Ooit de man naast je willen slaan die klinkt alsof hij in feite in zijn telefoon schreeuwt tijdens conferentiegesprekken? Hoe zit het met de vrouw die onophoudelijk met haar voet tikt vanaf het moment dat je aankomt tot het moment dat je weggaat, of die stagiair die elke dag tijdens de lunch zijn zakje kraakt?
Het blijkt dat u niet de enige bent die zich ergert aan uw te luide collega's.
Onderzoekers Jungsoo Kim en Richard de Dear aan de Universiteit van Sydney ontdekten dat lawaaiprivacy de nummer één klacht is onder kantoormedewerkers en werknemers met een open inrichting, met respectievelijk 60% en 50% die het beschrijven als een groot probleem.
Nog erger? Deze vermindering van de privacy kan de productiviteit van uw hele team verlagen. Denk er eens over na: hoe vaak heb je geprobeerd aan je project aan je bureau te werken, alleen om afgeleid te worden door iemands hoestbui of een gesprek dat twee collega's naast je hebben?
Over het algemeen stelt het onderzoek een nieuwe vraag: als open kantoren (die betere communicatie en teambuilding zouden moeten bevorderen dan restrictieve, drone-achtige cellen) net zo erg zijn als mensen privéruimte geven om te werken, wat zou dan het ideale kantoor zijn ziet eruit als?
Kortom, een omgeving waarin werknemers dingen kunnen veranderen. Op zoek naar enkele suggesties? Kijk of je supervisor je werk een paar uur per week off-site laat, zodat je weg bent van het lawaai en de afleiding van een druk kantoor. Of kijk of er een extra kamer in uw kantoor is die kan worden omgezet in een rustige werkzone wanneer mensen echt moeten focussen, of dat uw bedrijf de rekening betaalt om iedereen een koptelefoon met ruisonderdrukking te kopen.
Wat er ook voor nodig is, als u in een open kantooromgeving werkt, kijk dan of u in uw dag wat rustiger kunt werken. Het lijkt misschien vervelend om je bureau over te slaan en een andere werkruimte te vinden, maar het kan leiden tot veel betere resultaten in je productiviteit.
