Mijn CV in de fitnessbranche ziet er als volgt uit: ik heb een geïmproviseerde kickboksles voor hyper-tween-meisjes geleid als kampbegeleider, gekleed als aerobicsinstructeur uit de jaren 80 voor Halloween (trouwens een echte aanrader voor iedereen die warm wil blijven en comfortabel in kniekousen en sneakers de hele nacht), en soms toegegeven aan de drang om een Body Pump-routine na te bootsen wanneer "Edge of Glory" op de radio komt.
Klinkt als de ingrediënten van een fitnessinstructeur, toch? Niet zo snel.
Gelukkig voor mijn hypothetische klanten, kost het me meer dan een paardenstaart en een liefde voor Gaga om je voet tussen de fitnessdeur te krijgen. Maar wat is er precies nodig? Om erachter te komen, vroeg ik een paar profs om me recht te zetten en sterk. Dit is wat ik heb geleerd.
Certificering is slechts de eerste stap
Het proces om een gecertificeerde personal trainer of een gecertificeerde groepsfitnessinstructeur te worden, is niet zo gestandaardiseerd als bijvoorbeeld een gecertificeerde openbare accountant of een gecertificeerde verpleegkundige verloskundige. Fitnessbanen zijn immers geen gelicentieerde beroepen. Veel organisaties kunnen u certificeren, de meeste kosten minstens een paar honderd dollar en vereisen permanente educatie (lees: meer geld), en alles kan oplichting lijken, zegt Joe Cox, een personal trainer in Washington, DC, die was gecertificeerd door de Nationale Academie voor sportgeneeskunde (NASM) afgelopen november. "Kort samengevat, " zegt Cox, "stuur je een boek en je moet een test doen." Dat alles kan zelfs worden gedaan zonder ooit een voet in een sportschool te stappen. Maar hij zegt: "Je moet het doen om een professional te zijn."
Naast NASM zijn enkele populaire certificerende organisaties de American Council on Exercise (ACE), de International Sports Sciences Association (ISSA) en de Aerobics and Fitness Association of America (AFAA). Om erachter te komen welk acroniem u het beste van dienst is, kijkt u in het gedeelte 'Carrières' van sportschoolwebsites of vraagt u de wervingsmanagers van een paar lokale sportscholen welke organisatie zij aanbevelen.
Specialisatie is waardevol
Als je een specifiek type les wilt geven, zoals yoga, Spinning of Pilates, gaat de lijst met certificerende organisaties - evenals de hoeveelheid geld, tijd en benodigde talent - verder. Maar specialiseren is het waard, zegt Angela Meyer, de DC Regional Director van Group Programming voor de YMCA. "Het is een snelle wereld, " zegt ze, en een generieke certificering komt het zelden meer tegen.
Om te beslissen waar je je in wilt specialiseren, stelt Meyer voor om jezelf eerst af te vragen waar je gepassioneerd over bent, of dat nu luchtyoga, jujitsu of Bhangra-dans is. "Er zijn gespecialiseerde die je zou kunnen doorlopen, maar er is niet één certificering die ze allemaal zal omhullen, " zegt ze.
Oefening baart kunst
Als u van plan bent om uw met Lululemon beklede kalveren rechtstreeks van de testlocatie naar de chique sportschool te brengen voor een baan, wees dan voorbereid om te kijken hoe de wervingsmanager zijn of haar ogen rolt. "Mensen gaan een certificaat halen en zeggen dan:" Oké, ik kan lesgeven! ", Zegt Meyer. In werkelijkheid kunnen ze dat nog niet. Het zou een beetje zijn als het nemen van de SAT en dan opdagen voor een sollicitatiegesprek op Wall Street zonder ervaring of een universitair diploma.
