf af: "Wat heb je goed gedaan?"