Dus, hoe ga je van een sit-down examen naar een stand-up charmeur? Oefenen, oefenen, oefenen, zegt Eric Schwarz, die nu de Group Program Manager is bij VIDA Fitness in Washington, DC. Na het voltooien van een 200-uur durend trainingsprogramma via Yoga Alliance, gaf hij een yogales in zijn kerk om ervaring op te doen voor een salaris. "Dat heeft me meer vertrouwd gemaakt met de taal, omdat je niet aan je tong wilt binden", zegt hij. Je kunt iets soortgelijks doen in het park, op het werk of ergens anders met fitnessnormen die lager zijn dan de sportschool. (Dus, mijn kamp "klasse?" Perfect.)
Nu dat Schwarz degene is die het inhuren doet, "wil ik iemand zien die getalenteerd is", legt hij uit. Dat betekent iemand met ervaring, die contact maakt met deelnemers, die veilig is en die zijn of haar tempo en ritme heeft verlaagd. Het betekent ook iemand die zich op de deelnemers richt - niet zichzelf. "Ik heb geen tijd voor ego's", zegt Schwarz.
Relaties zijn belangrijk
Als het gaat om netwerken, kunt u in de fitness-industrie uw pak inruilen voor een legging en een cocktail voor thee, maar het gevoel is hetzelfde: verbindingen zijn belangrijk voor succes. "Het gaat om relaties en netwerken en wie je kent", zegt Meyer. Het gaat ook over echt zijn. “Kun je contact maken met mensen? Een kamer besturen? Ben je zelfbewust? 'Vraagt ze. “Je moet weten wie je bent om een authentieke leraar te zijn.” Voor personal trainers is het maken en onderhouden van verbindingen een onderdeel van het werk. "Het is alsof je in de verkoop werkt, " zegt Cox.
Zoals elk veld, is het ook belangrijk om een mentor (of meerdere) te hebben, zegt Schwarz. Vind leraren of trainers die je bewondert, volg hun lessen, volg hun aanwijzingen en stel vragen over hun routines. "Je kunt altijd iets leren van elke klas die je volgt", zegt hij. "Alleen omdat je een leraar bent, wil nog niet zeggen dat je kunt stoppen met student zijn."
Doe het omdat je ervan houdt
Er zijn veel schijnbaar geweldige voordelen aan het werken in de fitnessindustrie. Geen gymkosten meer! Krijg betaald om gescheurd te worden! Draag zweet om te werken! Maar niemand zou de reden moeten zijn waarom je een baan op dit gebied wilt. "Doe het omdat het leuk is, en doe het omdat je graag anderen in een training leidt", zegt Heather Guith, een ISSA-gecertificeerde personal trainer en fitnessinstructeur in Washington, DC. Verwacht in feite helemaal geen training als je van plan bent een attente leraar te zijn, zegt ze.
Nog een slechte reden om in fitness te gaan? Het geld. De meeste beginnende fitnessinstructeurs verdienen $ 20- $ 50 per klas, en hoewel personal trainers $ 70- $ 100 per uur vragen, gaat ongeveer de helft daarvan naar hun werkgever. Bovendien kan het minstens een paar maanden duren om een klantenbestand op te bouwen, voegt Guith toe, dus "verwacht niet meteen geld."
Je moet ook flexibel zijn (en dat bedoel ik niet met een achteroverbuiging of teenaanraking). "Als je een normaal schema wilt, ga dan niet naar persoonlijke training, " zegt Guith. Toen ze begon met persoonlijke training in Chicago, verliet ze vaak het werk om 21.00 uur en nam ze last-minute klanten aan wanneer anderen afzagen - wat een serieuze piek in haar sociale leven veroorzaakte. "Ik heb het gevoel dat ik sommige dingen heb gemist", zegt ze.
Maar het missen van happy hours en de nieuwste aflevering van Game of Thrones kan zijn vruchten afwerpen, zegt Schwarz. Slechts 13 maanden geleden verliet hij zijn baan bij het ministerie van Landbouw om fulltime in fitness te gaan. "Het is zo'n groot verschil", zegt hij. "Ik ben oneindig veel gelukkiger."
